Барьер - отзывы сотрудников и клиентов

Барьер, barer

Украина, Киев

baryer.kiev.ua

Просмотров за сегодня - 2

Просмотров всего - 227

ПП "Барьер"- КОМПЛЕКСНЕ РІШЕННЯ ТЕХНІЧНОЇ БЕЗПЕКИ1. Монтаж, обслуговування відео систем, систем охоронної та пожежної сигналізації- відео спостереження; - охоронна сигналізація;- пожежна сигналізація;- охорона периметру- домофони2. Охорона з допомогою GPS/GSM навігації- Визначення місцезнаходження будь-якого автомобіля в будь-який час; - Зрівняння запланованого маршруту з пройденим;- Економія пального до 30 % ;- Безпека перевозок, водія;- Мінімізація впливу людського фактора3. Охоронна сигналізація без абонплати з виходом на Ваш мобільний телефон- охорона офісів;- охорона домів;- охорона квартир;- супутникове ТБ- внутрішній зв’язок , міні АТС
Юридическое обоснование жалоб на компанию:

Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.

Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.

Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.

Написать отзыв о Барьер

6 жалоб (негативных отзывов)

Отзыв о работе компании

И тут понеслось. Когда мне предложили работать в этой компании то обещали зп 19500 оклад, 10000бонус +3000гсм+300сотовая связь начав работать ни кто не объяснил что делать как делать качай себе визит базис и иди вопрос куда не знай куда как в той сказке спросив у руководителя какой ассортимент у компании и конкурентов получила ответ,, ты что на полке не видишь?! "просто жесть! Далее приходит с Москвы т.д и тууут самое интересное окладная часть 7400! Дальше больше слава богу конечно что нам провели два тренинга с Москвы хоть что то стали понимать потом супервайзер присылает должностную инструкцию в которой график работы указан в различное время и начали работать все кто с 8, кто с 9 кто с 10 как потом выяснилось что это вообще был трудовой распорядок из гп Магнит а нас торговых нагрели и заставили писать объяснительные за то что мы так стали работать потом вместо обещанных 32500 прислали 11800 и все! С учетом того что покрывать нужно около 250 магазинов из которых 2ашана 2 ленты карусель 3гп магнит 6 переков и вы приходите не только сделать фотоотчет но и выкладки! И их посещение обязательно 2раза в неделю каждый! + вас внепланово отправлять могут на другой конец маршрута в не плане посещения + после работы не планируйте что вы придете домой и это все вам ближе к ночи супервайзер начнет присылать задания и таблицы которые вам нужно сделать ему до 9утра и ни кто вам спасибо элементарного за это не скажет вы проматаете свой бензин тыс на 5-6 + убьете автомобиль свои нервы и вам потом скажут что плохо очень плохо вы работали халатно относитесь к своей работе очень халатно а то что у них доля полки была два фейса а стала 10 и отчеты в программе вы заполняете как положено хрен кому что докажет и да к стати) трудоустраиваишься ты в итоге не в компании Барьер а у подрядчиков так что потом ни одна трудовая инспекция тебе не поможет
.

Положительные стороны

нет

Отзыв о работе компании

Ленинградская область. Константин Феофанов не трудоустраивает людей официально и легко расстаётся с рабочими, часто не заплатив. Объявление о приёме крутится в интернете постоянно, берёт на работу только крепких и молодых людей, производство повышенной вредности, больничного нет, выходные и праздничные дни оплачиваются как обыкновенные, при этом часто ты обязан выйти в выходной или уволят. Вопреки заявленному графику, 5-дневка с 9 до 18, люди работают по 7 дней до 21.00-3.00, и это время не оплачивается. Мне он не отдаёт расчёт за 13 смен - 14950 рублей. Человек он скандальный и вредный, очень любит спорить, даже полным бредом, доказывая, что он прав, с ним может договориться или скандальная базарная баба, или мужик по понятиям, или человек, сведующий в законах. Я звоню ему с середины февраля, сегодня он занёс меня в чёрный список.

Положительные стороны

нет

Отзыв о работе компании

Компания аквасистемы (Барьер), приехал новый директор филиала в Ростов на Дону. Безгработный, не компетентен во многих вопросах, правила и условия работы постоянно меняются. Целый месяц заправлялся за свои деньги, в итоге директор Николаев Алексей отказался компенсировать затраты на бензин. С его слов всё включается в премию. Когда у меня закончились деньги сказал жди аванс и его трать на бензин. Как правильно выполнять свои обязанности объяснить не может, презентовать условия и продукт не может и не хочет, все сводится у тебя не правильная презентация. Или не ставь меня в тупик. Хватается сразу за много дел, в итоге не получается ни чего.

Положительные стороны

нет

Отзыв о работе компании

С такими темпами фирма скоро закроется, на работу принимают первых встречных без какой либо физ подготовки и стаже работы охранником, групп реагирования нету те автомобили которые изредка можно увидеть не можно назвать группой быстрого реагирования курьер по доставке различных товаров и то быстрей приедет к вам нежели охранники данной фирмы.

Отзыв о работе компании

Вот-вот пенсионер, решил подработать, жена сильно болеет, пришёл в компанию "Барьер" хоть подработать до пенсии, вот, пообещали "ГорЫ" но вот, когда отработал весь месяц май - ДО СИХ ПОР ОБЕЩАЮТ!!! отдать заработанные деньги, где они, в кармане ВАСИЛЕНКО!? сегодня 08.0802015

Положительные стороны

нет

Отзыв о работе компании

Звертаючись до вашої компанії я думав будуть з повагою відноситися до клієнта особливо це стосується ваших охоронців які на зауваження реагують хамською поведінкою