Эфир - отзывы сотрудников и клиентов
«Эфир», один из крупнейших региональных негосударственных телеканалов России, сегодня занимает ведущие позиции в информационной и рекламной индустрии республики Татарстан.
В сетке собственного вещания стоят информационная программа «Город» (лидер информационного пространства республики), программа «Перехват» (самый рейтинговый проект Татарстана), «Тема» (интервью на актуальную тему), информационно-развлекательные программы «Утро», «Fam TV», программа «Обыкновенные рецепты здоровья», телегид по товарам и услугам «Цена вопроса».
Сетевой партнер телеканала «Эфир» – один из крупнейших частных федеральных каналов России телеканал «РЕН ТВ».
Основная аудитория телеканала «Эфир» – экономически активное население в возрасте от 25 до 54 лет. Более половины аудитории – люди со средним и высоким уровнем дохода.
Зрительская аудитория телеканала составляет около 3,5 млн. чел.
Канал вещает 24 часа в сутки.
Сегодня телекомпания «Эфир» имеет 5 филиалов в крупнейших городах республики: Набережных Челнах, Нижнекамске, Лениногорске, Бугульме и Чистополе.
Телекомпания «Эфир» обладатель 5 статуэток «ТЭФИ» в различных номинациях.
Профессиональные награды телекомпании:
· «Новости – время местное» май 2000 г.
· «Новости – время местное» октябрь 2000 г.
· «Новости – время местное» май 2001 г.
· «ТЭФИ-регион» - сентябрь 2002 г.
· «ТЭФИ-регион» -сентябрь 2003 г.
· "ТЭФИ-регион" - апрель 2007 г.
Из истории «Эфира»
Телекомпания «Эфир» образована 15 апреля 1991 года. Через год началась трансляция программ, сначала трижды в неделю, а с февраля 1993 года ежедневно.
К 1994 году при участии «Эфира» были созданы телестанции в других городах Татарстана.
«Эфир» принимал непосредственное участие в создании 13 предприятий, работающих в сфере СМИ и рекламы. Сегодня в состав холдинга «Эфир» входят радиостанции «DFm В Казани», «Эхо Москвы в Казани», «Шансон в Казани», «Эфир-Транзит» (реклама на транспорте), справочные службы «Супермаркет» и «Шесть семерок», «ЦРТ-Столица» (поставщик материалов и оборудования для наружной рекламы).
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Написать отзыв о Эфир
2 жалоб (негативных отзывов)
Мороженщик (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Если вам интересны сплетни тех кому за 40, велкам.
Коммерческий директор Татарстна24 скучающая от унылой жизни сплетница и взяточница.
если вам обещают карьерный рост и обучение на собесе, его не будет.
договор трудовой на руки не дают, будьте бдительны- просите сразу. если вдруг решитесь в этой клоаке поработать
Положительные стороны
Нет
Гость
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
С большой неуверенностью хотела устроится в компанию Эфир на телеканал Татарстан 24. Сначала меня мучала служба безопасности, которая не знала когда меня проверит. То завтра приходите то послезавтра. В итоге проверяла она меня без малого 4 дня. А на вопрос казанская я или не нет я ответила да, т.к. Родилась в Казани мужчина из сб начал смеяться и говорить че уж вы говорите что казанская вам это престижно что ли. По любому бабушки дедушки из деревни были. Я проигнорировала это высказывание.
При подписании трудового договора второй экземпляр на руки мне не отдали сославшись на то, что мы крупная компания и если вам нужно будет мы дадим.
На второй рабочий день я ещё раз настоятельно попросила отдать договор мне на руки, на что мне ответили что когда руководитель ок будет тогда дадим. Без малого две недели придётся ждать.
Через полдня меня вызывает к себе какой то начальник отдаёт трудовую и говорит что договор с вами заключать не будем.
Итог: я очень этому рада, потому что если компания обманывает в начале трудоустройства то из такой компании нужно бежать.