Acceleration - отзывы сотрудников и клиентов

ООО Акселерейшн

[email protected]
acceleration.ru

Просмотров за сегодня - 23

Просмотров всего - 21065

ACCELERATION – специализированная рекрутинговая компания, осуществляющая подбор специалистов среднего и высшего звена для российских и иностранных компаний в сфере строительства и индустрии. Работая с 2004 года, ACCELERATION сейчас имеет филиалы в России (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск), а также в Восточной (Киев, Украина) и Западной (Париж, Франция) Европе. Постоянно развивающаяся сеть филиалов позволяет компании значительно расширить географию поиска необходимых специалистов, а также предложить соискателям вакансии в разных регионах. ACCELERATION в Екатеринбурге работает по нескольким направлениям: Подбор специалистов высшего и среднего звена; Предоставление временного рабочего персонала под проекты строительства; Аналитика отрасли клиента для более эффективного предоставления услуг; Организационный и управленческий консалтинг; Организация и проведение тренингов для специалистов строительной индустрии. Специализируясь на секторе строительства и индустрии, менеджеры ACCELERATION обладают необходимыми знаниями для качественного подбора персонала в короткие сроки. Соискатели в процессе собеседования в ACCELERATION имеют возможность получить актуальную информацию по состоянию строительного рынка, обзор заработных плат на искомые позиции, а также оценить свои силы на кадровом строительном рынке.
Юридическое обоснование жалоб на компанию:

Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.

Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.

Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.

Написать отзыв о Acceleration

3 жалоб (негативных отзывов)

Отрицательные стороны

Устроился 20.08.2019 года. Было собеседование на котором мы обсудили условия и размер заработной платы. Так так им очень горело Я быстренько, и поехал в Лабытнанги.(Салехард) Спустя неделю выясняешься что зарплату мне срезали на одну треть,.. говорят А мы можем и могём, если захотим. проездил Я там на такси(естественно не вернули), и улетел купив билет на самолёт за свой счёт. Спасибо большое за урок"! Ребята учитесь на моих ошибках, не суйтесь в эту ЯМУ, обманут(тут должна быть не нормативная лексика, ну Вы поняли что Вас нае..Т)

Положительные стороны

НЕТ

Положительные стороны

нет

Отзыв о работе компании

Сделал для этой компании специфическую работу по проектированию - просили сделать очень быстро, обещали 200 т.р. Два месяца то не брали трубку, то "кормили завтраками". Руководитель направления - Дьяченко Дмитрий Львович. Своих денег я до сих пор не получил. Люди нечестные. Не связывайтесь.

Отрицательные стороны

- перспективы роста весьма туманные. В компанию есть смысл приходить либо новичкам (студентам), либо очень опытным людям, готовым брать на себя большую ответственность и двигаться за собой людей

- цели компании на деле отличаются от целей, громогласно произносимых на собраниях. Наверняка это частая практика, но я считаю это большим минусом.

- руководство постоянно стремиться угнаться за трендами, осваивать самые популярные программные продукты и методики, однако это приводит к поверхностному знанию и экспертизе в продуктах, сотрудникам постоянно приходится перескакивать с системы на систему, в результате - знают все по чуть-чуть всего. Профессионализм в таких условиях очень трудно развивать

- з.п. Серая. Официальная часть - минимум. На кредиты не расчитывайте

- соц. пакет отсутствует. ДМС нет, хотя руководители проектов умудряются выбить себе корпоративную связь, но не всем ее дают.

Положительные стороны

- хороший дружный коллектив.

- проектная деятельность, длительные проекты: это всегда интересно, так как на каждом проекте своя команда, возможность набираться большого опыта в работе с разными людьми;

- либеральное отношение к сотрудникам - руководители проектов с пониманием относятся к важным личным делам, график работы не жесткий (хотя сильно зависит от проекта).

- компания поощрает инициативу, доплачивает за повышение квалификации (получение сертификатов, важных для статуса компании)

- удобное расположение офиса

- компания оплачивает 50% фитнес-клуба, который по соседству (для справки он довольно высокого класса с бассейном и сауной)