Экстремал - отзывы сотрудников и клиентов

Просмотров за сегодня - 114

Просмотров всего - 2632

Юридическое обоснование жалоб на компанию:

Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.

Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.

Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.

Написать отзыв о Экстремал

1 жалоб (негативных отзывов)

Положительные стороны

нет

Отзыв о работе компании

Основатель, Юрий, он же директор сети магазина "Экстримал", находится в Казахстане. В Новосибирске один из его магазинов, в котором работает управляющий, Евгений. Во-первых, они нарушают трудовой кодекс, работают там 6 дней в неделю, с 10: 00 до 20: 00, а в выходные дни с 09: 00 до 20: 00, Зарплата 655р в день. Работодатель, он же Евгений, обещает официально трудоустроить и этого не делает, по не понятным причинам. Управляющий Евгений в этом магазине, в рабочее время играет на компьютере в покер, употребляет алкоголь и становиться агрессивным. Все рабочее время, Евгений разговаривает не нормативной лексикой, маты в основном, заставляет работников заниматься его личной работой, к примеру: сходить в магазин ему за пивом или помыть машину. Периодически унижает сотрудников, насмешками, иногда доходит до рукоприкладства. С клиентами он так же общается и консультирует в грубой форме. Прошу внести этого работодателя в черный список.