ФинСтрим - отзывы сотрудников и клиентов

Россия, Москва

Просмотров за сегодня - 45

Просмотров всего - 2284

Компания «Finstream» была образована в апреле 2008 года командой специалистов, занимающихся разработкой программного обеспечения для автоматизации банковской деятельности.
Юридическое обоснование жалоб на компанию:

Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.

Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.

Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.

Написать отзыв о ФинСтрим

2 жалоб (негативных отзывов)

Отзыв о работе компании

Очень слабое сопровождение решений. Полное отсутствие регрессионного тестирования. Сопровождением занимаются разработчики, первой линии нет. Консультацию могут дать только Алкадарский, Дорогин и Мартыненко. На этом все компетенции в компании заканчиваются. Пользовательский интерфейс продуктов уровня 2005 года.

Отзыв о работе компании

Почему в компанию ООО Финстрим (Новгородская 25) — создание зон самообслуживания , разработчик СУБД Cache не стоит устраиватся : Платят серую зар.плату. Неуважительное отношение к сотрудникам ( вы будете служить сырьем, которое после использования выкинут). Нельзя говорить НЕТ руководству, даже если это и не входит в ваши должностные обязанности, иначе вы становитесь автоматически врагом с которым расстанутся. Нет нормальной организации рабочего процесса — неадекватные бизнес руководители Грязное помещение Если вы спорите с руководителями , могут и вовсе кинуть