Мишлен - отзывы сотрудников и клиентов

Мишлен

Россия, Москва

+7(495) 258-09-26 8 (800) 700-22-08
[email protected]
michelin.ru

Просмотров за сегодня - 38

Просмотров всего - 2477

Юридическое обоснование жалоб на компанию:

Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.

Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.

Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.

Написать отзыв о Мишлен

5 жалоб (негативных отзывов)

Отрицательные стороны

Сотрудница пресс-службы Крюкова Екатерина полностью не порядочная и лживая особа. Ради прикрытия своей пятой точки легко может оболгать и подставить любого человека. Верить ей нельзя! Берегите себя люди!!!!!

Положительные стороны

Мир не без добрых людей

Отрицательные стороны

Если хотите быть рабом - вам в Мишлен! Ваше мнение это пустой звук. Будете работать как негры. Зарплаты низкие, условия работы кошмарные - летом в цехе + 40! сходить по нужде за смену можете 2 раза. Служба персонала- это кошмар. для руководства персонал - это мясо.

Компания гнилая. Прикрываются громкими фразами - у нас все честно, премии, защита рабочих. соцпакет. Зачем нужет этот соцпакет! ДМС ПЛАТНОЕ!!!! это как????

Положительные стороны

иностранная компания. высокая техника безопасности.

Отрицательные стороны

на производстве ужас работать людей гнобят



у нас на складе тоже полная жопа

изначально были и маркировщицы,контроллеры, грузчики,погрузчики и нач. смен...

щас ваще ппц



уволили маркировщиц,контроллеров и все их обязанности повесили на грузчиков без доплаты



10 лет склад работал 5 дней в неделю а тут видите ли персчитали и теперь не дорабатываем



сделали 5 дней 6 ночей





Мой вам совет не идите работать туда, это ДНО!

Положительные стороны

-Транспорт на работу

-без задержки з.п.

на этом положительные отзывы кончаются

Отрицательные стороны

Сначала позвонил сотрудник HR отдела(Vitaly Shemenev) и по телефону расспросил о прежней работе( кем работал,что не устраивает,какой вклад в развитие компании) сказал что они рассмотрят мое резюме( не сказал какая у них вакансия).

Через неделю перезвонил и договорились о собеседовании( что закажет пропуск, скинул официальное письмо местонахождения их и время собеседования).

У центральных ворот охранник не пустил мол на меня не заказан пропуск, телефон сломан тот что за углом, с мобильного позвонил секретарю и она уже заказала пропуск.

Прошло собеседование в хорошем настрое. После чего дали мне тест. Рисовать палочки и кружки на двух кадрах.

После чего забрали тест попрощались , и все уже 3 месяц тишина.

Положительные стороны

Новое и свежее предприятие. Парковка, тротуары и дорожные знаки в хорошем состоянии. По всюду плакаты с техникой безопасностью.

Отрицательные стороны

Согласна с предыдущими отзывами.

Была на всех этапах собеседования в компании (на финальное собеседование пришлось лететь в Москву, хотя я из Киева и планировала там же и работать). Собеседования пришлось ждать больше 3-х недель, что аргументировалось большой занятостью директоров.

Тесты были, но это обычные тесты для большинства компаний такого типа, которые не дают никакого предствления о человеке и его способностях (конечно, если надо узнать, может ли соискатель определить долю чего-то от общего числа, то они пригодятся).

Но кульминацией стало общение с директорами компании.

Все три директора не имели на руках моего резюме и не задавали ни одного профвопроса. Для меня, если бы я была директором, и вынуждена была искать нового человека, такой пофигизм мог быть логичным в 2-х случаях: мне наплевать, кто будет работь у меня, и я знаю, что этот человек работать не будет. Один из директоров на мой вопрос о том, когда будет принято решение, заявил, что он не может мне гарантировать, что это будет быстро. Откуда такая уверенность, если на данную должность я единственный кандидат, и, со слов рекрутера, конкурс больше не проводился? После возвращения мне обещали ответ на 2-3 день (со слов рекрутера, это обычный срок для принятия решения компанией). Когда этого не произошло, оказалось, что компания примет решение только через 2 недели (по каким-то техническим причинам), а потом оказалось, что они проверяют еще одного человека в службе безопасности (при этом рекрутер божилась, что это не может быть человек изнутри, хотя я ее об этом не спрашивала), но ни в коем случае не отвечают мне отказом. Через неделю эта вакансия ушла в архив, а отказ до сих пор не пришел ))))

Положительные стороны

Все, с кем было собеседование, были очень милыми (даже слишком)