ФГБУ Главрыбвод - отзывы сотрудников и клиентов
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Написать отзыв о ФГБУ Главрыбвод
1 жалоб (негативных отзывов)
Гость
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
Начальник ОК Яковлева Ю. А. ЭКСЦЕНТРИЧНЫЙ человек, бескультурный в отличии от остальных работников Учреждения и властолюбивый, а так же малокомпетентный специалист в области кадрового учета но "неплохой" менеджер с ОТРАБОТАННЫМ СЦЕНАРИЕМ по приему работников, в частности в ОК на время испытательного срока. Работники принимаются с целью ликвидации "хвостов", "отжимаются" по полной и подводятся к увольнению. Работать придется без обеда по 9-10 часов минимум за смешную ЗП. Мне в частности приходилось работать по 10-11 часов, поскольку Яковлева Ю. А. Благополучно использовала отпуск, не пренебрегла воспользоваться листком нетрудоспособности, дабы увеличить себе дни отдыха и всю работу в ОК приходилось выполнять без оплаты за дополнительную нагрузку и исполнение обязанностей начальника ОК. Будет конечно же лжеобещано прибавление к ЗП, но этого так и не произойдет по причине Вашего увольнения, ибо невыносимое хамство, откровенная наглость и крайняя непорядочность данного работника заставит Вас избавиться от общества с данным работником не дожидаясь окончания испытательного срока. Вся основная работа ведется в ОК благодаря профессионалу главному специалисту Татымовой Екатерины Ивановны. Текучесть работников в ОК постоянная с момента трудоустройства Яковлевой Ю. А.