Авангард Сервис ККМ - отзывы сотрудников и клиентов

ООО Авангард Сервис ККМ

+7 (495) 646-80-90
[email protected]
askkt.ru

Просмотров за сегодня - 63

Просмотров всего - 2634

Компания «Авангард Сервис» работает в сфере продажи и сервиса ККТ с 2005 года. Мы стараемся обеспечить для клиентов низкие цены на приобретение и техподдержку кассового аппарата.Наши сотрудники имеют очень большой и богатый опыт работы в области предоставления таких услуг, как регистрация кассы в ИФНС, ООО, ЗАО и других структурах. Они постоянно следят за всеми изменениями в законодательстве России и отлично ориентируются в технической и законодательной базе. Став нашим клиентом, вы можете спокойно переложить решения всех правовых проблем на наши плечи. А в нашем каталоге вы всегда найдете высокотехнологические кассовые аппараты. Предлагаемые нами контрольно-кассовые машины дают замечательные возможности для эффективного ведения бизнеса и получения дополнительных доходов. Наша цель – сделать покупку и эксплуатацию ККМ приятным процессом.

Юридическое обоснование жалоб на компанию:

Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.

Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.

Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.

Написать отзыв о Авангард Сервис ККМ

12 жалоб (негативных отзывов)

Отрицательные стороны

кампания полное говно ,крайними становятся сотрудники ,Водитель который работал не долго кинул кампанию на 100000руб, деньги пришлось выплачивать менеджерам потом (не выплатили З/П и уволили За 1
день)подошли и сказали ты больше не работаешь завтра не выходишь НЕ ХОДИТЕ В ЭТУ КАНТОРУ РАБОТАТЬ З/П в Конверте !!! начальство неадекватное если что ШТРАФ 1000р (Курьеры зарабатывают 500р в день проезд за свой счёт(1 поездка в нарофоминск оплчивается 200р из них 220р на дорогу уходит и от туда нада ехать в химки за 200р (2 заявки-дорога=20р за целый день текучка очень большая можешь в офисе целый день просидеть и не заработать не чего ПОЛНЫЙ ЛОХАТРОН За месяц зп вышла 7 тысяч рублей-транспортные расходы (водители получаю 40тр-10тр на бензин на своём авто и могу отправить очень далеко 3а 300р что прийдёся доплачивать из своих на дорогу 500р
Почему в такую фиму не приходят проверки ВЗЯТКИ ДАЮТ сам возил у всей фирмы официальная з.п 17тр не стана господа Налоговые инспекторы,..(вам же платят чтоб не была проверок вятки дают)не рискуйте здесь работать потеряете деньги и нервы !!!!!!!

Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Очень отвратительная работа компании. Мусор и грязь в рабочем пространстве. Сотрудники явно работают за зарплату и без надзора, полнейший беспредел и отсутствие элементарного этикета. Мы платим немалые деньги за СЕРВИС... тут он полностью отсутствует. Может их посещают рядовые сотрудники для заключения договоров? Как директор компании не советую обращаться. Фирма-г****но

Положительные стороны

достоинств нету

Отрицательные стороны

Были недостатки в рабочем процессе, но они исправлены.

Положительные стороны

В 2016 году работал в компании, потом ушел на более привлекательные финансовые условия...наткнулся на обман. В "Авангарде" все так как обещают при трудоустройстве, даже больше! Поразмыслив, снова вернулся обратно и реально заметил изменения в компании! РОП Денис Мясоедов Человек с большой буквы! Реально заметил изменения в компании, все делается для удобства работы сотрудников, да и сама компания в целом постоянно растет и развивается. Очень дружный молодой коллектив, несмотря на многочисленность сотрудников. Ребята не слушайте убогих, плохому танцору знаете, что мешает) Компания дает все возможности для финансового и карьерного роста, только тем, кто действительно ХОЧЕТ!

Отрицательные стороны

Работал в отделе автоматизации
Началось с того, что нач.отдела Максим с серьёзным видом говорил, как у них много работы и вообще!!!
В декабре реально зашивались и работы было навалом. А потом входящие звонки кончились. Это не было бы бедой, если бы не одно "НО": там нет окладов. Вообще. Только процент от валовой прибыли. Следовательно, нет входящих звонков - нет денег. Оклад платится только на испытательный срок. После его прохождения оклад убирают, а процент формально немного увеличивается, но доход продажника за один и тот же объём прибыли становится в полтора (!) раза меньше!
Результат: за несколько месяцев, пока я там работал, из отдела автоматизации ушло 7 менеджеров, 4 инженера, помощник начальника отдела и сам начальник отдела!))))))
Вывод: если совсем апож с деньгами, на пару месяцев туда можно сходить, перекантоваться, но СРАЗУ (!) искать новое место!

Положительные стороны

Коллектив нормальный. Люди адекватные

Отрицательные стороны

Требовательное руководство.
На работе нужно быть строго к 9.
Гоняют по правильной работе в 1С. Заполняй комментарии задачи и тд это напрягает.
Все разговоры с клиентам только через корпоративную связь. Тоже напрягает.

Положительные стороны

Отработал тут не долго. Но в целом контора ни чего.
Нормальный коллектив, нет крысячничества,, хотя баб много.
Когда устраивался быстро прошел 2 собеседования с подборщиком и руководителем сразу, 10 раз не приезжал.
Руководство прислушивается к тому, что говоришь и пытается сделать лучше процесс работы в отделе.
Проводят обучение, тренинги, утренние сходки на которых даже присутствовал исполнительный директор. На утренниках разбирали слабые места в работе и объясняли как нужно поступать в работе с клиентами, что бы да сделки довести. В целом помогает.
Удобно, что сталовка находится в офисе и цены в ней приемлемые на 150 - 200 можно поесть.
Вроде как есть карьерный рост , по словам кадровика и ребят которые давно работают. Но до этого момента не дошел.
Ушел потому, что друг позвал заниматься своим интернет магазином.

Отрицательные стороны

Старый компьютер.
Отвратительная столовая, лучше там не есть.

Положительные стороны

Проработал здесь немного, однако впечатления от компании больше положительные, нежели отрицательные.
Коллектив в моем отделе в основном мужской и проблем с сотрудниками не было - парни все адекватные. Нервотрепки и нездоровой рабочей атмосферы не почувствовал.

Однако через пару недель восстановили на старой работе, и я вернулся назад.
А так компания нормальная. И собеседование без глупые вопросов проходило.

Отрицательные стороны

Проработала не так много. сменилось много менеджеров по слухам от бывалых сотрудников. Когда устраивалась в объявлении было указано одно, а в итоге оказалась продажа юр. адресов и доп. услуг по регистрации юр. лиц.

Работа в данной компании не совсем адекватна, руководство не знает, что им надо. Осложнение работы менеджеров. Очень высокие цены за юр. адреса, услуги.

Нет достойной системы обучения персонала. Работа заключается в основном в 1С, ведение отчетов, постоянные напоминания кому звонить, кому писать. Все проверяется, звонки записываются.

Вам могут сказать, что нет холодных звонков, но это не так, вам дадут базу по которой вы будите обзванивать клиентов и предлагать услуги по бухгалтерии, а в ответ от этих клиентов услышите только всем известные три буквы или нам данные услуги не нужны!

Двойная схема продаж адресов. Мало приятные руководители. постоянно ржут, как кони. Также могут заставить работать курьеров, отвозить документы и забирать деньги от клиентов.

Руководительница отдела, мало чего знает и представляет из себя. много кричит не по делу.

Видимо неудачи на личном фронте оказывают влияние на настроение. Постоянно упрекая менеджеров во всем и в продажи услуг. В работе в 1С и ведении отчетов, напоминаний. Даже с тем учетом, что выполнила все задания и обзвоны, найдутся какие-то не понятные напоминания.



В общем, решайте сами....

Положительные стороны

Оформление с 1 дня работы, договор. З/п без задержек

Отрицательные стороны

Начальство как по мне ну очень требовательное.

Положительные стороны

Компания нормальная. Трудоустройство официальное с первого дня (никаких стажировок). ЗП тоже полностью официальная, выплачиваеться без задержек. Подробно http://reviewscompanies.ru/6758-kompaniya-avangard-servis-otzyvy.html Коллектив в большинстве своем нормальные добрые и отзывчивые люди, которые в случае чего прикроют.

Отрицательные стороны

Фирма как фирма участники и учредители все настоящие или бывшие сотрудники УФНС по г. Москве, пользуются своими связями в ифнс ставят ккт на учет снимают с учета ну и мухлюют с эклз .

Положительные стороны

Не указаны

Отрицательные стороны

Добрый день. Спешу рассказать Вам, соискатели, о замечательной компании "Авангард Сервис ККМ" .

Начну с того , что когда меня провели в переговорную, я немного была удивлена слоем пыли на каждом предмете. Уважаемые !!! И там вы проводите предпроектные презентации ?! УЖАС.

Дальше началось самое интересное.

На интервью пришел "ДИРЕКТОР ОТДЕЛА ПРОДАЖ"( Дорогой Валентин Иванович - я понимаю , что директор звучит более впечатляюще и тешит Ваше самолюбие, и все же используйте "Руководитель отдела продаж" ,на крайний случай "Начальник отдела продаж".) и Елена ,менеджер по подбору персонала. Нужно отдать ей должное, совершенно адекватный , воспитанный человек. Вернемся к Валентину Ивановичу, т.к он и проводил собеседование. Уж не знаю за какие заслуги , этого человека сделали "ДИРЕКТОРОМ отдела продаж, но правильно сформулировать вопрос , увы, он не может. На поставленный вопрос мне приходилось отвечать в трех вариантах. И с этим человеком мне работать? Я устану ему доносить свою просьбу, с случаи необходимости. Что касается з.п. по тел. мне обещали 40.000 оклад на испытательный срок + 7% от валовой прибыли. в дальнейшем оклад 55.000+ 20% от валовой прибыли. Уважаемый Валентин Иванович сказал, что менеджер ошибся, да так ошибся , что оклад на испытательный срок и в дальнейшем превратился в 30000 + 10% от валовой прибыли. МОЛОДЦЫ. Потратили моё драгоценное время. И работать под руководством выскочки, ну совсем не хочется. Дорогие соискатели обращайте внимание на то, как с Вами проводят интервью . Хочу добавить, что в офисе убогая старая мебель. Мне от чистого сердца жаль , тех ребят который там работают . Им должны доплачивать за грязь и совершенно не здоровую атмосферу . Это мое субъективное мнение. Каждый выбирает, то что может себе позволить. Я не могу себе позволить , работать под руководством конфликтного и высокомерного руководителя , под слоем были. Так ,что дорогие мои , еще раз убеждаюсь, компания внутри и снаружи выглядит, как небо и земля . Всем удачи. И давайте помогать друг другу. Выкладывайте отзывы после собеседования или работы в компаниях. Так мы сэкономим наше время.

Положительные стороны

Расположение. В 7 мин. от метро Текстильщики.

Отрицательные стороны

Даже не могу предположить что из отрицательного!

Положительные стороны

Знакомство с компанией началось при общении с директором по персоналу Валентином. Особенно оценила собеседование, есть чему поучиться начинающим менеджерам. Валентин задавал профессиональные вопросы БЕЗ никчемных анкет и тестов на 50 листов, которые давно уже никому не нужны и ничего не решают. Сразу видно, что люди ценят свое время и соискателей, так как в этот же день вела диалог с директором по продажам Верой ). Скажу честно, остались очень хорошие впечатления о руководителях и сотрудниках с которыми общалась ;)). Не вышла на работу только потому что предложили повышение на другом месте работы, а так даже немножко жалею. В общем удачи сотрудникам компании, не слушайте никого, особенно неудачников, которые кроме как писать всякую чернь ничего не умеют. Приятно было работать с грамотными позитивными людьми ! ;)

Отрицательные стороны

Не обходимо вовремя начинать собеседования. Надо знать как проводить. Начальник Иванов Валентин не опытный, не знает, как себя вести и проводить собеседования Многому надо учиться.

Положительные стороны

ненашёл