алтайский шинный комбинат - отзывы сотрудников и клиентов
Просмотров за сегодня - 100
Просмотров всего - 2628
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Написать отзыв о алтайский шинный комбинат
5 жалоб (негативных отзывов)
Гость
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
работаю 6 месяцев в подготовительном цехе, труд невыносимо тяжёлый и травмоопасный, грязь, пыль, темнота от сажы, оборудование всё старое и КАЖДЫЙ день ломается, единственный плюс зарплаты если выполнишь месячный план, просто нужны деньги а так валить бы по хорошему надо.
Гость
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
С заводом связана вся моя биография.С 18 лет до нынешнего времени.Отработала 26 лет и 7 месяцев.Пришлось уволиться из-за хамского отношения.Обвинили в нелояльном отношении к работодателю и предприятию.Была оштрафована на 5400.О чем была даже не предупреждена и подписался за меня совершенно другой человек.
Гость
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
Сушествует мнение что на этот сайт пишут лентяи которые не хотят работать.Думаю что есть малая часть жалоб именно от них. Большая часть того что написано про АШК - чистая правда. Соискатели работы-просто ,постойте в конце рабочего дня или смены около проходной комбината,и даже не надо никого ни о чем спрашивать....просто слушайте. Люди выходят за проходную и выговариваются.
Дело обстоит так. Начинается с проходной..... Вас просят растегнуть одежду и показать сумку еще на входе,что ищут у входящих неизвестно....потом два раза отбив электронный пропуск на турникете в душевые (кстати за сломанный этот турникет удержали из ЗП со всех кто ходит в душевые). И вот Вы отбили пропуск непосредственно в цеху. Рабочий день начался. Перекур 5 минут каждого четного часа,только стоя в металл клетках.некурящим в это время разрешено отдыхать сидя. Ладно работаем.... по цехам ходят СЕСУРИТИ это люди с интелектом персонажа Александрра РРодионовича Борродоча иногда с фотоаппаратами и докапываются почти до всех ...с важным видом что то пишут в бумажку...проверяют пропуска.... После ожидай разных неприятностей в виде штрафов...это неучастие в производ.процессе,как то парня оштрафовали за то что шнурки на ботинках завязывал и в этот момент естественно не работал.
Эти СЕСУРИТИ докапываются и до специалистов-инжинеров-электронщиков-програмистов ремонтных служб,естественно в их работе разбираясь как бараны в библии. Штрафуют за невыключенную лампочку в помещении,реальный случай в помещении установлена автоматика на включение света...и вот заходит этот БОРОДАЧ ... УРА свет горит а никого на участке нет...фотографирует это и довольный остается как в засаде и ждет когда кто нибудь придет и он запишет его номер пропуска. Он приносит очень большую пользу предприятию,он заставляет экономить свет сто ваттной лампочки. ...ОХРАНИКИ... ВАМ САМИМ НЕ ПРОТИВНО ЗНАЮ ЗАРПЛАТА У ВАС НЕ ОЧЕНЬ. НЕУЖЕЛИ СОВСЕМ РУКОЖОПЫ И НЕ МОЖЕТЕ НАЙТИ СЕБЕ НОРМАЛЬНУЮ РАБОТУ,СКОЛЬКО НЕГАТИВНОЙ ЭНЕРГИИ НА СЕБЯ ПРИНИМАЕТЕ.
В результате всего этого работник думает уже не о работе , а гадает оштрафовали ли его и насколько.
Нервотрепки добавляет перестановки в сменах,это латание "тришкиного кафтана". Кадровый вопрос стоит очень остро,людей не хватает да и тех то оптимизируют , то новых набирают,текучка очень высокая. РУКОВОДСТВО,НЕУЖЕЛИ ВАМ НЕПОНЯТНО ЧТО НЕРВОТРЕПКА И НЕДОВОЛЬСТВО НЕСКОЛЬКИХ ТЫСЯЧ ЛЮДЕЙ НЕ МОЖЕТ ПОЛОЖИТЕЛЬНО ПОВЛИЯТЬ НА КОЛ-ВО И КАЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ.ЕСЛИ ВОЗНИКАЮТ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ,НАДО ИХ РЕШАТЬ И ПРИХОДИТЬ К КОМПРОМИССУ,А НЕ ПРЕДЛАГАТЬ ЧУТЬ ЧТО ПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ,ВЫ СКОРО ОСТАНЕТЕСЬ ОДНИ,В БАРНАУЛЕ УЖЕ НЕМНОГО ЖЕЛАЮЩИХ К ВАМ ИДТИ,А ИЗ ТЕХ КТО БЫ И НЕ ПРОЧЬ,МНОГО ТАКИХ КАКИХ ВЫ И САМИ НЕ ВОЗЬМЕТЕ.Хочется обратится к работникам предприятия,ЕСЛИ СЧИТАЕТЕ ЧТО ВАШИ ПРАВА НАРУШЕНЫ ( а они нарушаются), ОБРАШАЙТЕСЬ В ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫЕ ОРГАНЫ, ЭТО МОЖНО СДЕЛАТЬ И ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ, МЫ ЖИВЕМ В ПРАВОВОМ ГОСУДАРСТВЕ, БУДЕТ БОЛЬШЕ ОБРАЩЕНИЙ, ИМ БУДЕТ БОЛЬШЕ ДОВЕРИЯ,И ЕСТЕСТВЕННО БУДУТ ПРИНЯТЫ МЕРЫ И ЧТО ТО ИЗМЕНИТСЯ....ТОЛЬКО НЕ НАДО КОМЕНТАРИЕВ ВРОДЕ ЧТО ВСЕ КУПЛЕНО, СХВАЧЕНО И ТП, ЭТО НЕ ТАК И ЭТОМУ ЕСТЬ РЕАЛЬНЫЕ ПРИМЕРЫ.
Гость
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
Нововведения на Алтайском шинном комбинате не перестают удивлять своей прагматичностью, комизмом и идиотизмом одновременно. Вот некоторые из них:
- отменены талоны в столовую за вредность производства.
- проведена борьба с лишними стульями, лишние стулья (по усмотрению охраны) изымали и уносили. Ильф и Петров отдыхают в стороне.
- в рамках борьбы с перекурами уничтоженны курилки, вместо них сварены металические клетки 2 на 4 метра, где и можно курить только стоя как в трамвае в час пик, и в последние 5 минут четного часа.
- ввели штрафы за прием пищи не в положенное время (часто забыв определить это время), в результате чего случается работники втихую кипятят чай в электрощитах. Это опасно и пар идет на оборудование.
- ввели штрафы за телефоные переговоры, раз видел девушку которая с телефоном пряталась в электрическом щиту. Это крайне опасно.
- ввели штрафы за неучастие в производственном процессе, не вдаваясь в причины этого неучастия (отсутствие материала и т.п)
- установленны турникеты в душевые, тем самым загорожены эвакуационные пути, что очень опасно в случае пожара и т.п. Туалеты пока без турникетов.
- запретили грызть семечки на предприятии
- в начале и в конце рабочего дня необходимо трижды "отбить" пропуск, на проходной, в душевой и непосредственно в цеху.
- ограничен размер до 20 см. на 30 см. проносимых сумок на предприятие.
- введено правило проходить проходную с распахнутой верхней одеждой и продемонстрировав открытую сумку.
- при необходимости вынести спецодежду с целью стирки, необходимо разрешение начальников цехов.
Короче.. Штрафуют за все, так что зарплата может очень и очень уменьшиться.
P.S. Наконец и я увидил звериный оскал капитализма, о котором нам рассказывали в школе на уроках истории. В общем, унижение человеческого достоинства сплошь и рядом. Надоело, буду искать другую работу, но сдается мне что подобное начинает происходить почти везде.
Люди, работяги, да сколько же мы еще это будем терпеть. В 90-х годах в результате непонятной для народа приватизации хитрые деляги завладели всеми средствами производства, ранее принадлежащих народу. А теперь, если не они, то их выросшие отпрыски, богатеют не делая ничего, да еще при этом пользуясь тяжелой экономической ситуацией в стране и на рынке труда в частности тешут свое самолюбие создавая на предприятиях условия и режимы, сходные с режимами в исправительных учреждениях. Друзья, мы не преступники и не заслуживаем к себе такого отношения. Каждый решает конечно сам за себя, но если такое отношение к себе терпеть, то в недалеком будующем мы увидим и рабовладельческий строй, при том не стороними наблюдателями, а в качестве рабов, а над нами будут стоять прохвосты с плетками. Кстати зарплаты, ради которой мы терпим нынешнее полложение, потом уже точно не будет. Нужно ли такое будующее нам и нашим детям...?
Гость
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
Касается самого АШК, ПОШК, НОРТЕК и прочее, это все одни и те же люди, бывает даже в одном же кабинете.
Про заводскую работу много написано, но не так много про местный отдел программистов, поэтому исправляю это. Не суйтесь туда ни за какие ништяки, никогда и ни при каких условиях. Если вот только совсем край и вы джун, которому нужен опыт. Только готовьтесь очень сильно удивляться происходящему.
Во-первых, за людей вас никто считать не будет. Это касается всех работников завода. Пропускная система, штрафы за каждую минуту опоздания, курить только в определенное время, сумки больше определенного формата нельзя и все это до вас будут доносить весьма наглые и мерзкие охранники. Причем они еще и мотивированы штрафовать если что-то не так. Стоит упомянуть, что если пытаются всучить штраф, то можно через своих начальников все разрулить и штраф аннулировать, но это тот еще геморрой.
Во-вторых, о начальниках. Весь завод состоит из начальников и эффективных менеджеров, самих людей, кто занимается какой-либо работой достаточно мало, из этого все вытекающие. Будут кружить хороводами с глупыми вопросами и требованиями, заставлять трекать время через местный документооборот, вызывать на совершенно тупорылые совещания, где будут мусолить одни и те же вопросы по несколько раз в день. А иногда и начальник может вызвать, чтобы поговорить за душу и рассказать, что он начальник.
В-третьих, зарплата. Почти вся черная, копейки белые. Но есть одно но: если вы работаете не напрямую в АШКе, то за нее стоит бороться. Прям неустанно биться и считать каждую копейку, а то вдруг не додали. А не додают часто. К слову, конторка эта и ТК РФ вертела на одном месте, поэтому зарплату за текущий месяц выдают в конце следующего. Просто потому что.
Все эффективные менеджеры будут весело отплясывать, пытаясь занизить заработную плату, поэтому требуйте сразу 60-80к минимум. Платить будут в любом случае, работать-то там мало кто хочет.
В-четвертых, "документооборот" и в целом бюрократия. С бумажками все понятно, придется оббегать весь завод с целой кипой плюс пройти мед. обследование и суровую технику безопасности, где расскажут, что нельзя наматываться на вал. Всем причем плевать, что допуска на производство у вас физически не будет, так положенно и все тут. Но самый смак это "Документооборот", некая программка, больше тянущая на дипломную работу студента не самого престижного тех. вуза, чем коммерческий софт. В этой штуковине нужно все отмечать, передавать заявки в разные отделы и в целом взаимодействовать с инфраструктурой. В интерфейсе этого дерьма мамонта можно ногу сломать, это поделие постоянно глючит, вылетает и всячески дает понять как она ненавидит лично тебя. Пользуются этой приложухой только с листочком с инструкциями из серии "куда кликнуть чтобы", т.к. разобраться самостоятельно просто невозможно.
Может обсудим наконец код, с которым придется работать? Может не стоит? Ведь в-пятых, всем насрать. Серьезно. Всем на все. Эффективные менеджеры целыми днями строчат отчеты и делают вид, что работают. Начальники вертятся на стулах, ходят из кабинета в столовую и обратно каждые несколько минут из-за скуки. Иногда начинают невероятные интриги, просто от скуки. Начальники начальников также умирают от безделья, но им веселее: они отчитываются перед главным начальником начальников начальников, чье имя нельзя называть (к слову, это реальный референс). И вот так вот все вертится непонятно как и зачем.
Так где тут про код, спросите вы? Да нигде; Жуткое легаси, написанное на коленке. Сплошная лапша, копипаста, процедурщина и километровые sql запросы, которые кэшировать нельзя, ведь все должно быть в реальном времени и прямо сейчас. От этого их сайт poshk.ru, например, открывается секунды по две-три. Хочешь что-то оптимизировать? Всем насрать, будь добр, заполни вот эти бумажки, напиши отчет какой-нибудь о проделанной работе и помалкивай. У нас нет никакой "оптимизации" в планах, надо делать фичи. Больше фич. Фичи ради фич, чтобы потом все это стройным отчетом отправить наверх ради повышения. Не тебя, конечно, а эффективного менеджера. Это в целом политика компании такая.
В-шестых, коллектив. Сами разработчики отличные, весьма дружные. Собираются, веселятся, тут все хорошо. Не заскучаете, так сказать. Но вот начальство и эффективные менеджеры ваши враги. С ними придется общаться достаточно часто, лучше улыбаться и лизать весьма глубоко. Если недостаточно глубоко лизнете, они заподозрят что-то неладное, ведь делать все равно нечего. Объявят врагом народа и будут травить. Просто потому что могут. Когда надоест, перестанут. И так по кругу. Почему? Да потому что всем скучно и всем насрать, вот почему.
Итог: игнорируйте их вакансии. Даже сравнительно высокая зарплата не стоит всего этого ада, нервы дороже.