BAIKALSEA Company ЗАО ИЗРМВ - отзывы сотрудников и клиентов

Просмотров за сегодня - 12

Просмотров всего - 2603

Юридическое обоснование жалоб на компанию:

Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.

Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.

Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.

Написать отзыв о BAIKALSEA Company ЗАО ИЗРМВ

1 жалоб (негативных отзывов)

Положительные стороны

нет

Отзыв о работе компании

Проработал в этой компании на производстве достаточно долго, поэтому могу поделиться своим мнением:

1. Первые три дня работаешь бесплатно. Затем три месяца испытательного срока на окладе, без премии - получается примерно минус 30 % от суммы, указанной в вакансии. После испытательного срока аттестация - если проходишь ее, то начинаешь получать оклад с премией.

2. Чтобы повысить зарплату, нужно сдавать аттестации для изменения класса - есть две попытки в год. Прибавка несущественная - в общей сумме около 1 500-3 000 рублей. Но при этом прибавляются обязанности: их становится примерно в 3 раза больше. Также для повышения нужно получить какую-либо дополнительную компетенцию, которая совершенно не связана с твоей основной работой.

Так зарплаты не индексируются - у тех, кто работает на производстве точно.

3. Очень сложная система премирования - чаще всего даже если не твоя вина, частично или полностью лишаешься премии. Так, даже у сотрудников с производства премия зависит от отдела продаж.

4. Работа на производстве тяжелая - нервная обстановка, предвзятое отношение со стороны руководства. Большинство сотрудников стучат при первой возможности.

К сожалению, уровень зарплат не соответствует нагрузке и выдвигаемым требованиям. Позиционируют себя как крутая крупная компания, а платят мало - поэтому сотрудники уходят при первой возможности. Довольно большая текучка кадров.

Единственный плюс - белая зарплата, которую платят вовремя. Но все равно очень не рекомендую туда устраиваться - если только от безысходности.