Крит-М - отзывы сотрудников и клиентов
Crit-M, Krit-M, СТРАЖ, РИТКО
Россия, Москва
Телефоны: +7(495) 676-43-11 +7(495) 676-45-62 +7(495) 676-20-00
Email: info@crit-m.ru
Сайт: crit-m.ru
Производственная компания «КРИТ-М» («Crit-M») создана в 1993-м году.
Первоначальное название - «СТРАЖ», далее «РИТКО» и с 2004-го года компания имеет название «КРИТ».
Компания имеет производственные помещения общей площадью около 3000 кв.м. и включает в себя:
конструкторский отдел, инструментальное производство, полный технологический парк металлооборудования, участок вакуумного напыления, литейный участок (для литья деталей из цинкового сплава), участок порошковой окраски.Основная цель компании CRIT-M - разработка и производство новейших конкурентных видов продукции дверной фурнитуры, которая должна иметь неоспоримые преимущества перед существующими на рынке.
21 отзывов
Отрицательные стороны
Больничный не платят, отпуск не платят, выходные и праздничные без доплат. На производстве темно, грязно, нет хорошей системы вентиляции, отопления нет. Туалет и душ - лучше бы не было совсем. Руководство бездарное и не образованное.
В офисе у менеджеров все на много веселее. Положительные отзывы от ботов и лизоблюдов, можете и не читать.
Положительные стороны
Одно есть - зарплату выплачивают примерно вовремя.
Отрицательные стороны
проблематично мне добираться до работы, придется искать что-то другое, ближе к дому
Положительные стороны
Коллектив компании отличный, сотрудники доброжелательны, конфликтов не возникало. Все сотрудники всегда вовремя проинформированы о нововведениях.
Отрицательные стороны
Большая текучка,Зарплата в 2-3 раза занижена от обещанной.Полный обман.За 1.5 года что я отработал рабочих менеджеров поменялось уйма,обходите их СТОРОНОЙ
Положительные стороны
Нет и небыло
Отрицательные стороны
Много тратится нервов,как и на основных работах
Положительные стороны
Дружелюбный коллектив,постоянная поддержка,похвала за хорошую работу,премии большие,различные подарки так же за хорошую работу,всегда удивляют например корпоративыми И.Т.Д.
Отрицательные стороны
Много времени тратится на дорогу
Положительные стороны
Была на собеседовании. Ничего отрицательного сказать не могу, так как прошло всё гладко. Коллектив дружелюбный (из тех, кого видела). Обстановка не напряжная. Но работать там не стала, так как мне слишком далеко добираться.
Отрицательные стороны
Негативных эмоций не испытал.
Положительные стороны
Проходил собеседование. Компания показалась весьма интересной, дружный коллектив, справедливое начальство. Не смотря на столь короткий срок знакомства с их деятельностью
Отрицательные стороны
После второго месяца начинаються непонятные высчитывания из зарплаты якобы не за полный месяц хотя я числился на окладе.В компании постоянная текучка кадров.Официальная зарплата минимальная.Генеральный директор когда дело касаеться честно заработанного по трудовому договору становиться жадным и не хочет выплачивать заработанного.
Положительные стороны
Положительные стороны в работе в компании это первый месяц работы когда выплачивают то что обещают.
Отрицательные стороны
дерьмо нач производства и его собачка артамон
Положительные стороны
никаких
Отрицательные стороны
Территориальное расположение от метро.
Положительные стороны
Работала всего 7 месяцев после чего ушла в декретный отпуск. Компания хорошая, хоть и есть небольшие проблемы с организацией рабочего процесса. Рабочее место после ремонта стало вообще неузнаваемым. Что касается отношений в коллективе - довольна, конечно были небольшие конфликтные ситуации, но это рабочий процесс. Осталась довольна и оплатой заработной платы и удобным графиком работы.
Отрицательные стороны
На самом деле компания фуфло,там все лижут задницу Капустину и шавке Артемке...с деньгами напряг,кушать нечего,даже семечек не купишь,пол завода заднеприводные,при хорошем раскладе тысяч 30 получиш,а так 15-20((((замки бракованные,начальство говно...казанская фирма "Бульдорс"и та от них отказалась,потому что все детали ржавые,в общем китайское говно,советую заключить им договор с китаем и поставлять замки в пекин....если есть голова на плечах бегите оттуда сломя голову не задерживаясь как ваша зарплата там..да и еще отдел кадров %удалено%!!!!!!!!!!!!!!!
Положительные стороны
их просто не существует))))
Отрицательные стороны
обман с самого начала,обещают одно,но не выполняют,зато обязанности и требования на миллион,зарллата по "серой" схеме,ценится,не работа,а лицемерие и лизоблюдство
Положительные стороны
дружный коллектив( исключая руководство)
Отрицательные стороны
я отработал в крит м сборщиком замков 2
замки собираются на коленках
собрать можно от 70 до 150 штук в день это от 700-1000р в день
детали, запчасти не подходят по размерам
подбиваем, точим, пилим, хреначим
замки с ключами плохие
ключи дерьмо
кодировка слабая
сувальды с заусенцами
если много собираешь, прибегает Артём и даёт дешёвую операцию чтоб много не получалось, примерно 25тыщ рублей (в месяц)
а ещё на сборке есть контролёр Наташа и упаковщица Галя
Галя ноет что зарплата у неё маленькая
Вот и Наташа работает за троих, чтобы Галя заработала себе на хлебушек
Наташа крутится как белка в колесе, если её пол часа нету то Галя обноется что она ничего не заработала и начинает плакать
тогда прилетает Артём и начинает орать на Наташу что она не работает и что в этот момент упаковка стоит
План горит!!!!!!!!!!!!!!!
а вы проверьте от 600 до 1000 замков за смену с ключами
преитом надо докапатся до каждого замка
и вернуть сборщику и снять деньги за плохой замок и поставить себе галочку о проверки замка зарание зная о плохой детали
Если вы хотите работать на сборке то зарание подумай головой
СТОИТ ЛИ РАБОТАТЬ ТАМА ВОВЩЕ
Положительные стороны
хороший коллектив, мужской
Отрицательные стороны
Не советую работать в данной конторе. Работала я там на производстве связанном с производством замков. Коллектив, не считая руководства, не плохой. Текучка постоянная, начиная с заготовки, кончая сборкой. Текучка вызвана тем, что: 1. Идет обман сразу при собеседовании - обещают одно, а платят другое; 2. Постоянно чего-то не хватает - то заготовок, то деталей, то металла и т.д.; 3. Распределением работ - тебя могут поставить постоянно на копеечную операцию, где тебе хоть что-то заработать приходится работать по 14 часов, при наличии необходимых комплектующих; 4. Полным отсутствием знаний по планированию и экономике - никак не могут рассчитать, какое количество замков должны сдаваться на склад ежедневно (должно быть собрано), что бы сотрудник по сборке был занят постоянно, и что бы под это постоянно были детали, заготовки, металл, комплектующие и т.д.. 5. Отсутствием грамотного производственника - Капустин, который себя с этим позиционирует, таковым на самом деле не является. Неоднократно к нему обращались с производственными вопросами, но он ничего внятного ответить не может. На процесс не влияет, только ходит по заводу собирает сплетни и докладывает Рылееву. В нашем женском коллективе только одна такая сплетница была - Н..., вторая Капустин. 6. Отсутствием у менеджеров завода желанием продавать продукцию - что это за менеджеры, что не могут найти покупателя на продукцию? Здесь либо менеджеры плохие, либо продукция. Ну про менеджеров я написала, теперь про продукцию.Видя, как собирают замки, как их бьют после сборки и молотками и о стол, и о пол и т.д., и как они потом продолжают так же плохо работать, я не думаю, что качество выпускаемой продукции будет очень высокое. И я никогда не удивлялась ящикам с возвратом от покупателей. Некоторые покупатели, с которыми я общалась, самостоятельно переделывают наши изделия и меняют их только в том случае, если ничего невозможно сделать. И то, как говорят покупатели, им под любым предлогом мало меняю на заводе из того, что они возвращают. Вот так плавно мы подошли к ОТК. ОТК - это тоже своеобразная контора, которой неофициально заправляет Наташа, хотя имеется и официальный руководитель. Я не буду обсуждать их личности, хотя чего обсудить есть. Там их работало, на момент Нового года, :две с половиной девочки (Валя, Люда и половинка Наташи) и один мальчик (Андрей), плюс "руководитель" (Паша). Так вот, относительно сезона у руководителя завода Рылеева и "грамотного производственника" Капустина резко пропорционально меняется требования к качеству изготовляемой заводом продукции. Другими словами - если продажи прут, то их нельзя тормозить по качеству. А когда мертвый сезон и склады забиты продукцией, то самое время вести разговор о качестве и перебирать уже сданную на склад продукцию.
С уважением Ваша Глаша.
Положительные стороны
Благодаря взяткам в налоговые органы, обмана сотрудников на премии, продавая китайскую продукцию под видом продукции собственного производства эта контора продолжает свое существование!
Отрицательные стороны
переработка, чтоб можно было заработать, даже не знаю, а минус ли это?
Положительные стороны
Работала в 2009 году. Было хорошо. Все как говорится, познается в сравнение. Что и позналось)) Разговора нет, работала по 12 часов, но все оправдывала ЗП. В то время таких денег мало где получали. В самом офисе отношение было нормальное, звонили, разбирались, если что-то не так, но вопрос решали. Не оставались равнодушны к твоей проблеме сотрудники офиса – все-таки ценили хоть не много сотрудников, а это я думаю одно из главных.
Отрицательные стороны
стандартные как и везде. легко превращаемые в +
Положительные стороны
Лучший коллектив
Чуткое и понимающее руководство
достойная ЗП (с учетом образования)
В компании работают заинтересованные в деньгах люди, Лодыри и балбесы не нужны ни кому. Мы пришли зарабатывать деньги , а не получать. Мы работаем и получаем опыт, нам интересны трудности, мы не плачем какие у нас большие планы - большие планы-больше ЗП!!!! Хватит ныть про график, идите все в дворники, подмел дворик и бухай целый день-сказка да?
ЗП всегда реальна и всегда зависит от самого себя!
а вы все нойте про нюансы, плачьтесь мамам.