АО ИНСТИТУТ ПРИКЛАДНОЙ ФИЗИКИ (АО ИПФ) - отзывы сотрудников и клиентов
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Написать отзыв о АО ИНСТИТУТ ПРИКЛАДНОЙ ФИЗИКИ (АО ИПФ)
1 жалоб (негативных отзывов)
Гость
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
Ужасная организация. С первым маразмом вы столкнетесь тогда, когда будете писать объяснительную почему опоздали на минуту (график строго с 8:00 до 17:00, обед с 12:30-13:30) или если задержались на обеде.Но это не самое страшное.
Самое ужасное это сама организация работы, то есть ее отсутствие.Вас будут окружать одни начальники, и даже если Вы начальник у вас все равно будет еще выше несколько начальников.
Найти повод лишить вас премии "да легко!" как бы вы ни старались.Этим и угрожают постоянно, тем самым не мотивируя сотрудников, а наоборот, вызывая лишь желания ничего не делать, "а толку", ведь пряников то нет, только кнут.
Особо не советую идти работать под заместителя генерального директора по внешнеэкономической деятельности ЧЕМЕРИСА АЛЕКСЕЯ ВАСИЛЬЕВИЧ (бррр, до сих пор мерзко вспоминать его).Должность звучит внушительно, а по факту маленький злой человечек, которому не так давно дали дорваться до власти. "Человек - пыль в глаза", который только создает видимость работы, а по факту выхлопа то нет!Потому что нет понимания как нужно взаимодействовать с подчиненными.Чтобы выставить себя в лучшем свете засирает своих же сотрудников, которые бегают под ним как шестерки, но это ему мало, цитирую: "Почему уходишь в 17:00, я же до 19:00))).
Для всех в организации разные привилегии, нравишься, дам ДМС и премии побольше, не нравишься, не видит директор твою работу, нет тебе ничего. Из за этого возникает расслоение коллектива, зависть и все вытекающее.
Сам генеральный директор неплохой человек и руководитель, но, к сожалению, он не может видеть всё, что творится внутри. Он верит свои заместителям, которые могут просто тебя выбросить, потому что ты не угодил его родственникам ( да да, именно Чемерис А.В. продвигает своих родственников, и не дай бог вступить с ними в конфликт, будешь уволен и выставлен перед директором не в лучшем свете, а он опять же разбираться не будет, он поверит).
Это только капля всего. По факту: абсолютная несправедливость, бардак и унижения.
Живешь этой работой, бегаешь с горящими глазами , соблюдаешь дисциплину, выполняешь все поручения в срок, не болеешь, а потом ты просто не нужен и никто не разберется.Увы и ах...