ESTEL ООО Юникосметик - отзывы сотрудников и клиентов
Просмотров за сегодня - 82
Просмотров всего - 2588
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Написать отзыв о ESTEL ООО Юникосметик
1 жалоб (негативных отзывов)
Гость
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
В январе 2018 года я был приглашён на собеседование по поводу трудоустройства на должность "Подсобный рабочий" в компанию ESIEL ООО "Юникосметик", С-Пб, Пискарёвский проспект, дом 63/6.
Собеседование было назначено на 11 утра, но как таковое оно не проводилось. Девушка-администратор попросила заполнить анкету и сказала ждать, пока освободится начальство. Я прождал почти полтора часа! (зачем тогда было назначать конкретное время встречи?) Наконец пришёл начальник производства и показал моё, возможное место работы. Ни с начальником отдела кадров, ни с директором общение не было организовано. Мне 40 лет. Я много где работал. Много работал с людьми. Но такого "собеседования" у меня не было никогда! (смысла его я не понял!) Далее, та же девушка-администратор сообщила, что меня, как и полагается проверят через службу безопасности. Так же она заверила меня, что мне перезвонят через два дня и сообщат подхожу я им или нет. И вот уже прошли два дня, прошла неделя, вторая, кончился январь, наступил февраль. А звонка всё нет. Я уже и не жду. Устроился в другое место.
Неужели было так трудно позвонить и сказать два слова-"Ты не подходишь". Ведь человек ждёт. Зачем обещать, когда не сможешь сделать? Зачем проводить такие собеседования-"ни о чём". Мои данные для проверки можно было взять из резюме или я мог выслать их по электронной почте.
Подведём итог: Полное неуважение к соискателю, который затратил много времени на ожидание несостоявшегося собеседования и получил ложную информацию о телефонном звонке через два дня.