АО Дальняя Тайга - отзывы сотрудников и клиентов
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Написать отзыв о АО Дальняя Тайга
1 жалоб (негативных отзывов)
Гость
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
Директор данного предприятия Акулов, заставил написать под давлением. Заявление на увольне по собственному желанию. Перед насильственным давлением велся разговор с инженером по Т. Б. Гл. Инженером и Нач. Охраны. К ним претензий нет. Но отношение директора к работникам паршивое. К поворам подходит с вопросами строительного плана. Хотя это не в их компитенции. Заставил уволиться ведущих инжееров и инспектров. Заменил их работниками с москвы, магадана. Или иностранными граждонами. Которые по своей неопытности не могут возразить неправомерности действий работодателя. В общем по состоянию здоровья я не могу работать ни на одной рабочей должности. И Врач может подписать обходной лист при работе на участке только на горного мастера. В диалоге с директором. Я упомянул о разговоре с Гл. Инженером и пр. О сокращении рабочего времени. И перевод на должность в городе. На что директор Акулов мне ответил: "здесь я директор и Я решаю кто будет работать а кто нет". Сам директор никакой из себя ценности не несет. Обычный самодур выезжающий на сложенном коллективе и принимающий нелогичные решения. В плане начала стройки и его незавершения. Или неправомерных действий в стороны работников: "увольнение беременных или больных".