Наяда - отзывы сотрудников и клиентов

ООО МКС, nayada

Россия, Москва

+7(495) 933-10-55
[email protected]
nayada.ru

Просмотров за сегодня - 14

Просмотров всего - 2230

Сегодня NAYADA – ведущий разработчик и производитель систем интерьерных перегородок, дверей и офисной мебели на территории России, СНГ и в странах ЕС. Группа компаний NAYADA объединяет в себе Региональную Сеть компаний, оказывающих клиентам услуги в области проектирования и обустройства рабочих пространств, а также компании, которые занимаются разработкой и производством продукции. В производственный блок входят: компании по изготовлению комплектующих для систем перегородок, производство дверей NAYADA-Doors и фурнитуры для них, производство раздвижных стен NAYADA Hufcor, производство огнестойких перегородок и дверей, производство особенной офисной мебели Lepota, производство бескаркасной мебели Smartballs, комплекс по окраске металлоизделий, комплекс по обработке стекла NAYADA Glass Technology. Более 1000 специалистов трудятся в компаниях группы. Ежегодно компания реализует около 4000 проектов в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Молдове, Италии и др. Компания NAYADA предоставляет самый широкий ассортимент систем перегородок различного назначения, системы ограждений, стойки reception, шкафы, двери, мебель.
Юридическое обоснование жалоб на компанию:

Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.

Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.

Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.

Написать отзыв о Наяда

10 жалоб (негативных отзывов)

Отрицательные стороны

Проработала 2 -3 месяца,оклад изменился с 49 тыс до 25 . При чем изначально уровень дохода обещали от 100 тыс руб. И все это время меня учили. Каждая перегородка -это как зашита диплома по формату и содержанию. Начальник отдела продаж ,Иванов А. ,приезжал из Москвы 2 раза в неделю,заводил в одну из шнуруемых перегородок и экзаменовал по 2 часа. Например,давал задание посчитать стоимость двери. При чем все детали,включая замки были не стандартные,этоинаверное,чтобы поинтереснее было мучать. А потом ,когда я ему показывала цену в прайсе,просто негодовал. Я ответила-«цена по запросу»,так написано в прайсе при хоть одной не стандартной детали. В общем,после очередной пытки,я заболела,то от кондей,толи от стресса иммунитет сел ,не вышла на работу,взяла сначала больничный. Начальник даже сочувственно поинтересовался. Я ему сказала,что я уже получила 3 диплома уже и опыт 15 лет менеджероми к такой форме адаптации мягко говоря не готова.

Положительные стороны

Молодой коллектив,сплоченный вместе искать работу

Отрицательные стороны

Работы полно. Сам её выполнять никто не хочет. Все пытаются переложить друг на друга. Или выполнять не спеша чтобы тебе кто-нибудь помог. Работать не кто не хочет, потому что если работать , там просто не выдержит ни кто. День прошел и слава Богу. 8 человек пытаются выполнять работу за 20. Это не реально. Людей больше брать не хотят, график более щадящий делать не собираются. Начальство и так всё устраивает. Деньги с задержкой в два месяца. Коллектив так себе. Ходят смотрят сколько ты сидишь.

Положительные стороны

Белая зарплата день в день. Чёрную частями через 2-2.5 месяца.

Отрицательные стороны

Полностью черная зарплата у монтажников. Невозможно добиться заключения договора на выполнение работ. Ужасная организация труда с постоянными неоплачиваемыми простоями. Директор не вникает в дела, все отдает на решение менеджерам, которым по большому счету на все пофиг. Ответственные работы, связанные с безопасностью эксплуатации ведутся без проектов или не соответствуют проектам. Хронические задержки с оплатой труда.

Положительные стороны

Офис в центре города, в современном здании. Руководитель в Екатеринбурге - очень приятный человек. Высокий, стройный, накачаный. Короче был бы я девушкой- женил бы его на себе. Но я не девушка, а пришел сюда работать.

Отрицательные стороны

Был приглашен на собеседование в данную компанию. После собеседования перезвонил в отдел кадров эйчару г-же Аникиной. Узнал что по моей кандидатуре принято положительное решение, но "вот еще пару вопросов по оформлению надо уточнить". С обещанием перезвонить эйчар замолчала и вакансия вскоре ушла в архивные. Если Вы дорожите своим временем, имейте в виду, что в этой компании отдел кадров работает спустив рукава.

Положительные стороны

Красивый офис

Отрицательные стороны

Измайлов уволился, таких начальников еще поискать надо!!

Положительные стороны

Хорошо там где нас нет. Муж мой работает в этой компании с 2010г. Зарплата выплачивается дважды в месяц и вовремя, даже скажем так в первый кризис. Когда родилась дочка выплатили и премию и на новый год подарок дали. Мелочь, а приятно)))

Отрицательные стороны

то что за ускорение заказа денежки начальнички получают это верно а также получают те кто лижет им зад а начальнички то говно не все конечно но вот степанов женя редкое говнецо с развитием ребенка дауна знаете такой дурачок гаденыш

Положительные стороны

из положительного только условия а с зарплатой все равно нае ют

Отрицательные стороны

прочитал тут отзывы,у меня улыбка на лице появилась!премии получает только руководящий состав(начиная с мастеров и по возрастающей)!!!простой рабочий о премиях не знает,работает только за сделку!и то не факт,что получит ВСЁ им заработанное!а если ты заработал слишком много,то и срежут обязательно!!!и снова о премии-работал летом иногда аж за трёх станочников,денег я конечно заработал,но вот премии не было!работаю больше трёх лет,а расценки какие были такие и остались.простой никто тебе не оплачивает,и с работы никто не отпустит-трудовая дисциплина!)))и вот ещё интересный факт-ускорение заказа оплачивается заказчиком,но вот деньги получают мастера и руководящий состав,которые к тебе подойдут и просто скажут-"этот заказ надо как можно быстрей сделать!"начинал работать был выбор-"сделка" или "оклад",потом всех перевели на сделку,а дальше всех перевели и на 2-2!!!!и то что зарплата у рабочих стала меньше,никому не было интересно!

Положительные стороны

сама работа!

Отрицательные стороны

уровень заработной платы порой не соответствует уровню затрачиваемого усилий

Положительные стороны

Руководитель всегда готов помочь в работе, всегда объяснит мой промахи и как их исправить. Сотрудники в основном молодые, динамично развивающиеся люди, с которыми очень приятно работать. Получила бесценный колоссальный опыт, научилась быстро реагировать в стрессовых ситуациях

Отрицательные стороны

работать надо много и быстро. При большом объеме работы могут быть стрессовые ситуации. Наверное, минусы можно найти в любой компании, особенно если она большая и быстро растет. Все зависит от вашего настроя. Если приходишь работать - значит надо работать.

Положительные стороны

нормальная компания, демократичная. Есть много плюсов. Хороший коллектив. Хорошая зарплата. Лояльное руководство. Многие возвращаются, поработав в других местах, и сравнив. Попробуйте найти лучше. Не все так плохо, как пишут.

Отрицательные стороны

не знаю кто это вернулся в компанию :) (кадровики наверное пишут-хлеб отрабатывают) . все только уходят. бурление постоянное. все красиво говорить умеют, а отвечать за болтовню должны другие. если кто у менеджера-старичка прикормился, тот сидит. а новым пробиться не реально. многие толковые инженеры и прорабы ушли. а говорили, что в компании молодых поддерживают. первый раз вижу, чтоб внутри компании люди друг другу за работу взятки должны давать.

Положительные стороны

на собеседовании красиво все говорят. молодцы! офис нарядный. сайт красивый. но "попахивает"