Agima - отзывы сотрудников и клиентов
агима
Россия, Москва
+7(495) 981-01-85 [email protected] agima.ruПросмотров за сегодня - 112
Просмотров всего - 2703
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Написать отзыв о Agima
10 жалоб (негативных отзывов)
Камилла
Добрый день, Наталья!
Мне очень жаль, что до вас не дошла обратная связь по результату интервью. Ваше резюме попало к нам без каких-либо контактов от кадрового агента, и ему была передана полная обратная связь о результате общения. С этим агентом мы больше не работаем.
Если бы вы позвонили в наш офис, мы бы обязательно с вами все проговорили, но к сожалению все вышло иначе и появился этот отзыв (
Зяма (Соискатель)
Отрицательные стороны
1. Странный тест на логику и русский язык. С этим у меня все в порядке и по словам хр вошел в 15% ответивших на все вопросы. ;) 2. Финальное собеседование с руководством (на вид не достигшем 30) происходило в стиле экзамена и поучений как надо правильно. Несколько удивило. 3. Очерченный круг задач несколько выбивался из требований вакансии, но это так сейчас везде. 4. В целом ощущение стартапа - всем все надо, а как - каждый знает лучше тебя.
Положительные стороны
Студия в первой десятке. Офис в самом центре города. Адекватный хр. Для молодежи - самое оно. ;)
Иван (Сотрудник)
Отрицательные стороны
Компании присущи минусы заказной разработки. Много разных проектов, много разных людей, и помимо того, что этот замес тебя развивает, ты чувствуешь, что процессы тут не до конца выстроены, не уверен, что это вообще возможно. Поэтому, тут точно не выживут те кому нравится спокойный образ жизни и размеренный труд с 10 до 19. Тут нужно быть готовым к полной энтропийности происходящего, и брать процесс в свои руки.
Положительные стороны
Agima можно сказать практический "бирюзовая" организация. В ней нет прямого подчинения, есть твоя функция и твой уровень ответсвенности. Это мне и нравится в ней. Помимо всего прочего, компания динамично развивается. Каждый год становится все интересней и интересней. Тут не душат инициативу, а дают возможность доказать, что твои идеи правильны и принесут результат, а если и не получится, то всегда можно сделать шаг назад, посмотреть на все со стороны и начать что-то новое.
Адим
Отрицательные стороны
1. Все в чернуюсерую 2.Потогонка, рабочий процесс построен таким образом, чтобы сотрудники постоянно перерабатывали за собственный счет. Объем переработок по 3-5 часов в день является нормальным. 3. Большая текучка, экономическая эфективность во главе угла 4.Низкий уровень оплаты, на строне заказчка как правило платят в 1.5-2 раза больше. 5. Большой опенспейс со всеми неудобствами, постоянный галдеж вокруг сильно отвлекает.6. Экономят на технике, компы как правило выдают старые и тупые, многие ходят со своими ноутами.
Положительные стороны
Грамотный PR, работает на контору когда вы туда приходите, работает на вас при поиске следующего работодателя. Действительно неформальная дружелюбная обстановка, коллектив действительно "бухает вместе". Толковый и порядочный технический директор. Есть возможность кое-чему научиться.
Отзыв о работе компании
1. Из белого только хозяин. На начало 2017 года контора начала обеляться, но поскольку 13% ложилось на плечи работников, первую группу добровольцев нашли далеко не сразу. 2.Трудно найти черную кошку в темной комнате… Как следствие черной з.п., никаких записей в трудовую, никаких компенсаций отпуска при увольнении. 3. С новым годом, безработный! Поскольку оплачивать новогодние праздники несколько накладно, а январь самый неприбыльный месяц, в конце декабря проводятся "оптимизации", т.е. часть сотрудников своеобразно поздравляют с новым годом, увольняя в последнюю предпраздничную неделю. Справедливости ради, хочется еще раз отметить исключительную порядочность технического директора, проводящего возложенную на него обязанность не позднее конца ноября. Манагерам рекомендую задумываться за несколько месяцев до. 4. Веб-студию хоть агентством назови... Принцип капиталистического производства конца 19-ого века, т.е. прибыль достигается увеличением стоимости и сокращением затрат, т.е. издержки будут максимально возложены на ваши плечи, задаваемые темпы и объемы работ такие, что ежедневные переработки за собственный счет вам обеспечены. Пахать придется как Папе Карло на галерах. 5. Бабло победит зло. Платить будут весьма скромно, основная фишка студии это ее раскрученность, именно на это будут заманивать нового сотрудника, именно на имидж приходят все новые и новые люди, соответственно финансовая составляющая крайне скудна. 6. Хочешь делать по настоящему круто? Иди варить яйца. Слоганы в духе «хочешь круто иди сюда» суть PR. Повторяюсь, студия, живет на разнице, между затратами на разработку и продажей заказчикам. Чем больше разница, тем больше денег и меньше места для «круто». 7. А что в итоге, да в рот мне ноги. Хотите поработать в Агиме? Да Бог в помощь, вспоминаем анекдот про летающих слоников, «знал бы ты мальчик, как нас тут 3,14здят», представляем цель, не видим препятствий. Мораль: не верьете всему тому что пишут в объявлениях, на лендингах, статьях и прочей наглядной агитации, PR в Агиме свое дело знает. Единственное зачем сюда разумно идти, чтобы в условиях повышенного стресса получить толику необходимого стажа, без которого не берут в нормальное место, и спустя полгода-год рассказывать на собеседовании в какой известной компании довелось поработать.
Сергей (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
1. Зп серая 2. Не оформляют до прохождения испытательного срока. 3. Рабочее место в опенспэйсе, комп древний. 4. Ценят молчаливых "рабов на галерах", которые будут за свой счет перерабатываться, и кормить несметное количество аккаунт - директоров и их подчиненных. 5. Текучка.
Положительные стороны
1. Много хороших специалистов у которых можно перенимать опыт. 2. Хорошее местоположение.
Лев (Сотрудник)
Отрицательные стороны
Единственной недостаток, наверно отсутствие корпоративной культуры, дресс кода. Хотя свободный стиль одежды - это тоже своеобразный дресс код. В большей мере это вопрос привычки, особенно когда 5 лет проводишь в деловом костюме. Для меня это просто непривычно.
Положительные стороны
- Предложили позицию в направлении, в котором хочу развиваться. - Быстро прошел этапы собеседований, компания подождала моего возвращения из отпуска перед началом работы. - Участие в реальных проектах, не перетаскивание бумажек. - Офис в центре Москвы.
Светлана (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
— отсутствие ДМС,
— слабый соц пакет,
— ненормированный рабочий день (часто приходится задерживаться)
Положительные стороны
— не скучно,
— хорошее территориальное расположение,
— дружный и молодой коллектив,
— комфортные условия труда,
— хорошая заработная плата,
— можно многому научиться (очень много профессионалов своего дела в команде, прокачка день за два обеспечена),
— много крупных клиентов и серьёзных проектов.
Зена (Соискатель)
Отрицательные стороны
Перед собеседованием предлагают заполнить тест на логику и русский язык за 15 минут.
Смысл теста не понятен.
Положительные стороны
1. Очень приятное руководство.
2. Реально интересное и сильное в профессиональном смысле собеседование на позицию "Руководитель проектов".
3. Предложенная в офере ЗП значительно выше рынка!
4. Очень интересная и прозрачная мотивация по KPI для руководителей проектов.
Егор (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Очень много работы, повышенный темп работы.
Если хотите быстро и на своём опыте прокачаться — вэлком!
Если ищете спокойное и размеренное место работы — для вас это будет огромным минусом!
Положительные стороны
— Самый лучший коллектив, что я встречал за свои 10+ лет работы на этом рынке.
— Прозрачная система мотивации для руководителей проектов и тимлидов.
— Оплата труда чуть выше по рынку, чем в аналогичных агентствах.
— Очень неформальная и дружелюбная обстановка.
— Классный офис в самом центре Москвы, до которого удобно добираться от нескольких станций московского метрополитена.
Адим (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
1. Из белого только хозяин. На начало 2017 года контора начала обеляться, но поскольку 13% ложилось на плечи работников, первую группу добровольцев нашли далеко не сразу.
2.Трудно найти черную кошку в темной комнате… Как следствие черной з.п., никаких записей в трудовую, никаких компенсаций отпуска при увольнении.
3. С новым годом, безработный! Поскольку оплачивать новогодние праздники несколько накладно, а январь самый неприбыльный месяц, в конце декабря проводятся "оптимизации", т.е. часть сотрудников своеобразно поздравляют с новым годом, увольняя в последнюю предпраздничную неделю. Справедливости ради, хочется еще раз отметить исключительную порядочность технического директора, проводящего возложенную на него обязанность не позднее конца ноября. Менеджерам групп (удалено) и (удалено) рекомендую задумываться заранее.
4. Веб-студию хоть агентством назови... Принцип капиталистического производства конца 19-ого века, т.е. прибыль достигается увеличением стоимости и сокращением затрат, т.е. издержки будут максимально возложены на ваши плечи, задаваемые темпы и объемы работ такие, что ежедневные переработки за собственный счет вам обеспечены. Пахать придется как Папе Карло на галерах.
5. Бабло победит зло. Платить будут весьма скромно, основная фишка студии это ее раскрученность, именно на это будут заманивать нового сотрудника, именно на имидж приходят все новые и новые люди, соответственно финансовая составляющая крайне скудна.
6. Хочешь делать по настоящему круто? Иди варить яйца. Слоганы в духе «хочешь круто иди сюда» суть PR. Повторяюсь, студия, живет на разнице, между затратами на разработку и продажей заказчикам. Чем больше разница, тем больше денег и меньше места для «круто».
7. А что в итоге, да в рот мне ноги. Хотите поработать в Агиме? Да Бог в помощь, вспоминаем анекдот про летающих слоников, «знал бы ты мальчик, как нас тут 3,14здят», представляем цель, не видим препятствий…
Положительные стороны
Грамотный PR, работает на контору когда вы туда приходите, работает на вас при поиске следующего работодателя. Действительно неформальная дружелюбная обстановка, коллектив действительно "бухает вместе". Толковый и порядочный технический директор (удалено). Есть возможность кое-чему научиться.
Наталья
Отрицательные стороны
Отношение к кандидатам
Положительные стороны
Расположение
Отзыв о работе компании
HR-служба не считает нужным давать обратную связь. Ребят, если даже кандидат вам не подошёл, то он к вам приехал, потратил на собеседование с вами 1.5 часа - как минимум, уже одно это обстоятельство должно обязывать вас давать обратную связь, какой бы она не была. Ну, если вы позиционируете себя как серьезную компанию, а не как шарашкину контору.