цифроторг - отзывы сотрудников и клиентов

digimarket

Россия, Москва

(495) 646-08-77 (многоканальный)
digimarket.ru

Просмотров за сегодня - 15

Просмотров всего - 2106

Юридическое обоснование жалоб на компанию:

Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.

Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.

Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.

Написать отзыв о цифроторг

1 жалоб (негативных отзывов)

Отрицательные стороны

Их набралось предостаточно. Главные: график работы с 10 до 21 часа при пятидневке и этого при положенном по закону 8 часовом....Первоначальном думал, что ничего, наверно платят хорошо, но тут меня ждала осечка.... Зарплата в компании в основном серая и только минимальная ее часть белая. Генеральный директор, который проводит собеседования даже и не знает ее сумму. Что касается остальных "подводных камней", то работая логистом, ты ее будешь выполнять работу складских коллег, при этом не доплачивают, типа многозадачность. По выходным ты должен постоянно быть на телефоне и в итоге никакого отдыха. В компании также предусмотрена бонусная система. Поначалу она может сбить с толку. Расчет такой: за успешную доставку, когда клиент оплатил и забрал товар тебе в копилку "пару" десятков рублей, но если курьер не довез заказ или клиент отказался от товара не по твоей вине, то ты "пролетаешь". Даже при все расчетах и учитывая обстоятельства нереально и 10-13 получить в качестве "серого" плюса к окладу. В некоторых компаниях это называется мотивацией, что ей было неладно. Господа работодатели неужели Вы думаете, что с помощью этого сотрудник начнет лучше работать???? Если Вы заранее сомневаетесь в способностях нанимаемого человека, который позиционирует себя в качестве профессионала, то не принимайте. Ведь мотивации это по своей сути красивые слова и обещания, а в итоге будет пусто и разочарования, а также обязательно упрекнуть в плохом подходе к работе. Несколько раз подумайте, прежде, чем соглашаться на условия работы.

Положительные стороны

Здравствуйте!

Расположение в центре, удобно добираться, но с первого раза не найдешь.