Архивная компания ZIP - отзывы сотрудников и клиентов
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Написать отзыв о Архивная компания ZIP
1 жалоб (негативных отзывов)
Гость
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
Рабочее место вредное - пыль от документов очень быстро начинает давить на лёгкие. Насморк, сухой кашель начинаются через неделю и не пройдут до конца срока работы.
Директор, Павел Топорков, платит нормально только сдельным рабочим (архивистам, переплётчикам, грузчикам), причём достаточно достойно для отрасли, но только пока человек ведёт себя послушно и покорно. Любит тупые шуточки-прибауточки ("здарова-корова!") и унизительную манеру общения. В случае если у человека есть элементарное чувство собственного достоинства - он найдёт десяток мелочей, по которым придерётся и найдёт повод не заплатить за выполненную работу либо заставить переделать "на бело". Обычно через неделю-две люди понимают "намёк" и уходят.
Мне "повезло" поработать у Павла менеджером по продажам. На собеседовании обещал золотые горы. Сейчас пишет в описании вакансий что-то насчёт "оклад + %". Это ложь!
В первый же рабочий день, пронаблюдав за вашей работой он объявит вам, что вы работать не умеете, что вам ещё расти и расти до приемлемого уровня и предложит вам "честные" условия: он вам - литературу (сканы-распечатки книг, сами книги он купить не может и тем более не даст на руки - жадный) и ценные указания, а вы ему - работу до седьмого пота без оклада на одни "%".
В его понимании "приемлемый уровень" качетсва работы продажника - это как в "Гарант-плюс"... 120 звонков в день, 10 деловых встреч в неделю, оборот минимум в 350 тысяч рублей в месяц. До достижения этого уровня он вам не заплатит ни копейки.
Что особенно показательно - он готов купить менеджеру одежду (если тот поизносился за два месяца работы без оклада, ага) но только не давать денег, даже на проезд на деловые встречи. Это у него пунктик (жадный).
Звонить разрешается только по той базе, которую выдаёт Павел (украденная 5 лет назад у 2Гис, уже не актуальная). Попытки искать клиентов самостоятельно жёстко пресекаются. Учит запугивать клиентов, прямо и косвенно врать им.
Моё терпение, впрочем, закончилось только после того, как он "увёл" у меня первого же по-настоящему крупного клиента с потенциалом сделок на несколько миллионов рублей в год. После первой же моей "ошибки" в работе с клиентом (не смог подойти к телефону, трубку первым поднял Павел) все следующие контракты кроме первого (на 80 тысяч рублей) заключал уже он сам, из-за чего мне не полагалось за них ни копейки.
Хотите попробвать на себе что такое рабский труд в области продаж - добро пожаловать. Этот опыт вы не забудете НИКОГДА!