АйДи (id) - Технологии управления - отзывы сотрудников и клиентов

Инвест Информ Проект

Россия, Москва, Дербеневская наб., д. 11, БЦ «Полларс», корп. В, оф. 1402

+7(495)646-75-58
[email protected]; [email protected]
id-mt.ru

Просмотров за сегодня - 78

Просмотров всего - 2433

ООО «АйДи – Технологии управления» работает на российском ИТ-рынке с 2010 года. Наша компания – это системный интегратор и разработчик программных решений в области информационных технологий, специализирующийся на выполнении комплексных проектов внедрения современных информационных систем управления, на их сопровождении и развитии. Ключевые клиенты – это крупные предприятия и организации, имеющие сложную структуру производственных и хозяйственных активов, прежде всего, в топливно-энергетической отрасли, машиностроении, телекоммуникациях и государственном секторе.

Ключевая экспертиза компании включает в себя:

  • Разработка и внедрение систем управления
  • Комплексный аудит ИТ-систем в части бизнес-приложений
  • Поддержка и сопровождение решений
  • Внедрение систем на базе свободного программного обеспечения

Компания ООО "АйДи – Технологии управления" молодая и динамично развивающаяся компания. 

В штате Компании сосредоточены ресурсы руководителей, консультантов и аналитиков, в совокупности обладающих опытом более ста, в том числе международных, проектов в области внедрения и развития различных информационных систем, прежде всего систем класса ERP и систем электронного документооборота, а также в области аутсорсинга ИТ-процессов, анализа и развития бизнес-процессов, управления проектами, портфелями и программами проектов в самых различных отраслях, в сочетании с опытом широко известных успешных проектов в энергетике.

Компетенции сотрудников компании подтверждены сертификатами SAP, EMC, Microsoft, HP, Oracle, IBM, PMI.


Ориентация на создание интегрированных информационных систем для крупных предприятий и организаций, имеющих сложную структуру производственных и хозяйственных активов, прежде всего в топливно-энергетической отрасли, машиностроении, телекоммуникациях и государственном секторе. Основные направления деятельности Компании – внедрение, сопровождение, разработка и развитие корпоративных систем управления предприятием на платформе SAP или 1С и систем электронного документооборота и управления информацией на платформе EMC Documentum или свободного программного обеспечения.

Компания обслуживает весь цикл процессов управления Заказчика — от разработки стратегии до её реализации, и весь жизненный цикл автоматизированных систем на базе продуктов компаний EMC, SAP и 1С: от предпроектного обследования, проектирования и макетирования до сопровождения промышленной эксплуатации.

Юридическое обоснование жалоб на компанию:

Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.

Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.

Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.

Написать отзыв о АйДи (id) - Технологии управления

9 жалоб (негативных отзывов)

Отрицательные стороны

Если хотите вляпаться в дерьмо, рискните поработать в этой компании.

Положительные стороны

Нет

Отрицательные стороны

Будьте готовы не получить обещанной обратной связи после собеседования.

Положительные стороны

Достаточно уютный офис

Отрицательные стороны

увольняют одним днем по указке секретарши, то есть компанией управляют низшего общества крысы,и просоввывают своих. БОЛОТО!

Положительные стороны

зарплата без задержек

Отрицательные стороны

Нещадная эксплуатация людей. Работа в выходные оплачивается в одинарном размере, за это положен день отдыха - но за свой счет! В выходные редко получается работать по 8 часов, так что эти дни выходят дешевле рабочих! Постоянная нехватка людей. Один человек работает и аналитиком, и тестировщиком, и РП. Премий по итогам этапов нет. И дела у компании, похоже, совсем плохи. Сначала отменили корпоратив, потом стали экономить на салфетках для рук. Теперь даже туалетная бумага в туалете до 2 часов дня - а дальше как хотите. И воды может не быть в кулере. Нечего ходить в туалет в рабочее время и тем более пить воду! Если вам обещают кофе в офисе - он тоже сыпется в кофемашину один раз в день - и кто успел - тот попил... Экономия дошла до маразма. Такое неуважение к людям, которые пашут и сверхурочно, и в выходные, просто не умещается в голове. Офис обшарпанный. Кондиционеры не везде работают. Не советую здесь работать.

Положительные стороны

Коллектив. Все держится только на нем. Адекватные непосредственные руководители. Хороший опыт работы.

Отрицательные стороны

Если Вы смотрите данный отзыв, значит Вас чем-то заинтересовала данная компания. И если Вы всё таки планируете сюда идти на собеседование то подумайте, готовы ли вы: 1) Работать за энтузиазм. 2) Постоянно быть на связи и то, что в договоре прописано 9 рабочих часов (8 + час обеда), это ничего не значит. 3) За работу в выходной день получать меньше, чем за один будней, а если тебя ещё и попросят за свой счёт взять отгул, то можешь ещё и тут потерять свои финансы. 4) Работать без корпоратива и годовой премии, ведь куда важнее расширение и новые кабинеты начальства, нежели внутренний дух настрой компании, которая, судя по всему, переживает и так не лучшее время. 5) Кофе, салфетки, вода, всё чуть ли не под подпись и "что-то Вы много тратите, остепените свой пыл, челядь" Остаешься после работы? - Молодец Работаешь на пару минут меньше на следующий день? - Ну тут мы тебя можем депремировать милчеловек. Самое главное, дорогой друг, забыл тебе сказать, ведь зарплата у тебя строится в такой доле, что премия достигает почти её половину. Это чтобы ты не расслаблялся лишний раз, боясь её потерять. :) Персонала на проектах не хватает, зато начальников только становится больше, кра-со-та!

Положительные стороны

Хороший коллектив, с которыми ты непосредственно работаешь внутри команды, готовый работать за энтузиазм и лишь бы не подвести коллегу.

Отзыв о работе компании

В описании вакансии не указывают точный адрес, не ставят метки на карте, а офис очень неблизко от метро Павклецкая. Ждала автобус 10 минут и ехала в итоге в битком набитой маршрутке. Так себе перспектива из ежедневного business trip. Причём в описании вакансии указывают время пешком около 15 минут, а это около 2 км. Предполагаю, что и на работе такой подход сказывается. Неумение объективно распределять время между объём задачи и кадровым ресурсом. Меня в эту компанию не взяли, поскольку качество прохождения одного из типовых тестов их не удовлетворило. Возможно, он и был слабоват, но это из серии дойти 2 км за 15 минут при средней скорости в пути 4 км/час... Хотя, где-то и я была невнимательна, признаюсь. Усталость от собеседований все же сказывается... В общем, даже с таким уровнем прохождения теста и некоторых недостающих знаний в Эксель (которые восполняются при необходимости очень быстро) я бы не согласилась на их предложение. А будь я ещё профессиональнее (что закономерный результат в любом случае) я бы даже не тратила время на поездку. Ещё на собеседовании чувствуется пренебрежение и явно прослеживается политика компании и некомфортная психологическая атомосфера, что недопустимо при моей должности и подтверждается предыдущими комментариями. Поэтому, лучше не тратить время на эту компанию, даже если вы где - то недотягиваете, поверьте при соответствующих личных качествах в нормальной компании дадут проявить себя на испытательном сроке. Ещё смешнее, кстати, когда HR, вручившая тест, сама не смогла мотивировать правильный ответ. Ну если скачиваешь их из инета, хотяб стоит удосужиться все же поискать правильный ответ? Вопрос риторический. Отзыв постаралась написать максимально честный и объективный. В компанию бы работать не пошла.

Отзыв о работе компании

Руководству компании мягко говоря плевать на всех сотрудников. Недальновидная и лицемерная кадровая политика приводит к тому, что из компании бегут лучшие специалисты. Руководство идёт навстречу сотрудникам только в одном случае - если прямо сейчас от сотрудника нужен трудовой подвиг. Доходит до того, что в офисе не могут элементарно починить кондиционер уже 5 лет!!! Люди летом работают при температуре 32, некоторым становится плохо с сердцем. В итоге все ищут работу, в ужасе покидая эту идиотскую компанию. Это ужасный опыт, никому не пожелаю. Идите работать в нормальное место

Отрицательные стороны

полно

Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Руководство компании - Ишхан Артурян и Маиля Романян - оставили впечатление людей, не совсем дружащих с головушкой. В их воспаленном сознании существуют SAP-консультанты, работающие за 15 тыс рублей. Тестировщики не нужны, потому что "программисты должны кодить без ошибок" и "почему я должен платить людям, работающим по ночам?? Надо было сразу программировать без ошибок!!!" В общем, люди с совковым подходом пытаются управлять разработкой кода. Выглядит жалко и убого! Никому не советую тут работать! Бесполезная потеря времени и сил!

Положительные стороны

Прекрасный коллектив, отзывчивые коллеги, большинство тут работает именно из-за людей вокруг

Отрицательные стороны

Абсолютно неадекватное руководство! Руководство не знает русского языка и норм деловой переписки - начиная с должности исполнительного директора - они владеют только матерным языком. Если он вам родной - то вы найдете с руководством общий язык. Руководство любит сорвать кучу людей с задач и поручить делать какой-то идиотский отчет, или презентацию, которые нафиг никому потом не нужны. Срываются даже те специалисты, которые завалены задачами на проектах. Любят давать задачи в нечетких формулировках - а потом материть за сорванные сроки. Само руководство - абсолютно некомпетентно в том, чем занимается компания. Абсолютно идиотская система проектной деятельности! Все проекты делаются без плана, переработки по ночам (не оплачивается), выходным (не оплачивается). Хронический недостаток людей на проектах, потому что руководство пытается набрать крутых спецов за 15 тыс. рублей. Абсолютная неадекватная кадровая политика! По какому принципу принимаются сотрудники, по какому увольняются, по какому выбирается размер годовой премии - невозможно. Человек может ничего не делать годами - и получить премию в разы больше, чем тот, кто пахал без выходных как Папа Карло. Могут уволить абсолютно лояльного компании человека по надуманой причине. Могут принять на работу явного неадеквата. Могут отказаться повышать зп явно сильному и нужному специалисту - а потом месяцами искать ему замену В общем - мрак! Итого: я очень радо, что больше не работаю в этой компании. Вспоминаю как страшный сон. Компания - родом из 90-х. Советую только тем, у кого есть тяга к экстремальным ощущениям. Ни профессионального роста, ни денег вы тут не получите, а вот стойкое и неизлечимое расстройство психики из-за бесконечного мата, самодурства, депремирований и неоплачиваемых работ по выходным - вполне. Если цените свое время и здоровье - любая другая работа подойдет лучше - хотя бы работа дворником - и то лучше, чем тут

Положительные стороны

-