Хостел Казанское подворье - отзывы сотрудников и клиентов
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Написать отзыв о Хостел Казанское подворье
1 жалоб (негативных отзывов)
Гость
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
Хостел Казанское подворье набирает сотрудников на позицию администратор со свободным знанием английского языка.
Начну с того, что на собеседовании не проверили знание языка вообще (хотя старший администратор свободно говорит и он был рядом), не посмотрели опыт работы в анкете. Объявили что необходимо пройти 3 дня стажировки по 4 часа, чтобы ознакомиться с номерным фондом и рабочим процессом.
Далее проще привести пункты всех нарушений и вранья:
- стажировка - это уборка комнат, смена белья, мытье полов, выдача завтраков
- каждый день стажировки увеличивается по часам (на 2, потом на 6, а потом выходишь на сутки и после суток еще 2 часа раздаешь завтраки гостям), и прошу заметить это всё без официального оформления.
- вместе со мной всё еще были на стажировке люди, которые уже выходили пятый день, и один парень уже отработал сутки в графике (не оформленным), а после суток ему нашли работу - таскать мешки с овощами и разгружать машину.
Кстати, после стажировки еще есть 2 месяца испытательного срока (что также не законно, учитывая наличие законченного высшего образования и аналогичного опытаработы).
Мне сообщил один из работников, что руководство создает такие условия специально, чтобы не платить. Каждую неделю приходят по 5 таких "стажеров", которые бесплатно батрачат на них. И судя по всему, никаких администраторов дополнительно им не нужно, потому что тех, что есть хватает, и они абсолютно равнодушно к тебе относятся. На прямой вопрос - сколько же длится стажировка, чтобы понимать ситуацию, мне ответили с хитрой улыбкой - зависит только от вас.
Честно говоря, я пребываю в абсолютном шоке от того, насколько прекрасен сам по себе хостел и каковы условия труда людей. Да Бог с ней даже с этой уборкой. Но вы скажите всё честно и заранее, оформите сотрудника и подпишите с ним договор, где всё оговаривается по пунктам. Понятно, что рыба гниёт с головы, и это по указке руководства, потому что именно контактный телефон директора Гузель Габбасовны стоит в объявлении на Авито. Также мне рассказали, что управляющий недавно уволил администратора по официальной версии за то, что она отказалась мыть полы; а по звонку ей стало известно, что управляющий предлагал ей вступить в финансовую пирамиду, вложив деньги, с чего он получит прибыль. За отказ он нашел повод её устранить.
Вот такую мерзость скрывает казалось бы шикарный внешний блеск!