2K-Group - отзывы сотрудников и клиентов

2K-Group, 2KGroup

Украина, Киев

2kgroup.com

Просмотров за сегодня - 6

Просмотров всего - 240

2K-Group. Разработка интерактивных веб решений. Онлайн игры. Системы онлайн обучения. Продукты быстрой разработки, поддержки и управления сайтами, электронной коммерцией. Решения для поддержки жизненного цикла разработки ПО.

Мы делаем процесс разработки прозрачным для нашего клиента. Это позволяет ему контролировать выполнение работ на каждом этапе и вносить поправки как можно раньше, уменьшая этим длительность разработки конечного продукта и влияя на его качество.

Команда 2K-Group – это наиболее ценный актив нашей компании. Каждый из текущих сотрудников не только хороший профессионал, но и человек, составляющий единое целое с командой. Мы стараемся не принимать людей на конкретные позиции - мы берем их в команду, учитывая весь опыт, цели и личные качества нового сотрудника.

Стараясь создать гармоничную и цельную команду, мы уделяем процессу поиска новых сотрудников большое внимание, и, поверьте, это не так просто и занимает огромное время: необходимо учесть опыт и профессиональные знания кандидата; понять насколько совпадают его краткосрочные и долгосрочные цели с целями компании; может ли он длительное время работать в команде, получая удовлетворение от процесса и результатов работы. Каждый наш сотрудник по-своему уникален и незаменим.

Юридическое обоснование жалоб на компанию:

Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.

Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.

Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.

Написать отзыв о 2K-Group

2 жалоб (негативных отзывов)

Отзыв о работе компании

Менеджмент ужасный, любят сотрудников завтраками покормить. Развития для сотрудников никакого, хочешь что-то новое выучить - открывай википедию. Тренинги? - Не, не слышал. О соц-пакете вообще там не знают и не слышали. Бонусы скудные, за работу во второй половине дня до полуночи докидывают $10. Повышения зп очень скупые, за год работы в компании повышение на $50 - даже не смешно. Менеджмент любит неожиданно увольнять сотрудников, чей проект закрылся. А кто сам увольняется - пытаются удержать за счёт повышения зп (где же раньше были-то?), а потом всё равно "кидают". Из плюсов - маленькая, сплочённая и дружная команда, раз-два в год - корпоративные тим-билдинги. Контора подходит для новичков. А для тех, у кого опыт уже нехилый, и кто не глупый - эта компания не место для работы.

Отзыв о работе компании

Замечательное место для старта карьеры в IT. Работа интересная: интернет-казино, карточные и казуальные игры, много нового. Первый год - сплошное удовольствие и кайф. За толковых разработчиков, которые не гонятся за знаниями, а любят стабильность и насиженное леплое место, держатся зубами и дают им весьма привлекательный оклад. Впрочем, такой оклад они могли бы получить гораздо раньше, если бы чаще поднимали свой зад со стула. Удивительно, насколько недооценен отдел тестирования и подход к разработке программного обеспечения. Морально устаревший вотерволл + отсутствие вовлеченности тестировщиков в тест-анализ и тест-дизайн активности как таковые. Через некоторое время, когда работа начинает приедаться, сотрудник не получает новых вариантов развития для себя, как специалиста, и вынужден мириться с текущим положением дел и выполнять одну и ту же работу напротяжении долгого времени. И это, кстати, большой камень в огород менеджмента, который не особенно и старается посодействовать и помочь человеку развиваться. Командировок онсайт нет. Общения с заказчиками (или хотя бы с персоналом из удаленного канадского офиса) почти нет. Амбициозным специалистам-тестировщикам, как мануальным, так и тем более автоматизаторам, здесь делать нечего. Зарплаты - очень ниже среднего показателя. Тенденция к росту зарплаты - ОЧЕНЬ низкая. Бонусы отсутствуют как класс. Соцпакет отсутствует. Курсов английского нет. Тренингов нет Из плюсов: - Дружный, сплоченный колелктив молодых, красивых и амбициозных людей, яркие тимбилдинги;
- Лояльность руководства;
- Официальное трудоустройство
- Раз в месяц, в день зарплаты, кормят пиццей