Белсоюзпечать - отзывы сотрудников и клиентов

Просмотров за сегодня - 84

Просмотров всего - 2597

Юридическое обоснование жалоб на компанию:

Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.

Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.

Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.

Написать отзыв о Белсоюзпечать

2 жалоб (негативных отзывов)

Положительные стороны

нет

Отзыв о работе компании

Никому не советую эту работу. Серьезно. Проработала 1 год.
1. Оформление. Несмотря на то, что продавцы нужны всегда из-за дикой текучки, с распростертыми объятиями никто не ждет. Более того - поджимают губы и ведут себя так, как будто работают во дворце, а вы тут никто и звать никак. Меня промурыжили месяц (обучение, стажировка, медсправка, оформление...) и всячески давали понять, что я не нравлюсь и мне делают одолжение, несмотря на то, что со всем справлялась. Медсправку, кстати, делать за свой счет.
2. Условия работы. Единственный плюс - работа рядом с домом. Задач ОЧЕНЬ много (принять товар, разложить, списать 3 раза в неделю, сдать инкассацию, убирать территорию, заполнить все документы, отслеживать сроки годности, заказывать товар...), не говоря уже о продажах. Все это делаешь МЕЖДУ покупателями. Это выматывает, особенно в первое время. В свободное от работы время нужно ездить на базу, раз в месяц никому не нужное собрание - тоже в свободное время. Да, и будьте готовы писать объяснительные по любому поводу, даже если виноваты вообще не вы.
3. График. Рабочий день вроде как с 7 до 13:30 и с 13:30 до 20, но на деле НИКОГДА не приходишь и не уходишь в это время. До работы и после есть всякие мелкие обязанности. Если работаешь в 1-ю и приходит большая партия товара, остаешься часов до 15, чтобы вдвоем разгрести - одному очень тяжело.
Плюс один из выходных работаешь, т.е. в неделю всего 1 день полностью свободный.
За смену один четко обозначенный перерыв 15 мин. Успеваешь ИЛИ поесть, ИЛИ в туалет, но иногда ни то ни другое, потому что надо сделать что-то по киоску, чтобы покупатели не мешали. По правилам не можешь выходить из киоска в другое время, нельзя есть на рабочем месте. Это постоянно нарушаешь, потому что если хочется жрать или приспичило в туалет - тут как-то без вариантов. Но если на вас напишут в книгу жалоб - правы будут покупатели, а не вы, так как вы нарушили.
И да, времени для пересменки не предусмотрено. То есть, если хочешь быть уверен в балансе кассы и закрываешься с напарником посчитаться - тоже нарушаешь.
4. Зарплата. По нынешним меркам за ставку примерно 420 р., если сделаешь норму, и примерно 320 р., если не сделаешь. Только пришедший не делает, нужно очень быстро шевелиться, а для этого - привыкнуть к темпу работы и запомнить, где что лежит, на это нужен минимум месяц в зависимости от способности к обучению. Тут два варианта: либо плюнуть на премию, либо сидеть на работе дольше и брать количеством. За всякую ерунду премия снижается, как то: за жалобу, за превышение расхода электроэнергии и т.д. И да, летом премия снижается до 40%, так что остаются вообще гроши.
5. Зима. Это отдельный разговор. Во-первых, ты еще и дворник и убираешь снег. Это физически ОЧЕНЬ трудно. Если работаешь один и по какой-то причине пишешь заявление за свой счет - убрано должно быть все равно. Во-вторых, в киоске дико холодно. У нас не поднималось выше +12, и всем было пофиг - работайте. Первые 3 часа (до 10) киоск прогревался, я плясала на одном месте, монеты обжигали руки, руки дубели, и я просто выла от боли. Несколько обогревателей включать нельзя (проводка!), да и тот приходилось периодически выключать, чтоб хоть как-то экономить электричество (превышать лимит нельзя!). В итоге заработала цистит, таки дела.
6. Атмосфера. По сравнению с предыдущими местами работы - уровень хамства шкалит. Это касается не только покупателей, но и других сотрудников. Вас может полить грязью и прямой начальник, и водитель, и инкассатор. Покупатель спокойно может наорать или обложить матом, даже если вы, например, законно и по расписанию закрываетесь на перерыв, и никому вы ничего не докажете - никакой прослушки нет. Пока я не научилась работать быстро - тоже всякого наслушалась.
Если вы звоните в офис решить какой-то вопрос - да, вам помогут, но есть вероятность, что предварительно обольют помоями. Не все, к счастью.
Вот и решайте, нужна вам такая работа или нет.

Положительные стороны

нет

Отзыв о работе компании

Нашла вакансию на praca.by, вакансия - продавец в магазин и киоск "Белсоюзпечать". В вакансии была заявлена зарплата 4000000 руб. и выше, частичная занятость: сменный график работы (1-я смена: 7.00-13.30; 2-я смена :13.30-20.00, смены чередуются каждый день). Позвонила в отдел кадров, там мне озвучили зарплату в 3000000 руб. + премия до 50% от оклада за выполнение плана и пригласили на собеседование. Пошла на собеседование с еще одной девочкой, которая тоже ищет работу. На КПП охранник не хотел пропускать сразу двоих, для него очень удивительно было, что в отдел кадров идут двое, причем разговаривал он с нами не самым приятным тоном. На самом же собеседовании мне поставили условие, чтобы работать у них продавцом, нужно закрыть имеющееся у меня ИП, а так же обязательное условие нигде больше не работать. Попросила объяснить почему я должна закрывать ИП, если у них в вакансии объявлена частичная занятость и в свободное время никого не должно касаться чем я еще занимаюсь, на что специалисты отдела кадров не смогли дать вразумительного ответа. Когда я и дальше стала задавать вопросы, касающиеся данной вакансии, на которые мне не могли дать четкого ответа, специалисты отдела кадров начали повышать тон, не давали сказать ни слова, а в конечном итоге вообще заявили, что это не вакансия, что продавцов у них хватает, а сейчас они просто набирают резерв. По итогу получила: 1. вакансия не соответствует действительности; 2. отрицательное впечатление об организации; 3. зря потраченное время.