ЧАО Авиакомпания Украинские вертолеты - отзывы сотрудников и клиентов
Private Joint Stock Company Aviation Company Ukrainian helicopters
Украина, Киев, ул.Кирилловская, 19-21
+38(044)455-72-40;+38(044)455-96-87;+38(044)455-96-87 [email protected] ukrcopter.comПросмотров за сегодня - 29
Просмотров всего - 22386
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Написать отзыв о ЧАО Авиакомпания Украинские вертолеты
15 жалоб (негативных отзывов)
Льотчик
Отзыв о работе компании
Все що вам треба знати про компанію Укрвертольоти
Раз
ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД міста КИЄВА 01054, м.Київ, вул.Б.Хмельницького,44-В, тел. (044) 284-18-98, E-mail: [email protected]
УХВАЛА
м. Київ
08.02.2022Справа № 910/18699/21
За позовом Приватного акціонерного товариства Авіакомпанія Українські вертольоти (вул. Кирилівська 19/21, Київ 04080)
до Військової частини А0105 (вул. Дегтярівська, 19, Київ, 03119)
Третя особа Військова частина А2595;
Третя особа Військова частина А3913
Третя особа Військова частина А3384
Третя особа Військова частина А1604
про зобов`язання передати майно 1 182 767,47 грн.
Два.
Справа № 392/1401/20
Провадження № 2/392/306/21
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
24 вересня 2021 року м. Мала Виска
Маловисківський районний суд Кіровоградської області в складі:
головуючого судді Березія Ю.А.,
при секретарі Рудій А.В.,
з участю представника позивача
адвоката Моги М.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом
Приватного акціонерного товариства Авіакомпанія Українські вертольоти
до ОСОБА_1 про відшкодування витрат,
В С Т А Н О В И В :
Позивач звернувся до суду із зазначеним позовом, в якому просив зобов`язати відповідача відшкодувати ПАТ Авіакомпанія Українські вертольоти витрати у розмірі 56097,68 гривень.
Позов мотивовано тим, що 15.01.2019 року між ПрАТ «АК Українські вертольоти» та ОСОБА_1 укладено трудовий договір б/н.
Відповідно до п. 5.4. зазначеного трудового договору у випадку його розірвання до закінчення п`яти років з моменту його укладення, працівник зобов`язується компенсувати роботодавцю витрати, здійсненні останнім для отримання працівником документів дозвільного характеру (дозволів, допусків, свідоцтв, сертифікатів, посвідчень, тощо ) на право виконання працівником обов`язків, що передбачені цим Договором, у тому числі, витрати на проходження працівником встановлених процедур підтвердження вмінь та навичок, стану здоров`я, кваліфікації, тощо.
Листами від 24.06.2020 року та 14.07.2020 року відповідач повідомив позивача про намір припинити трудові відносини.
Наказом № 141ок від 27.07.2020 року ОСОБА_1 звільнено з посади авіаційного техніка з планера та двигунів сектору лінійного ТО відділу обслуговування технічного департаменту на підставі п. 6 ч. 1 ст. 36 КЗпП України.
Суд забовязав повернути кошти, так що думайте, коли підписуєтесь працювати тут 5років.
JJ - Проф
Отрицательные стороны
Заинтересовало, потому что близко живу.
Отзывы о ней, похоже, честные.
Лучше дальше, но с нормальными в нормальном коллективе, чем близко, но в таком…
Похоже, в этой компашке и впрямь рулят ДБные солдафоны, у которых до сих пор сапоги на голове, а у их фюрерка — явно ностальгия по службе в колонии.
Судите сами по свежему объявлению на ваканчию «экономист»:
• Готовність до роботи в умовах ненормованого робочого дня в офісі в інтенсивному режимі з орієнтацією на конкретність, результативність і усвідомленість. • Орієнтованість на довгострокові трудові відносини, що передбачає укладення строкового трудового контракту на 3 роки. • Дотримання субординації, дресс-коду, корпоративної етики, робочого графіку та виробничої дисципліни (робочий день з 9:00).
Видно, мечтают устраивать там строевые смотры, проверку трусиков и шмон личных вещей сотрудников.
Требования к английскому при наличии штатных переводчиков – маразм дегенератов-самодуров.
Ну и кадровички там – наглое хамыдло, явно чьи-то любовницыплкмянницы по блату пристроенные.
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ:
Не стоит связываться с маразматиками и их офисными холуятами.
Верю, что лётный состав там действительно классный, работают, потому что на Украине толком работы нет и не будет и они бОльшую часть времени – по командировкам, далеко от конторских маразматиков.
Другим там точно делать нечего. Тем болем что не «тепер, иак у четвер» сомнительно «арендованные» у ВСУ и НГУ вертолёті по суду раньше-позже, но заберут
Положительные стороны
Близко от метро.
Отзыв о работе компании
Попытка трудоустройства
----------------------------------------------
Заинтересовало, потому что близко живу.
Отзывы о ней, похоже, честные.
Лучше дальше, но с нормальными в нормальном коллективе, чем близко, но в таком…
Похоже, в этой компашке и впрямь рулят ДБные солдафоны, у которых до сих пор сапоги на голове, а у их фюрерка — явно ностальгия по службе в колонии.
Судите сами по свежему объявлению на ваканчию «экономист»:
• Готовність до роботи в умовах ненормованого робочого дня в офісі в інтенсивному режимі з орієнтацією на конкретність, результативність і усвідомленість. • Орієнтованість на довгострокові трудові відносини, що передбачає укладення строкового трудового контракту на 3 роки. • Дотримання субординації, дресс-коду, корпоративної етики, робочого графіку та виробничої дисципліни (робочий день з 9:00).
Видно, мечтают устраивать там строевые смотры, проверку трусиков и шмон личных вещей сотрудников.
Требования к английскому при наличии штатных переводчиков – маразм дегенератов-самодуров.
Ну и кадровички там – наглое хамыдло, явно чьи-то любовницыплкмянницы по блату пристроенные.
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ:
Не стоит связываться с маразматиками и их офисными холуятами.
лко
Верю, что лётный состав там действительно классный, работают, потому что на Украине толком работы нет и не будет и они бОльшую часть времени – по командировкам, далеко от конторских маразматиков.
Другим там точно делать нечего.
Тем болек, что не «тепер, так у четвер» сомнительно «арендованные» у ВСУ и НГУ вертолёты по суду раньше-позже, но заберут
Иван
Отзыв о работе компании
Не ведитесь на обещания при приеме на работу - хитроумной многоходовкой с вами подписывают ссуду, а потом уже контракт, когда вы не имеете выбора и не подписать контракт значит попасть на бабки. Потом вас будут год или полтора держать за нищенскую зарплвту без работы, ганять по командировкам, за которые не доплачивают деньги. И все время будут обещать еще чуть чуть и станешь мильонером, будешь зарабатывать баснословные деньги. К слову, это тоже неправда. Нехитрым путем можно подсчитать, какая зарплата выйдет за 12 месяцев работы в этой компании. Крайне не рекомендую, я устроился, теперь у меня долг этой компании, я проебал все деньги, которые копил на автомобиль 2 года. Компания не разрешает работать дополнительно где-то, а платят 500 гривен в месяц. Жесть просто, авиакомпания солидная, смешно просто. Гори она в огне вместе с ее клнченым директором и всем персоналом, будьте вы прокляты, твари, вы поломали мне мою карьеру.
Виктория
Отрицательные стороны
Почему о вас так многоооо отрицательных отзывов? И такая текучка кадров?
Если у вас дейсивительно хорошие зарплаты то люди держаться будут. Подозрительно
И что у вас в компании все так идеально знают английский язык? IELTS это очееь серьезный тест
Его не все люди с Высшим лингвистическим образованием и опытом могут сдать
Он специфический. Что у вас происходит
Иван
Отрицательные стороны
Не ведитесь на обещания при приеме на работу - хитроумной многоходовкой с вами подписывают ссуду, а потом уже контракт, когда вы не имеете выбора и не подписать контракт значит попасть на бабки. Потом вас будут год или полтора держать за нищенскую зарплвту без работы, ганять по командировкам, за которые не доплачивают деньги. И все время будут обещать "еще чуть чуть и станешь мильонером, будешь зарабатывать баснословные деньги". К слову, это тоже неправда. Нехитрым путем можно подсчитать, какая зарплата выйдет за 12 месяцев работы в этой компании. Крайне не рекомендую, я устроился, теперь у меня долг этой компании, я проебал все деньги, которые копил на автомобиль 2 года. Компания не разрешает работать дополнительно где-то, а платят 500 гривен в месяц. Жесть просто, авиакомпания солидная, смешно просто. Гори она в огне вместе с ее клнченым директором и всем персоналом, будьте вы прокляты, твари, вы поломали мне мою карьеру.
Гость
Отрицательные стороны
Собеседование проходил два раза . Первый раз позвонили в начале декабря 2019 пригласили в на собеседование в начале 2020 то есть через месяц .
Собрали все документы будто летишь в космос а не работу в авиакомпанию устраиваешься но это мелочи жизни все интересно началось тогда когда начал проходить СБ это вообще пиздец был ?♂️ .
Поставили условия такие : Если хочешь работать в нашей компании ты должен будешь стукачить на своих коллег и на Начальника отдела через каждые два дня .???? ...
Баять мы в какой стране живем ?????? Это при савдепе стучали в коллективе но не в Наши дни если Украина рвётся в ЕС ????
В компании стереотипы остались те же Савок ....
Я конечно отказался и мне документы дальше не пустили . Вот такая сволочная компания .... Всем удачных трудоустройств в этот САВОК ....Ч
Положительные стороны
Нет
Отзыв о работе компании
Савок самый натуральный
А.М.
Отрицательные стороны
Вкрай рідко пишу відгуки, але тут мене просто вразило огидне відношення на співбесіді. Неймовірно, як в такій, здавалося б, солідній організаціі, люди, що займають керівні посади, дозволяють собі так зверхньо і непрофесійно вести себе під час співбесіди, навіть переходити на особисті образи (і це лише потенційних кандидатів! що вже говорити про підлеглих). Атмосфера гнітюча, повністю згодна з одним із попередніх відгуків про те, що всюди панує жорсткий і тотальний совок. Зібрали усі моі особисті дані, типу доя перевірки службою безпеки, та навіть не порахували за потрібне повідомити результат. Єдина річ, на яку спокушаються більшість кандидатів — це конкурентна зп, але беручи до уваги попередні відгуки, того, що обіцять, все одно не платять. Тому категорично не рекомендую витрачати час і нерви на спілкування з даною конторою. А керівництву варто було б задуматись про те, що ми живемо в 21 сторіччі, і трудові відносини давно вже еволюціонували до цивілізованого рівня.
Положительные стороны
в центрі міста, обіцяють конкурентну зп.
Почему мой отзыв не публикуют?!!!!
Отрицательные стороны
Тысячу раз сожалею о принятом решении устроиться на работу. Крайне не рекомендую другим для трудоустройства. Заработная плата официальная — и это пожалуй единственный из плюсов. Но она меньше, чем обещали после окончания испытательного срока, а все потому что доплата идет через премию, а ее руководство платит по желанию и там задержка по выплате больше полугода и выплачивают премию не каждый месяц. Исходя из этого для увеличения уровня з/платы нужно проработать месяцев 9, а не 3. Соцпакета для сотрудников в виде медицинской страховки и питания нету! постоянные задержки, работа в выходные, причем у половины сотрудников. Организация рабочих процессов как в совке. Мнение сотрудников: большинство ненавидит эту компанию и говорят это в открытую. Постоянная слежка и давление от службы безопасности. И это порождает высокую текучку кадров. Руководство всех увольняют по собственному желанию, что б люди не сразу получали пособие на бирже. Тысячу раз сожалею о принятом решении здесь работать ! Не повторяйте моих ошибок ! P. S. разговаривать с вами будут часто на повышенных тонах, крики — это нормальная г от коллег и руководства также.
Гость
Отзыв о работе компании
Можно сколько угодно писать заказные хвалебные отзывы, но текучка кадров в Компании такая, что сарафанное радио всё равно оказывается эффективней. Атмосфера в Компании не здоровая. Очень хочеться иметь любимую работу и гордиться своим предприятием.
Да, здесь обещают неплохую зарплату. Только вот задолженность Компании по з/п составляет 2 (ДВА) месяца. Так что при увольнении есть очень большая (реально большая) вероятность, что крайние два месяца работы ты был волантёром.
Это раз.
Социальной защищённости, т.к. з/п неофициальная - никакой.
Это два.
Руководство хочет видеть вас на рабочем месте 12 часов в сутки в будние дни и обязательно организовывает авральные выходы сотрудников в выходные и праздничные дни. О, рабочие выходные очень здесь приветствуются! Это три.
Отпуск? Это отдельная тема. Тут уж как повезёт с непосредственным начальником отдела. Можешь иметь полноценный отпуск 24 дня, а можешь иметь в год только 2 недели оплачиваемого отпуска. Всё остальное - за свой счёт (и это при наличии N-ного количества дней неиспользованного отпуска). Причем эти неиспользованные дни вам при увольнении, естественно, не компенсируют - з/п-то неофициальная.
Это четыре.
Но даже "имея право" на определённое количество дней отпуска по утверждённому на год графику отпусков, ты играешь в лоторею "отпустят-не-отпустят". Т. к. заявление и приказ на твой отпуск в некоторых отделах подписывается в крайний день и после обеда. О каком планировании отпуска, бронировании и заранее купленных билетах может идти речь
Это пять.
Подводим итог.
Если ты женат или замужем, работая в Компании, можешь забыть про простые семейные радости. Пока ты на работе, твои дети растут, добиваются успехов или страдают от поражений без тебя. Ты с ними не рядом, когда они нуждаются в твоём внимании и поддержке. Сокращенные предпраздничные дни здесь ОЧЕНЬ большая редкость. Особенно перед такими семейными праздниками как Пасха, НГ, Рождество. Остаётся загадкой, как женщины, работающие в Компании, умудряются испечь кулич или зажарить индюшку для праздничного стола)))) А теперь подели обещаную "достойную" неофициальную з/п на рабочие, выходные и праздничные дни, на истрёпанные нервы и изношенное здоровье, на испорченные отпуска и навсегда утерянные драгоценные моменты, которые ты мог провести со своими родными, близкими и друзьями. Что ты полцчил? Так ли велика эта "достойная" з/п?
Всё в этом мире относительно. И каждый сам выбирает чем он готов жертвовать.
Поэтому советую ОЧЕНЬ ХОРОШО подумать прежде чем подписывать Контракт с дьяволом.
Всем удачи! И берегите себя!
Гость
Отзыв о работе компании
Компания реально с авторитарным режимом, руководство любит и способствует продвижению стукачей. Техника "исправная", с бесконечно продлеваемым ресурсом, практически на все агрегаты, не говоря про фюзеляж. За 10 лет активной деятельности Компания не приобрела ни одного собственного вертолета. Ресурс вертолетов реально уже закончился, и жаль первоклассных летчиков, которые летают на этих гробах, которые все время ломаются, а менеджеры - "офисный" планктон обязан их сделать на бумаге всегда летающими и исправными. Все поломки и авиационные происшествия тщательно скрываются, ВС при выполнении полетов по заданию международных организаций используются в качестве обкатки молодых пилотов под присмотром опытного интсруктора, несмотря на присутствие пассажиров и груза на борту. Летчики находятся в постоянной кабале, так как условия Трудового Кодекса, в котором сказано, что все издержки, связанные с переподготовкой персонала несет работодатель, не соблюдаются, все возложено на плечи летного состава. Искренне сочувствую людям, которые до сих пор тянут лямку из-за безисходности и боязни реализовать себя в другой, более успешной и перспективной компании, с прогрессивными методами менеджмента. Всем удачи, кто там еще работает. Берегите себя.
Гость
Отзыв о работе компании
Всем привет!
Люди,это даже тяжело назвать компанией.У этой компании нет ни однго своего вертолёта.Они все взяты в оренду у армии. Отношение к людям просто отвратительное.
Пилоты!!!Это последняя компани в которую стоит идти.
Если вы всё же решились :
Вас как минимум заставят подписывать договор о ссуде.
Всё обучение,Тренеровочные полёты,тренажёрную подготовку будут засчитывать вам в долг.
Про английский я вообще молчу. Маразматическое отношение.
Если вы не из Киева,то готовьтесь там жить т.к. своими КПК они вас просто достанут. То что Пилот должен проходить один раз в год ,вам прийдётся проходить дважды,а то и трижды.
За вашу работу могут и не заплатить,если посчитают,что вы не достойны.
Так же практикуется увольнение людей(у которых ссуды)за месяц до окончания этой ссуды.А это значит,что люди теперь должны выплатить всю сумму которая накапала за 5 лет. Чем заганяют людей в тупик.
И это ещё далеко не всё. Как вы считаете-это нормально?
Просто хорошенько подумайте,а нужно ли оно вам.
someone_else
Отрицательные стороны
Руководству на вас плевать, управление основано на запугивании.
Положительные стороны
плюсы закончились, компания не платит по своим обязательствам
Отзыв о работе компании
Глава правления придумал, что по принципу молчаливого согласия можно срезать 20% зарплаты.
А кто не согласен - пишите письменный отказ. К сожалению, написание письменного отказа и последующего отказа от отказа (зацените формулировку), не повлияло на неудержание с зп.