Bemileo, М-Групп, Мира, Милеони, ИП Бекренев М.Л - отзывы сотрудников и клиентов

Просмотров за сегодня - 49

Просмотров всего - 2610

Юридическое обоснование жалоб на компанию:

Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.

Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.

Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.

Написать отзыв о Bemileo, М-Групп, Мира, Милеони, ИП Бекренев М.Л

1 жалоб (негативных отзывов)

Положительные стороны

нет

Отзыв о работе компании

Согласная с предыдущим отзывом! Компания ужасная! Таких жестких условий труда вы мало где встретите.
Если придешь на работу в 10. 01 или встанешь с места в 18. 29 (рабочий день с 10. 00 до 18. 30), то штраф 100 рублей (минимум, зависит от количества пропущенного времени).
Штрафуют за всё, за что можно и нельзя. Самое любимое – часто ходишь в туалет. Могут оштрафовать, что вернулся из коридора и не вытер ноги об коврик, оставил после себя грязь за обеденным столом или на рабочем месте, Боже упаси испачкать белые стены. Ни в коем случае нельзя пить воду (!) за столом, только на кухне. А если часто ходишь на кухню, то опять штраф или замечание. Если работаешь с товаром, то будь готов платить за ошибки других, так как никто не разбирается, кто прав, а кто виноват. Соответственно, обещанной зарплаты никогда не увидишь.
В декабре нужно работать по выходным, если отказываешься, то становишься сразу плохим сотрудником, для которого личная жизнь важнее работы.
Текучка кадров сумасшедшая. Больше года задерживаются единицы. И то, если человек уже давно работает, могут уволить просто пока ты был в отпуске. И повезет еще, если по собственному. Могут и статью приписать.
Оформляют по трудовой далеко не всех, большинство по договору подряда. А от сотрудника ждут, что он будет уметь делать всё и даже больше.
Руководство нелюди. Генеральный директор считает себя Богом. Если не смеешься над его пошлыми шутками, будь готов к замечаниям. Девушек за людей не считает. Ни дня не походит без пошлых шуток и оскорблений. Назвать сотрудницу жирной это в порядке вещей.
В кабинете с коллегами говорить на отвлеченные темы нельзя ни в коем случае, в компьютере открывать что-либо кроме почты или 1С тоже запрещено. Ведется слежка и прослушка.
К продавцам в магазинах это тоже относится. Для них придумали столько штрафов, что не умещается на двух листах.
В общем, если хотите работать в бешеном темпе, постоянно думая не делаешь ли ты что-нибудь запрещенное, не получать никаких льгот и выслушивать унижения, то добро пожаловать в Бемилео (М-Групп, ИП Бекренев и тд)
.