KONTUR Депутатская 46 - отзывы сотрудников и клиентов
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Написать отзыв о KONTUR Депутатская 46
2 жалоб (негативных отзывов)
Гость
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
Очередная шаражкина монтажка под названием Контур диджиталл) при трудоустройстве обещают трудовой договор , по факту морочат голову несколько дней и прощаются с кандидатом, типо вы нам не подходите. Естестенно время которое вы на них потратили вам не кто не компенсирует . Более этого в штате даже не предусмотрен менеджер по персоналу. кому таки довелось устроиться трудовую книжку отправляют незнамо куда в санкт питербург , якобы там находится их персональщик. А потом люди ее ждут месяцами ! В црм куча записей типо: 10.11 Вася Иванов, Маша Смирнова, и еще 100500 человек были приняты на работу ... Через неделю они уже все уволены! Просто шедевр! это даже не тякучка а какая-то эпидемия )) Офис напоминает столыпинский вагон, даже сумку некуда поставить все сидят в атмосфере ожидания когда их отфутболят) История с зарплатами еще более темная все получают зп от частных лиц на карты , не каких отчислений пенсионного и тд даже не ждите. Такая черная бухгалтерия. Теперь о том чем занимается сие заведение . Занимаются ПСЕВДО -продвижением сайтов , именно так. Счастливый обладатель новенького сайта желает получить скорее на него клиентов и тут находит рекламу в Яндексе о том что замечательное Агентство контур оказывает такие услуги, доверчивому обладателю новоиспеченного сайта рассказывают , байку о том как за 15 тысяч можно получить клиентов сразу из поисковых систем. Если лок схавал, и оплатил заветные 15 тысяч , ему набирают запросы с частотой-"0" и предлагают написать на них кучу мусорных статей. Мол напишем вам контент и клиенты повалят толпами. Естестенно клиентов по таким запросам в помине быть не может , да откуда им взятся если запросы которые подбирают деятели из контура люди не вводят вообще в своих браузерах! Просто создается видимость работы и все !Для вида человеку через пол Года естественно покажут красивый отчет по проделанныйм работам и что сайт занял соответствующие позиции по "архи-конкурентным" запросам , а то, что нет клиентов нет ну надо настроить значит контекстную рекламу еще тысяч за 15 в том же агенстве и все будет!)) и так дурят пока человек просто не забивает на них и перестает оплачивать псевдо продвижение своего сайта по пустышкам! Для того что бы узнать побольше об этой компании почитайте их отзывы на флампе!
Гость
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
Устраиваясь к ним на работу в отдел продаж было всё замечательно, пока руководитель Сергей (которому и руководителем-то быть нельзя, т.к. он просто не умеет им быть, а стал он им только за выслугу лет, а не за опыт в должности руководителя) не начал придумывать всякую лабуду для якобы повышения продаж, которые осложняли работу менеджера (в 10 мест записать информацию о клиенте и т.д.). Все эти методы были дополнительными точками контроля менеджера, а не для улучшения его работы. Мотивацию (з/п) конечно изменили в худшую сторону. У руководителя нет понимания руководства отделом продаж, т.к. руководит он по принципу нравится/не нравится менеджер, а не показательный/не показательный менеджер. Мотивировать отдел для улучшения продаж он ВООБЩЕ не умеет. Вся его мотивация типа - давайте, поработайте! Иногда заикается про работу дома или выход на работу в выходные дни (которые конечно дополнительно не оплачивают). Если возникает конфликтная ситуация он её не решал, мол разбирайтесь сами. Если эта ситуация доходила до директора, то он ему нагло врал, лишь бы выглядеть хорошим, а остальные (те кто ему (руководителю) не нравятся) плохие. Несколько человек он довёл до увольнения. Проблема конечно не только в нём, в осложнении работы менеджера и понижении з/п.
В остальном - коллектив в компании нормальный, есть пара-тройка хороших людей.