ENSO(ЭНСО) - отзывы сотрудников и клиентов
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Написать отзыв о ENSO(ЭНСО)
1 жалоб (негативных отзывов)
Гость
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
Добрый день! Хочу поделиться своими впечатлениями о "ENSO",позиционирующей себя как -"компания в России, которая занимается организацией и проведением мероприятий (саммитов, конгрессов, конференций, выставок, технических сессий, круглых столов) для специалистов топливно-энергетического комплекса (ТЭК)". Открытая вакансия от этой компании звучит как начинающий специалист (нефтегазовая отрасль).Позвонила девушка, невнятно представилась. Поскольку я отправляю довольно много откликов на разные вакансии,я любезлно попросила мне напомнить что за вакансия и еще раз название компании(все же их не обязан знать каждый). После чего мне было сказано, что мне направят что-то вроде напоминалки об этой компании не понятно куда(почта,смс -?),а сейчас ей "некогда напоминать"(цитирую) и бросили трубку. Так вот хочется сказать о том, что компании с доброжелательность уровня Годзиллы не красит подобное поведение. Я считаю это хамством, т к кандидат также вправе рассматривать вам как потенциального работодателя. И не понятно а на что у вас вообще есть время? Позвонить и сказать, что вам некогда о себе дать минимум информации?.. Не нужно относиться к кандидатам как к тупым людям, которые не в силах осознать как важна ваша компания и вакансия..Не красит подобное отношение только лишь компанию и идти на собеседование после такого хамства лично мне не хочется совершенно. Есть много достойных людей, готовых хорошо работать, но компании сами себе не дают возможности этих людей распознать. Надеюсь, отзыв будет полезен)