Bilfinger HSG Facility Management - отзывы сотрудников и клиентов
ООО Билфингер ХСГ ФМ, Билфингер ХСГ Фэсилити Менеджмент
+7 (495) 229-95-50 [email protected] ru-fm.bilfinger.comПросмотров за сегодня - 122
Просмотров всего - 2760
Bilfinger HSG Facility Management осуществляет комплексное управление бизнес-центрами и офисными комплексами, торгово-развлекательными центрами и объектами складской недвижимости по всей России, в Украине и Казахстане.
Начав свою деятельность в России в 1997 году с управления 18 000 кв.м. и заслужив доверие крупнейших западных и российских компаний и инвесторов, сегодня компания обслуживает более 4 000 000 кв.м. коммерческой недвижимости и по праву считается одним из лидеров в предоставлении услуг по обслуживанию коммерческой недвижимости на международном уровне.
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Написать отзыв о Bilfinger HSG Facility Management
18 жалоб (негативных отзывов)
Добрый человек (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Стабильно выплачивают аванс и зп. Больше никаких преимуществ не увидел.
Guest (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
В очередной раз фирма меняет название:были ХСГ Цандер,затем Билфингер ХСГ Фэсилити Менеджмент.На сегодняшний день называются АПЛЕОНА ХСГ не понятно для чего так часто меняют название-уход от налогов?
Положительные стороны
Не знаю как сейчас обстоят дела с соц. пакетом и заработной платой но раньше все было официальное
Анна (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Нет, либо меня не коснулись.
Положительные стороны
Я проработала в этой компании 5 лет (2 года секретарем на ресепшн, и почти 3 года была в декрете). Прекрасная атмосфера как в головном офисе, так и среди коллег на разных объектах. Отношение к сотрудникам достойное, всегда вовремя выплачивается зп, отпускные и различные положенные пособия по беременности, родам и уходу за ребенком. Тем кто пишет здесь гневные комментарии могу посоветовать лишь одно - потратить это время на свое образование и самореализацию..
Бывалый (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Постоянное волна стукачества и жополизства. Периодами в компании происходят сокращения, при чем довольно массовые, о чем руководство заявляет в связи со сложной экономической ситуацией в стране-кризис.Управляющий на объекте как князек феодал решает твою судьбу.По какому принципу выбирают сотрудников под сокращение не понятно.Зато потом через какое то время принимают на твое же место знакомых и родственников,коррупция одним словом.Не понятно для чего компания сначала активно набирает новых сотрудников,затем чистит свои ряды периодическими увольнениями-этакий инкубатор получается.Причем под сокращение может попасть человек отработавший довольно долгое время.В связи с этим сложилось впечатление не стабильной западной компании,не знаешь что будет завтра с тобой.Проработав довольно продолжительное время в моем случае 4 года можешь быть выкинутым на улицу без достаточных оснований-"В стране же кризис".Нет никакой гибкости у данной западной компании.
Положительные стороны
Белая зарплата выплачивается всегда во время без задержек,официальное трудоустройство пожалуй это единственный плюс
имя (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Работают в руководстве хитро вые... что Безгодов Максим Викторович типо главный инженер бездельник, вечно пропадающий на даче в марийке, Мубаракзянов Айрат директор кто такого дурака на такую должность поставил. только обворовывают компанию и премии рисуют потом приезжают и забирают с сотрудников. откады с различных видов работ забирают в свой карман.
Положительные стороны
Работают в руководстве хитро вые... что Безгодов Максим Викторович типо главный инженер бездельник, вечно пропадающий на даче в марийке, Мубаракзянов Айрат директор кто такого дурака на такую должность поставил. только обворовывают компанию и премии рисуют потом приезжают и забирают с сотрудников. откады с различных видов работ забирают в свой карман.
ghost (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Сейчас 23.01.2017г. им опять нужен техник в одесский офис.
Сервисный техник по обслуживанию административных зданий
Требования:
4 группа допуска по электробезопасности (до 1000 В)
Опыт работы с сантехническими системами.
Опыт работы с котельным оборудованием.
Наличие водительских прав
Обязанности:
Выполнение мелких ремонтных работ
Выполнение электротехнических работ
Выполнение сантехнических работ
Проведения технического надзора за приборами, снятие показателей с устройств учета.
Ведение отчетности о выполненной работе.
Компания предлагает:
Стабильную работу в дружном коллективе.
Трудоустройство согласно КЗоТ.
8 часовой рабочий день, 5 дневная рабочая неделя
Внутрикорпоративное обучение.
https://www.work.ua/jobs/by-company/357270/ и http://rabota.ua/company1579559/vacancy6552967
С виду неплохая на первый взгляд компания с неплохой зарплатой. Но это только на первый взгляд.
Репутацию портит руководство, скотское отношение вышестоящего начальника к подчиненным низшего звена.
Процветает постоянное стукачество и жополизство. Мне удалось в этом убедиться на собственной шкуре,
когда спустя три месяца (ровно день-в-день к окончанию испытательного срока) мне сообщили,
что якобы в компании начинаются сокращения и под сокращение в данном случае попадаю именно я.
Хочу отдельно отметить, что даже через три месяца испытательный срок здесь не заканчивается! Когда сообщили,
что сокращают, было предложено на выбор уйти по собственному, или по соглашению сторон. Ни о каких по сокращению,
предупреждении за две недели и т.д. и речи не шло. Я как говорится, сократился за два-три дня. У вас, уродов,
даже не хватило смелости сказать мне в лицо - извини, ты нам не подходишь, и вы начали выдумывать сокращения
и разные глупости. Жалоб на меня тоже не было!А теперь это выглядит, как будто я уволился сам.
Я мог тогда три месяца назад пойти в другую компанию, но выбрал вашу. Это была ошибка. Я никому не советую
устраиваться на должность техника к этой гнилой конторке, с вами может быть тоже самое.
Положительные стороны
нет
Анатолий
Отрицательные стороны
Недостатком нашей организации являются недобросовестные работники, распространяющие ложь об организации.
Положительные стороны
Уважаемые критики, иностранная компания Bilfinger HSG Fasility Management занимается широким спектром услуг, уделяет внимание развитию и обучению работников компании. Активно занимается меценатством ( спонсирует ряд гей-клубов и детских домов).
Аноним
Отрицательные стороны
Типичное кадровое агентство. Снова глупые анкетки, потом монолог перед как бе деловитой курочкой, которая тебя послушает, покивает, скажет, что вышлет ваше резюме работодателю, а потом отлуп. Кадровые агентства - %удалено%. Ищите, люди, вакансии напрямую от работодателя. Работодатель или его кадровики тоже мозги выебут, конечно, но это хотя бы напрямую уже, без глупых анкет и лишней поездки в кадровое агентство.
Положительные стороны
...
Александ ХСГ Зандер-командер
Отрицательные стороны
Козлодёрка самая что ни на есть печальная и отстойная. Ставят IP-камеры в переодевалках, видать чтоб гомодрилы из Берлина дрочили на мужиков.
В руководстве вообще проходимцы, по объявлению набранные и ничего не смыслящие в занимаемых должностях.
Отношение к сотрудникам как к скоту, выделили одно помещение с полками, в котором ни разу не убиралось. Быт сотрудника никак не организован: ни то что для обеда места нет, даже для личных вещей шкафчика не появилось даже к концу контракта (а это 8 месяцев).
Ни обедов ни доплат за еду в период когда даже на работу физически с собой еду пронести нельзя было в целях безопасности Олимпиады не было. Чё блять люди сутки %удалено% должны голодными, - роботы-терминаторы что-ли?
Ни премий, ни корпоративов, ни даже устных поздравлений в день рождения.
Коллектив в смену сложился хороший чисто по случайному совпадению личностных качеств работников и от организации не зависел ни в коем разе.
Положительные стороны
Зарплата во время.
Старый
Отрицательные стороны
Западная компания, на все 100%, на дурака не проедешь.
Если решили работать в этой компании, здраво проанализируйте свой профессиональный потенциал, забудьте о серых схемах.
Будьте готовы, работать на результат, опираясь только на законодательство и нормативы, иначе к вам придет ужасный и страшный и будет его имя "КОМПЛАЕНС".
Положительные стороны
Западная компания, на все 100% и все, что из этого вытекает.
Умное, порядочное, адекватное руководство, специалисты на всех уровнях.
Ромик
Отрицательные стороны
Работал в субподрядной организации от Билфингера в ООО "Атмосфера" на Формуле-1 Вроде бы немцы, а корубция всё равно берёт своё! Тендер на обслуживание выиграла поломойная контора, в которой руководство может только уборщицами управлять потому что сами по своему умственному развитию... в общем грузины и в африке грузины. Всё деньги и связи в России решают в нашей стране и Билфингеру абсолютно наплевать с кем и как делается на объекте, за свою репутацию вообще никак не беспокоятся. На местах работники как собачки надресированные,- приказали лаять,- лают, приказали лапу сосать,- сосут и не только лапу. Головная контора о том что творится на местах вообще не беспокоится. Печально, печально...
Положительные стороны
Приехал грузин на родину. Там его спрашивают, ну, как мол в Москве,
понравилось? В Большой театр ходил? Как там?
- Да ну, сплошной порнографиа.
- Как так?
- Да, выбегает на сцену мужик в шатнишках, а у него все видно! Побежит
направо - нет женщины, побежит налево - нет женщины, побежит прямо - нет
женщины. Убегает. Выходит женщин, а юбка задралась выше головы, все
видно! Побежит направо - нет мужчины, побежит налево - нет мужчины,
побежит прямо - нет мужчины. Убегает. Выходит много женщин, у всех юбки
задрались, побегут направо - нет мужчины, побегут налево - нет мужчины,
побегут прямо - нет мужчины. Выбегает мужчина. Подбежал к одной, поднял,
понюхал - не та, подбежал к другой, поднял, понюхал - не та, подбежал к
третьей, поднял, понюхал- та. Бегут направо - нет кровати, бегут налево
- нет кровати, бегут прямо - нет кровати! А из зала им кричат: "Е бис! Е
бис! Е бис!"
Гена Иванов
Отрицательные стороны
вся эта политика только для Европы, а мы в России.
И реалии:
работаю уже давно на одном объекте техником, высшее электротехническое, просился на должность инженера каждый ра3 при свободной вакансии. Всегда брали своиx 3накомыx и я пролетаю. продолжаю чистить унита3ы с дипломом и3 ВУ3а.
Положительные стороны
Bilfinger HSG Facility Management придает большое значение развитию персонала внутри компании и предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для профессионального продвижения.
Благодаря политике компании по реализации способностей сотрудников и специальным обучающим и поддерживающим программам, у Вас есть отличные возможности для постоянного повышения квалификации и хорошие перспективы развития карьеры.
Профессиональное продвижение сотрудников может инициироваться как руководством, так и самими сотрудниками. При наличии открытых вакансий внутри компании работники могут предложить свою кандидатуру на интересующую их позицию.
Виталий
Отрицательные стороны
жалко что обеды не оплачивают
Положительные стороны
Компания неплохая стабильная. Жалею что ушел,пришлось переезжать с семьей в другой город. Зарплату платили стабильно день в день, без задержек. А для нас для техников это самое важное. Ну конечно коллектив хороший был, жалко было уходить. Многому научили. Я сам по специальности электромонтажник 4 разряда, но обучили всему. Сейчас работаю универсалом. Если будет возможность - я бы вернулся.
Марина (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Минусов гораздо больше.
Главное - запойный генеральный директор. Может неделями не просыхать. Повышение возможно только при условии дружбы с руководством. Зарплату не индексируют годами. Не нравится - свободен! Работала в центральном офисе.
Положительные стороны
Повторю предыдущие посты. Из достоинств - белая заработная плата и наличие соц.пакета. На этом все!