хостел Ярослав - отзывы сотрудников и клиентов
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Написать отзыв о хостел Ярослав
1 жалоб (негативных отзывов)
Гость
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
Никакой организации процесса нет. Заработная плата - копейки (оклад 8к). Хотят, чтобы за эти деньги ты был администратором, пиарщиком хостела, складом информации о городе и событиях и чтоб всегда слушался, молча делал.
Ответственность и обязанности растут, а деньги нет.
Начальство ведет себя непрофессионально во всех отношениях. Будьте готовы, что после смены в хостеле ваши нервы будут выкручены на все 100%. Уровень бреда и абсурда зашкаливает.
Общее настроение работников зависит от того, с какой ноги встали начальники.
За малейший проступок или оплошность готовьтесь выслушать тонну дерьма. Никакого карьерного роста. Денег ни на что нет. Хотят "дружную команду", но ничего для этого не делают.
Оформляют по агентскому договору, предлагают трудовой, но понимайте сразу, что при окладе 8к из них нужно вычесть % налога. Работодатели совершенно не слушают и не хотят слушать гостей и работников. Им плевать на условия работы для сотрудников.
Увольнение - все круги ада с последующей обидой на работника.
Детский сад, который возглавляют малые дети. Профессионализм нулевой.
Организация рабочего процесса нулевая. Руководители элементарно не могут договориться о функционале администратора. Один просит что-то выполнить, второй говорит не делать, приходит первый и выносит мозг за то, что дело сделано не так.
Удачи хостелу в поисках оплачиваемых рабов.