ЦБС Фрунзенского района Серейчик С.С. Кущенко Ю.Н. Королева Ж.В. Чудакова М.Н. - отзывы сотрудников и клиентов

Просмотров за сегодня - 28

Просмотров всего - 2459

Юридическое обоснование жалоб на компанию:

Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.

Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.

Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.

Написать отзыв о ЦБС Фрунзенского района Серейчик С.С. Кущенко Ю.Н. Королева Ж.В. Чудакова М.Н.

1 жалоб (негативных отзывов)

Отзыв о работе компании

Незаметно подошло 31 января и гражданин Серейчик в очередной раз доказал, что он пустой балабол и не мужчина. Во всяком случае поговорка "мужчина сказал, мужчина сделал" не про него. Перед Новым годом раструбил на всю ЦБС, что уходит, но спустя месяц сидит как пришитый. Сдается, что попросту никому не нужен этот вор и "суперпрофессионал".
Тем временем в ЦБС продолжается беспредел под активным руководством Серейчика-Чудаковой-Королевой-Кущенко. Эта шайка озабочена только тем, как побольше своровать денег. Опять нарушается коллективный договор. Вообще с приходом к власти Кущенко, а следом за ней Чудаковой сотрудники не имеют никакой информации о проводимой в ЦБС работе и использовании финансов, как выделяемых государством, так и средств зарабатываемых библиотеками от оказания платных услуг. Зато нам постоянно говорят "денег нет", их нет ни на что и никогда. Видимо не зря Белова И.И. ВЫГНАЛА Кущенко за ВОРОВСТВО в 2013 году.
Количество сотрудников, выполняющих непосредственно библиотечную работу, стремительно сокращается, а освободившиеся ставки превращаются в мертвые души или очередного "специалиста" вроде очередного экономиста. Совершенно не понятно зачем библиотекам 7 (СЕМЬ) экономистов? Это ведь не производство где каждый день закупают сырье, производят товар и продают. Но Серейчика-Чудакову-Королеву-Кущенко это не волнует ведь всегда можно для "экономии" изжить сотрудников, наплевать на закупку необходимых вещей, урезать баллы по эффективному контракту сотрудникам не входящим в вышеуказанную воровскую шайку.Уже несколько лет не проводятся собрания для всего коллектива, на котором руководство отчитывалось о проделанной работе и расходовании средств перед сотрудниками.Такое ощущение, что они реально бояться встретиться лицом к лицу с коллективом. А ведь именно завхоз Королева оценивает работу библиотекарей вместе с Чудаковой, изображающей из себя директора, но по сути ничего не знающей о работе библиотек. Зато охотно раздающей дурацкие приказы, вроде запрета нач. отделами и зав. секторами ходить на районные мероприятия. На последний митинг пришлось снимать людей с обслуживания, нанося этим вред работе. Но это ерунда, главное почувствовать себя "хозяином" ведь по делу она ничего сделать не в состоянии т. к умом откровенно не блещет. Королева не смыслит ничего даже в своей работе, в ЦРБ воняет крысами и канализацией, а она даже не пошевелится, хорош завхоз.
Видимо они до колик боятся, что придется заплатить людям лишний рубль. Кстати сотрудники даже не знают сколько стоит один балл в эффективном контракте : "вам это знать совершенно незачем", так же люди не знают сколько баллов им в очередной раз срезали по прихоти "компетентной комиссии".
Расписание по прежнему направлено на желания Серейчика, а не на возможности библиотек.

Сотрудников постоянно принуждают подписывать приказы задним числом и вечно пугают увольнением - "вас слишком много". В работе сотрудникам занимающимся обслуживанием руководство ЦБС не помогает. Более того возникает ощущение, что оно всячески вредит. Серейчик полностью перевел ЦБС на электронную книговыдачу, приказав выкинуть бумажные формуляры, вот только программа то тормозит, то просто не работает, то показывает неправильно статистику. При переходе на новые правила работы для сотрудников обслуживания не были проведены консультации, как это всегда делалось до прихода этой шайки. Всю информацию по работе нам высылают с опозданием, при этом отлично видно, что другие районы уже осведомлены об изменениях, в отличие от нас. Все это очень похоже на откровенное вредительство.Хотя преподносится как "развитие", но больше похоже на РАЗРУШЕНИЕ.