Haval - отзывы сотрудников и клиентов
грейт волл, ООО “Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус.”, хавейл мотор мануфэкчуринг рус, Haval, Great Wall motor, Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус
+7 (499) 27-777-27 [email protected] haval.com.ruПросмотров за сегодня - 111
Просмотров всего - 2691
Haval — ведущий бренд по производству внедорожников и кроссоверов в Китае. Модифицированные модели бренда Haval отличаются богатым оснащением, высоким качеством изготовления, передовым дизайном и комфортом на уровне автомобилей бизнес-класса. Свое самостоятельное развитие в Китае бренд Haval начал в 2013 году, а сейчас модельный ряд включает в себя уже несколько ярких моделей SUV: от компактных до полноразмерных.
Первая презентация нового для России автомобильного бренда состоится на Московском международном автосалоне, который будет проходить с 27 августа по 07 сентября в «Крокус Экспо». У всех желающих будет возможность увидеть основных представителей модельного ряда Haval на стенде и протестировать некоторые из них на открытом трек-стенде перед выставочным комплексом. Каждый посетитель сможет познакомиться с принципиально новым уровнем качества, дизайна и функциональности автомобилей Haval.На всех этапах проектирования, производства и доводочных испытаний автомобилей Haval используются самое современное оборудование и R D технологии от ведущих мировых производителей. Для проведения тестов на безопасность создана и функционирует лаборатория безопасности общей площадью 11 тыс. кв. м., оснащенная самым современным оборудованием в Китае.
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Написать отзыв о Haval
20 жалоб (негативных отзывов)
Haval non grata
Отрицательные стороны
Низкая заработная плата, постоянная нехватка персонала.
Положительные стороны
Нет
Отзыв о работе компании
Вас принимают на работу, но не обольщайтесь, на этом ваш карьерный рост заканчивается. Вы работаете месяц год два, но вместо обещанного поднятия зарплаты получаете все новые обещания или даже угрозы со стороны руководства. Связаться с данным предприятием значит потерять время и нервы. Смело приходите на работу, если нравится быть китайским разведчиком)
Алексей Проничев
Отрицательные стороны
Уважаемые сотрудники и бывшие сотрудники ООО Хавал Мотор Мануфэкчуринг Рус, все кто являлся потерпевшими в пищевом массовом отравлении от 26.06.2019 в рабочей столовой ООО Хуамин Солюкс Сервис Групп обращайтесь пожалуйста ко мне для составления коллективного искового заявления. Могу сообщить Вам, что 26.10.2020 Первый Кассационный Суд отменил решения Узловского городского суда от 18.12.2019 и Тульского областного суда от 28.05.2020 и направил моё исковое заявление на повторное рассмотрение. Требую компенсацию за материальный, физический ущерб и возмещение морального вреда.
+79207403226 +79851176248 [email protected]
Положительные стороны
Уважаемые сотрудники и бывшие сотрудники ООО Хавал Мотор Мануфэкчуринг Рус, все кто являлся потерпевшими в пищевом массовом отравлении от 26.06.2019 в рабочей столовой ООО Хуамин Солюкс Сервис Групп обращайтесь пожалуйста ко мне для составления коллективного искового заявления. Могу сообщить Вам, что 26.10.2020 Первый Кассационный Суд отменил решения Узловского городского суда от 18.12.2019 и Тульского областного суда от 28.05.2020 и направил моё исковое заявление на повторное рассмотрение. Требую компенсацию за материальный, физический ущерб и возмещение морального вреда.
+79207403226 +79851176248 [email protected]
Отзыв о работе компании
Уважаемые сотрудники и бывшие сотрудники ООО Хавал Мотор Мануфэкчуринг Рус, все кто являлся потерпевшими в пищевом массовом отравлении от 26.06.2019 в рабочей столовой ООО Хуамин Солюкс Сервис Групп обращайтесь пожалуйста ко мне для составления коллективного искового заявления. Могу сообщить Вам, что 26.10.2020 Первый Кассационный Суд отменил решения Узловского городского суда от 18.12.2019 и Тульского областного суда от 28.05.2020 и направил моё исковое заявление на повторное рассмотрение. Требую компенсацию за материальный, физический ущерб и возмещение морального вреда.
+79207403226 +79851176248 [email protected]
Алексей Проничев
Отрицательные стороны
Уважаемые сотрудники и бывшие сотрудники ООО "Хавал Мотор Мануфэкчуринг Рус", все кто являлся потерпевшими в пищевом массовом отравлении от 26.06.2019 в рабочей столовой ООО "Хуамин Солюкс Сервис Групп" обращайтесь пожалуйста ко мне для составления коллективного искового заявления. Могу сообщить Вам, что 26.10.2020 Первый Кассационный Суд отменил решения Узловского городского суда от 18.12.2019 и Тульского областного суда от 28.05.2020 и направил моё исковое заявление на повторное рассмотрение. Требую компенсацию за материальный, физический ущерб и возмещение морального вреда.
+79207403226 +79851176248 [email protected]
Андрей (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Если вы хотите лизать жопу начальству, то вам на хавал. Кормят отвратительно, китайцы тупые люди. Начальство крыс и гнид! Слежка везде, работаешь как робот, не дают вздохнуть.Цех деталей Интерьера, там вообще ужас, Мельников начальник их ДЦП, не понимает свою работу и что нужно делать, бригадиры жопу лижут и орут на операторов, потом переобуваются, работаю неадекваты одни, завод гнилой !!!
Положительные стороны
Нет вообще!
Жора (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
В условиях кризиса, людей сократили. Я, 3 месяца, работал один за двух операторов. Денег за это не дали ни копейки. Обманули, нахамили и меня самого во всем обвинили. Не рекомендую эту контору, там сейчас жопа
Положительные стороны
Свои 24 тысячи получите вовремя
Чучалин (Сотрудник)
Отрицательные стороны
Ленивые рабочие, которые хотят кучу бабла, а самим день пошевелиться. Я работаю за десятерых и поэтому столько получаю. ЛЮБОГО китайца за пояс заткну. Русские вообще лесом. А так завод хороший, чтоб его...и вообще за собой лучше следите, кто как кепку носит... Быдло
Положительные стороны
Я чучалин, китайцы меня боятся
Блондинка (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Лебедь, рак и щука. Первое, что приходит на ум после 3х месяцев пребывания на заводе. Китайцы гнут свою линию, русские руководители как могут так и отбрехиваются от них, скрепя зубами и ненавидя их)Люди на производстве вынуждены исполнять приказы тех и других. Первое впечатление от завода было очень положительным, заполнение анкеты, собеседование, масштабность производства. Обещания карьерного роста, командировок в поднебесную, работа в офисе, антикоррупционная политика компании типо как в Китае, все по закону и прочее
Положительные стороны
Не нашла, кроме белой за и относительно молодого контингента сотрудников на заводе.
Алексей Викторович Проничев (Сотрудник)
Отрицательные стороны
Работаю в ООО "ХММР" с 23.01.2019 в качестве инженера по двигателям и трансмиссии автомобиля Отдела Производственных Технологий. Был незаконно уволен 23.08.2019 года. Решением Узловского городского суда восстановлен в должности с 14.11.2019. На территории предприятия был допущен только после вмешательства Полиции. Если Вы располагаете фактами нарушения Ваших трудовых прав со стороны ООО "ХММР", обращайте пожалуйста ко мне. Постараюсь помочь. Опыт взаимодействия с Руководством предприятия имеется. +79851176248 +79207403226
Положительные стороны
В связи с кризисом в автомобилестроительной отрасли в России, особо выбирать не приходится. Работаем, там где платят.
Коля (Сотрудник)
Отрицательные стороны
Начальник чеха сварки и штамповка положил на работников, а китайский начальник без ума.... Несёт бред, типа: на станке на котором должны работать 4 человека, утверждает что и один справится, а русское начальство ему зад лижет....
Положительные стороны
Автозавод
Анастасия (Соискатель)
Отрицательные стороны
Позвали на собеседование,пришла,раза 4 наверно сотрудник HR сказала,что им нужен работник с опытом помощника директора,у меня опыт работы в автомобильном бизнесе есть ,но не помощником директора.я спросила,когда ожидать обратную связь,сказали во вторник,никакой обратной связи естественно я не получила.я потратила время своё и деньги на проезд с одного конца города в другой,потому что отдел персонала находится на юге,а вакансия открыта на северо-западе.
Положительные стороны
Не вижу
Gi-Dung (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Их нет
Некто (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
постоянная текучка, и русских и китайцев, руководство сознательно стравливает русских коллег между собой, разделяй и влавствуй, никаких решений русские не принимают, карьерного роста нет, индексации Зп нет, запсук завода - туманная перспектива. офис типа временный - в чистом поле, дорог нет, перебои с водой. половина работников перегружена а вторая откровенно ковыряет в носу, ЗП дают по принципу - хороший понт - дороже денег. но вынос мозга от китайцев выдержит не каждый.
Положительные стороны
нету)
Кирилл (Сотрудник)
Отрицательные стороны
Единственное в чем можно согласиться с автором отзыва - что он на 1000% субъективен и не отражает действительности.
"Строительство завода ведется в Тульской области, в Технопарке Узловая, завод строится колоссальных размеров, думаю Грейт Вол заходит в Россию не на одно десятилетие."
Да и будем откровенны, строительство тоже может затянуться лет эдак на 10, по крайней мере за 3 года каких-то серьезных результатов компании достичь не удалось. Более того, никто достоверно не знает сколько на самом деле грязных делишек удалось провернуть в ходе этой "колоссальной стройки". И самое главное как они потом проявятся на стадии эксплуатации завода. Вполне возможно мы еще прочитаем в новостях о том, что какого-нибудь бедолагу придавило на стройке или о том, сколько миллионов было разворовано в ходе проведения "тендеров". Но, это, конечно, субъективное мнение.
"Доставка доиз места работы осуществляется корпоративным транспортом". Это безусловно грамотное решение со стороны руководства. Во многом облегчает работу специалистов по подбору. Не каждый сотрудник готов ежедневно месить грязь пробираясь через поле на стройплощадку.
"В компании работает собственная столовая". Чем в общем-то никого не удивишь в НОРМАЛЬНОЙ компании. Отличие только в том, что в нормальном месте сотрудник не платит за обед даже 25%.
"хотя постоянно появляются новые ништяки". Например воду дадут, чтобы можно было руки перед столовой помыть.
"Офис находится в поле, поэтому в обеденное время всегда можно погулять по лесу и пособирать ромашек на варенье." Или чего позабористее, чем явно промышляет автор предыдущего поста.
"Компания предоставляет фирменную спецодежду, что избавляет от некоторых неудобств". Например, от неудобства выглядеть прилично на какой-нибудь официальной встрече с поставщиком. Очень удобно, если ты неряшка. Можно не стирать и не гладить собственную одежду, да и вообще забить на свой внешний вид. Ведь все это можно списать на корпоративный стиль.
"Особо одаренные сотрудники периодически летают в Китай". Факт, в Китай отправляют всех кого ни попадя. Живут там, правда, страдальцы, в условиях хуже некуда (без горячей воды, постельного белья, wi-fi и прочих прелестей цивилизации), да и научиться у китайцев грамотному специалисту в общем-то нечему, но зато Китай.... как звучит-то!
"Также из бонусов - по дороге из Тулы в офис находится очень достойная кафешка с шаурмойшавермой". Это безусловно определяющий фактор при выборе работы. Специалистам по подбору персоналу, надо обязательно взять этот пункт на вооружение. ДМС-то только у руководителей.... Надо чем-то народ завлекать, помимо неудобной спецодежды, офиса вдали от цивилизации, отсутствия карьерного и професиионального роста и прочих прелестей китайской стройки.
"В общем и целом - работодатель весьма неплохой", если Вы не в своем уме, но если Вы человек адекватный и специалист грамотный, присмотрите себе место поприличнее, и уж точно не стоит менять свое стабильное место работы на этот "перспективный" проект. Отправьте лучше ваше резюме в Мерседес, они как раз открыли набор.
Положительные стороны
Ну если можно назвать пыльную прилорожную палатку с шайрмой - "достойной кафешкой", то это вот оно.
Иван (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Компания - шлак. Квалифицированных специалистов не ценят. Половина офиса сидит ковыряет в носу, иммитируя бурную деятельность. Строительство ведется с серьезными нарушениями. Страшно представить что будет, когда завод будет построен (если он вообще будет построен - сроки постоянно смещаются) и какое будет качество автомобилей. Китайцам совершенно наплевать на российские законы, они без зазрения совести их нарушают, а русские бездари им попустительствуют. Отдельного внимания заслуживает эйчар менеджер - Екатерина - психически нестабильная тетка, чуть что переходящая на крик, псевдоюрист Илья и весь строительный отдел в полном составе.
В общем если вы хороший специалист - держитесь подальше от этой дыры.
Положительные стороны
Их нет!
Петр
Отрицательные стороны
Обманывают по з/п, нет соц.пакета, отношение как к рабам. Нет профессиональных специалистов из Китая, российским сотрудникам работать не дают, сплошная волокита и бюрократия. Китайцы, начиная от ген.директора ничего не понимают. Основная ценность в компании - это лояльность. Не ждите тут ни личного развития, ни развития самой компании. На какую должность и с какой з/п Вы сюда попадете, с тем и уйдете. Потеряете время и те навыки, которые у Вас есть.
Положительные стороны
Их нет!
Аноним
Отрицательные стороны
Прогибают всех по зарплатам, обещая интересную работу
Обещают большой соцпакет, а на деле обман
К русским неуважение, дискриминация
Набрали руководителей из крупных иностранных компаний, а сделали пофакту их специалистами
Карьерного роста нет и не будет. Руководят только китайцы.
Грязнули, рыгают на работе
Ничего не делают-ни проектируют,ни строят
Уже кинули 4 области в России подписав соглашение об инвестициях, а потом свалив
Русских набрали, чтобы сваливать на них ответственность и косяки
На заводе половина будет работать только китайцы (если построят)
Положительные стороны
Их нет. Даже не уходите к ним со своей работы
Федор
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Отсутствуют
Бывалый
Отрицательные стороны
Положительные стороны
В офис покупают воду, зп не высокая но платят вовремя.
Георгий
Отрицательные стороны
Маленькая зарплата, адские условия труда
Положительные стороны
Вонючая раздевалка
Отзыв о работе компании
Самое плохое место для работы, которое я видел. Месяц бегал за отделом кадров, пытаясь устроиться (то трубку не брали, то сроки отодвигали). Придя на должность оператора я был поражён, оказывается сотрудников не хватает и придётся работать за коллегу, которого ещё не наняли на работу. Всё время обещают поднять зарплату, но ни разу лишнего рубля не дали, наоборот вычтут при любом удобном случае (это так себестоимость машины уменьшается, за счёт урезания зарплат). Условия труда рабские.