Air Travel Ukraine - отзывы сотрудников и клиентов
Украина, Киев
Просмотров за сегодня - 52
Просмотров всего - 2655
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Написать отзыв о Air Travel Ukraine
3 жалоб (негативных отзывов)
Анна
Отзыв о работе компании
Крохотное турагентство. В офисе — директор Юлия, два менеджера (теперь уже один). Первый менеджер с опытом работы (я) получала 2тыс грн в месяц, с учетом того, что работы было очень много, часто задерживалась на час или два (это так называемый "свободный график", начало рабочего дня в 9, директор приходит к 11-12, если при этом она звонит тебе в 9 и тебя еще нет на робочем месте — сплошные истерики; отличный свободный график, то есть). Почему так работала? На собеседовании изначально пообещали з/п 3 тысячи с обучением 2 систем бронирования. В итоге разбирала их самостоятельно в офисе, какие там курсы. Что-то не получалось — истерики и нотации часами. И попробуй что-то сказать в ответ! Потом это лицо заявило, что денег сейчас у компании мало и потому два месяца с обучением будет выплачивать 2 тысячи. Кроме того, там заставляют работать курьерами (ну, в турфирмах бывает такая практика, особо жаловаться не буду). Обеда нет.) Ты как бы можешь выйти поообедать,но работы валом, пока не закончишь,никуда ведь не пойдешь. Эта женщина, к сожалению, как руководитель просто ужасна: несправедлива, с ужасными перепадами настроения, скандалистка и хамка, увы; склонна забывать,что она говорила и что нет, и орать на сотрудников, что они забыли выполнить то,что она "приказывала", выполнили то, что она "не приказывала". Другое слово сложно подобрать. Летучка ужасная, никто не задерживается больше,чем на полгода из-за ее характера. Второй девочке (без опыта) Юлия установила з/п в размере 1500 грн, после истечения 3 месяцев обещала повысить. Три месяца прошло… теперь она предлагает ей 2 варианта: 1). з/п 1400 грн 2). з/п 1100 грн, но с официальным оформлением. О курсах даже речь не идет. Кроме того, она любит рвать бумагу и бросаться ей. Орать. Фамильярничать и оскорблять. Поскольку в одной комнате находится она и 2 менеджера, можно себе представить, какими приходят сотрудники домой. Перестала я работать там 20 января. Обещала за "полмесяца" выплатить 1 тыс, в итоге отдала 800 грн. Даже из этих копеек сумела что-то присвоить себе.
Совет людям,которые за мизерную зарплату хотят там работать и получить опыт, обучиться. Пожалейте свою психику и не будьте мазохистами. Я не самая глупая девушка, золотая медаль, получаю второе высшее (оба — КНУ им. Шевченка, без взяток и прочего; хорошее знание одной из систем бронирования, разговорный английский и т.д.) Простите за саморекламу, просто хотела намекнуть о том, что этот ужас происходил не по причине моей "деревянности"… чтоб вы смогли избежать моих ошибок и не пойти в это место мучиться.
Хорошей Вам работы и высокой зарплаты, всем Peace!)
Гость
Отзыв о работе компании
Меня зовут Анна, живу в Москве. Моя первая работа была именно в этой туристической компании в Киеве. Столько опыта и знаний — сколько получила я в свое время в Air Travel, не получала больше нигде. Прекрасная компания. Всегда предлагаются новые технологии и современные требования в сфере туризма.О руководстве компании могу сказать одно-трудолюбие и невероятная самоотдача своему бизнесу.В настоящее время когда экономический кризис создавать новые рабочие места могут только те кто любит свою работу и с любовью относится к своим сотрудникам!!! А если сотрудники не тянут поставленной задачи, что ж обижаться и писать такие жалобные письма, что их обидели — значит вы просто не потянули данную работу, было бы это не так, кто бы вас отпустил — а тем более уволил, хорошие сотрудники всегда в цене.