Iland - отзывы сотрудников и клиентов

Украина, Киев

iland.ua

Просмотров за сегодня - 86

Просмотров всего - 2612

Официальный Apple дилер. Продажа техники и программных продуктов. Техническая поддержка и обучение частных лиц и организаций.
Юридическое обоснование жалоб на компанию:

Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.

Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.

Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.

Написать отзыв о Iland

2 жалоб (негативных отзывов)

Положительные стороны

нет

Отзыв о работе компании

Поработать не успел, однако хватило первых впечатлений...
Пришел на собеседование на назначенное время. Офис находитя на Ямской в высотной новостройке. И, впервые с таким столкнулся, что эйчар даже забыла что назначено собеседование на конкретное время, пришлось долго напоминать - наконец, вспомнила! Мало того, напутала дату и время.
Я все понимаю - все люди, заработалась, закрутилась. Но это уважаемый эйчар, ВАША непосредственная обязанность - нужно четко выполнять свои обязанности - это всем понятно, обьяснять не нужно.
Зарплату тоже будете забывать платить? ...

Отзыв о работе компании

Я работал в этой компании и скажу что, отчасти все вышесказанное -правда. 1)выплату зп могут растянуть на весь месяц( то есть за июль могут выдавать подачки в течении всего августа), и это не единичный случай, это скорее норма
2)в то время как зарплата сотрудникам не выплачена полностью, собственник компании Юрий Власюк устраивает корпоративные мероприятия с пиццой или суши для поднятия корпоративного духа
3) руководство компании не придерживается своих же стандартов в постановке задач на выполнение сотрудникам
4) руководство предлагает наговаривать на других сотрудников, чем успешно и занимается менеджер по продажам Сергей Кречмаровский
5) Ирина Лебедева и Юрий Власюк не дорожат своим коллективом и с легкостью отпускают ценных для компании сотрудников