Элимканц - отзывы сотрудников и клиентов

Бизнес Канцелярия

Россия, Санкт-Петербург

+7(812) 318-15-85
[email protected]
элимканц.рф

Просмотров за сегодня - 152

Просмотров всего - 2634

Юридическое обоснование жалоб на компанию:

Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.

Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.

Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.

Написать отзыв о Элимканц

2 жалоб (негативных отзывов)

Отрицательные стороны

Ужас. Если работать в офисе то предёться терпеть оскорбления и постоянные переходы на личности со стороны начальства, вы никогда не узнаете сколько вы получите денег в зарплату, потому что сумму могут изменить в любой момент. Если устроиться на склад то это вообще капкц... Будите ботрачить среди узбеков с десяти утра и до двенадцати ночи, график не нормированный, кому не нравится - могут валить на все четыре стороны ибо текучка.

Положительные стороны

Я прям теряюсь... Какие плюсы?

Отрицательные стороны

Ну тут можно писать бесконечно долго.... Полное не соблюдение ТК РФ, график работы не сформерован, работать нужно с утра и до ночи, часто вызывают по выходным и в праздники, система оплаты меняется в реально времени ( в начале месяца одна сумма а в конце другая) , отношение начальства - НАПЛЕВАТЕЛЬСКОЕ к сотрудникам. Контора держится на временных работниках которые неуспели понять в чём дело и на узбеках которым трудно устроиться в другое место.

Положительные стороны

Нет задержек с так называемой зарплатой