Авира - отзывы сотрудников и клиентов
Просмотров за сегодня - 85
Просмотров всего - 2608
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Написать отзыв о Авира
1 жалоб (негативных отзывов)
Гость
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
Да Авира странная компания-там все кричат о командной работе, но организовано всё так, что команды в априори не могут сложиться, особенно между подразделениями. Все друг с другом конкурируют, и при любом непонимании кто-то бежит и жалуется начальству - это прям, хлебом не корми! Профессионалы и опытные рабочие кадры там не нужны! Большая редкость, что люди работают там более 3х лет, а в среднем срок придерживания кадра от 4 мес. до 1,5 года. Там предпочтительны послушные, молчаливые рабы, готовые работать круглосуточно и за минимальную плату. Тебя заклюют или уволят, если: попросишь поднять тебе ЗП (за вложенные усилия, за переработку и пр.), если пойдёшь к психологу (местному), если не стелешься перед начальством, если имеешь свою точку зрения. Сделки в большинстве своём одноразовые, повторно приходящий заказчик - это огромная редкость. Любимое занятие Авиры это "охота на ведьм". Там постоянно все заняты тем чтобы искать, найти и наказать того кто виноват, вместо того чтобы хорошо и качественно выполнять свою работу на всех уровнях и соответствовать лозунгу компании "Дарить счастье и радость детям всего мира"