Хайтед - отзывы сотрудников и клиентов

hited

+7 (495) 135-27-12
[email protected]
hited.ru

Просмотров за сегодня - 70

Просмотров всего - 2502

Ведущая инжиниринговая компания в области автономного и резервного энергоснабжения, энергоэффективных технологий и сервисного обеспечения на территории России, Украины и Казахстана. Многолетний опыт, высокая техническая экспертиза, мощная инфраструктура и широкая филиальная сеть компании позволяют нашей команде строить энергокомплексы «под ключ» любой степени сложности. Мы постоянно развиваем новые и совершенствуем существующие направления нашей деятельности, благодаря чему наши клиенты получают современное решение, полную сервисную поддержку и нашу ответственность за качественный результат.

Юридическое обоснование жалоб на компанию:

Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.

Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.

Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.

Написать отзыв о Хайтед

4 жалоб (негативных отзывов)

Отрицательные стороны

Грубые нарушения ТК РФ ,большинство инструмента неисправно зап частей нету все приходится искать и снимать отовсюду. Руководство относится к сотрудникам как к скоту либо ты выполняешь наши указания(которые в большинстве своем нарушают не только нормы тк рф но и просто трудовые обязанности) либо увольняйся.Удивляются почему к ним не идут профессионалы.За зарплаты в 40 45 тысяч профессионалов не найдете.Переработки не оплачиваются премии платят когда захотят что бывает не так часто.Зарплата состоит из оклада в 40 тысяч остальное премии которые как всем известно платятся на усмотрение руководства.В общем если у вас есть хороший стаж работы не тратьте время на эту контору.

Положительные стороны

Из достоинств только хороший коллектив народ пашет за копейки но при этом все хорошо к друг другу относятся и всегда готовы помочь на этом плюсы заканчиваются

Отрицательные стороны

Обман! Не платят нихрена! Даже зарплату задерживают, что уж про премии то говорить…
Карьерный рост это все сказки для соискателей. Кругом обман, не попадайтесь. Начальство врет постоянно. Не верьте ни единому слову

Положительные стороны

Нет

Отрицательные стороны

Не могу сказать в целом про место, хотя отсутствие собственного HR говорит о том, что конторка так себе... Но вот руководитель направления АСУ точно неадекват. Я к ним на вакансии не откликался, он сам откопал мое резюме, позвонил поздно вечером (в целом по общению явно какой-то задрот-девственник, у которого кроме работы ничего нет). Не сказал ни должность, ни оклад, ни где они находятся и интересно ли мне вообще это предложение. Стал заваливать тупыми вопросами как "Ага, закончили институт X в Москве, что вы можете рассказать об этом институте?", "Ну в резюме-то поди приврали, в проектах не участвовали, а так, рядом стояли?" (это притом, что на нынешнем месте работы я уже 4 года как ведущий инженер). На культурные попытки свернуть разговор типа "Давайте закончим беседу, мне такой тон разговора совершенно не нравится" тоже не реагировал, продолжал нести чушь. Вообщем в итоге просто бросил трубку и очень не завидую тому, кто попадет под руководство данного чудика))

Положительные стороны

Нет

Отрицательные стороны

С 2008 года из кризиса так и не вышла. Соответственно оклады, премии, нормо-часы и командировочные не повышались. На данный момент компания сократилась по числу сотрудников на 50% при этом никого не сократили. Просто запугивали, давили, выживали по приказу совета директоров. На данный момент фирма задолжает сотрудникам премию (сдельную часть) за 2016 год (которая в договоре не прописана) и кормит завтраками о светлом будущем уже два года. В 2016 году задержки по зарплате достигали 2 месяцев. Но в связи с ужесточением законодательства долг по зарплате был быстро погашен. В связи с этим качество работ проводимых компанией соответствует качеству оплаты труда.

Положительные стороны

До кризиса 2008 года была отличной фирмой.