Хостел Крылья - отзывы сотрудников и клиентов
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Написать отзыв о Хостел Крылья
2 жалоб (негативных отзывов)
Гость
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
Официального трудоустройства не ждите, только обещаний о таковом. Штрафы, за любую провинность, регулярные не выплаты, задержки, если собираетесь увольняться, будьте готовы, что не заплатят. Взбалмошная начальница, которая выливает на вас свое настроение, претензии, обсуждает Вас с другими сотрудниками. Проверяет каждый шаг и подозревает всех, что селят гостей мимо кассы, себе в карман. Сверхурочно поработать, выйти без вариантов не в свою смену (под страхом быть уволеным) - это все нормально.
Гость
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
Уволили без предупреждения. Проработала три смены администратором. Две из них были стажировочными, одна рабочая, но за неё, я так понимаю, мне не заплатят.
Не успела сделать задание, которое оставил предыдущий администратор. Надо было посеять объявление о наборе сотрудников и информацию скидках по группам в вк. Проигнорировала задание, перебросила на следущего администратора. Видела что девочки так делают иногда.
Видимо, в случившемся большая доля моей вины. Поручения руководителя следует исполнять полностью, особенно новеньким сотрудникам.
Но осадок всё-таки очень неприятный остался от общения с работодателем, который даже не удосужился объявить об увольнении лично, а сделал это в рабочем диалоге с другими администраторами в вк после того, как на её вопрос, почему я не посеяла объявления. Я честно сказала, что не успела, а когда она спросила, почему не успела, я ответила, что не знаю.
Это, конечно, моя вина. Какая-то часть времени после 22: 00 (смены суточные) была потрачена на личные разговоры и болтовню с гостями.
Мне жаль, что мне не предоставили возможности проявить себя. Работы мне нравилась. Администратор заселяет и выселяет гостей, оформляет договора, частично выполняет функционал горничной, осуществляет холодные и горячие звонки потенциальным гостям и туроператорам.
Скучать некогда, и это здорово. Смена деятельности - сама по себе неплохой отдых.
Непонятен остался лишь один момент. Во время моих трёх смен впустую была потрачена уйма времени: моё, её и администратора, который меня обучал. Так что жаль, что мне не дали слова перед оглашением решения.
Я всего лишь хочу поделиться своим опытом, а ни в коем случае не очернить работодателя. Тип моего отзыва следовало бы обозначить как "нейтральный".
.