Хлебница - отзывы сотрудников и клиентов

Просмотров за сегодня - 8

Просмотров всего - 2408

Юридическое обоснование жалоб на компанию:

Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.

Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.

Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.

Написать отзыв о Хлебница

11 жалоб (негативных отзывов)

Положительные стороны

нет

Отзыв о работе компании

Народ бежит,зарплату не платят,постоянно задержки!отношение ужасное к персоналу,бухгалтер занес номер в чс что бы не надоедали люди которые хотят получить зп чесно заработанную!ужас!!!по факту работают кассиры по 15 часов а получают как за 12!требуют очень много,а экономят на всем и платить людям не хотят!

Положительные стороны

нет

Отзыв о работе компании

Отношение к людям как к рабам,все хотят выслужиться перед начальством к новым людям старые сотрудники относяться как будто ты в армии дедовщина.Зарплата заявленная не соответствует действительности ,за такой ломовой труд и переработки не платят ,ты мало того устаешь там физически и морально конечно это слабо сказано.Люди милые не идите туда работать поберегите свои нервы и здоровье.

Положительные стороны

нет

Отзыв о работе компании

меня не устраивает как с нами обращаются начальство, штрафы по три тысячи за не выход на работу хотя начальство с тавим в курс дела, заставляют людей работать по 16 часов без обеда, в свои законные выходные штрафуют по одной тысячи, где такой закон где человека могут оштрафовать на пять тысяч рублей за мат, за не выход на работу на три тысячи, спец форму не предоставляют, допуск на рабочее место без медкнижки, на работе дохлые мыши тараканы, нет никакой дезенфекции зарплату удерживают, не вовремя выплачивают,

Положительные стороны

нет

Отзыв о работе компании

Увольнение от работы технологов в Красноармейсом 61.
начальник сектора правового обеспечения: Сразу отметим, что такого основания от среднестатистического в меру ответственного работника можно никогда и не дождаться. Опоздания не формируют такого основания для увольнения, как прогул, так как время отсутствия работника не достигает 4-х и более часов подряд. Кроме того, высок риск неправильной фиксации события, неправильной квалификации отсутствия в качестве прогула, неправильно составленной документации для формирования основания, предусмотренного пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Минусы применения увольнения по данному основанию: низкая вероятность возникновения самого основания, высокая вероятность ошибок в процедуре увольнения по названному основанию, высокий риск оспаривания увольнения по причине его несправедливости, незаконности, а также с целью исключения неблаговидной записи в трудовой книжке. В тех организациях, где отсутствует штатный юрист, а ведение кадрового делопроизводства возложено на секретаря, все вышеуказанные риски ошибочных действия работодателя возрастают в разы. Риск восстановления уволенного прогульщика также возрастает. Как показывает практика, не дремлют и контролирующие органы, которые проверяют работодателей и могут признать приказ об увольнении за прогул незаконным. Что и было сделано в Алтайском крае Государственной инспекцией труда. В результате проверки, осуществленной на основании обращения гражданина, государственный инспектор труда установил, что в нарушение ст. 193 ТК РФ работодатель не затребовал от работника письменное объяснение по факту отсутствия на рабочем месте, не представил доказательств, подтверждающих отсутствие в рабочее время работника без уважительных причин, то есть допустил ошибки в процедуре применения основания увольнения, предусмотренного пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. По требованию государственного инспектора труда приказ об увольнении работодателем был отменен. За нарушение трудового законодательства директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа.


.

Положительные стороны

нет

Отзыв о работе компании

Жаль что не попался этот сайт раньше... Нашла работу в "Хлебнице" в шаговой доступности от дома с графиком 2\2,на собеседование с мененжером (ул Даргомыжского 23)было обговорино место и график работы,вышла на оплачиваемую стажировку (3 дня с 6-18ч, 1118 руб смена),в конце 3го дня выяснилось что по обговоринному адресу вакансий нет,предложили на другом конце города или здесь но 5\2,при отказе стажировка не оплачивается.Коллектив ни какой.все друг про друга сплетничают,друг на друга стучат начальству (что бы выслужится).пока не знаешь своих обязанностей,норовят на тебя всю свою работу повесить... А на голове такая корона... царям и не снилась)Кому дорого свое время,здоровье и нервы,бегите от такой работы без оглядки.

Положительные стороны

нет

Отзыв о работе компании

Уважаемый соискатель,,, не устраивайтесь на работу в Хлебницу... Там начальство дикарей,,, из грязи в князи выбелись... Худякова Оксана, она главный менеджер, и технолог Татьяна Анатольевна,,, многое себе позваляют,, на руководящей должности не умеют общаться с людьми, унижают и не ценят работников.. Не ходите в эту пекарню Хлебница,, очень большая текучка кадров... В этой компании рыба гниет с головы...

Положительные стороны

нет

Отзыв о работе компании

Уважаемые соискатели, мой вам совет не стоит терять время и силы на поход в гнусную компанию под названием Хлебница! ООО Пекарея-Барнаул...пекареня ХЛЕБНИЦЫ...Директор-Кобзева С.А...Недобросовестная компания, обладающая всеми типичными свойствами шаражкиной конторки: приди пораньше, уйди попозже, в выходной выйди, пока работаешь все начальники улыбаются тебе, а как зарплата так оказывается какой-нибудь штраф.Проработала пару месяцев в пекарне Хлебница, платили деньги "черным налом", отчислений в налоговую не было -от получаемых сумм асовый рабочий день, без перерывов на обед, без оплаты переработок Да еще и при увольнении обмануть пытались...

Положительные стороны

нет

Отзыв о работе компании

Уважаемые соискатели, мой вам совет не стоит терять время и силы на поход в гнусную компанию под названием Хлебница!
На собеседование приглашает девка. Ну вся прокуренная, мало того страшная. Представляется менеджером по персоналу. Сняли офис типа в центре города. Здание захолустное, в кабинете их человек 5 друг на друге сидят, где то в районе окна сидит дама, представляется директором данного филиала Хлебница... В общем никто им не нужен, а если и нужен то на месяц не более потом выгоняют! Да сейчас вообще мало кто кому нужен, для отвода глаз все эти дурные анкеты... На самом деле сидят и читают их за чаем).

Положительные стороны

нет

Отзыв о работе компании

Шарашкина контора. Что обещают полный бред. Рабочие как рабы! ..

Положительные стороны

нет

Отзыв о работе компании

Уважаемые жители Нижнего Новгорода! Никому не советую устраиваться в пекарню Хлебница, т.к. Подписывая трудовой договор, вы обрекаете себя на рабство - в договоре расплывчатые формулировки относительно графика работы и должностных обязанностей, вы будете вкалывать за двоих, а то и за троих за те деньги, ежемесячно получать штрафы за все подряд. ИП Юсипов Д. С., владелец франшизы на территории Нижнего Новгорода не считается с ничьими кроме своих проблемами, не соблюдает субординацию при общении с подчиненными! Использует стажеров как бесплатную рабочую силу! Никакого соцпакета и серая зарплата!

Положительные стороны

нет

Отзыв о работе компании

Хочу написать про пекарню Хлебница. Позвонила по телефону, мне сказали подойти в офис на собеседование, Офис у черта на куличках еле нашла. Вызвали на стажировку, отработала по 12 часов 2 полных рабочих дня, после этого мне сказали ждите звонка с отдела кадров, я еще уточнила возьмут ли меня на работу, на что старший пекарь только ухмыльнулась в ответ, вообщем через день звонят с отдела кадров и говорят что я им не подхожу, так как у меня нет опыта, а образоввание по профилю для них вообще не важно есть оно у тебя или нет. Вообщем я сделала выводы что они на стажировку берут для бесплатной рабочей силы.