OOO Планар-Светотехника - отзывы сотрудников и клиентов
Просмотров за сегодня - 85
Просмотров всего - 2604
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Написать отзыв о OOO Планар-Светотехника
1 жалоб (негативных отзывов)
Гость
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
Руководство - МОШЕННИКИ, Коллектив весь уволился, набирают новых, долги по зарплате выплачивают 1/3 от реальной суммы и то не всем.черный нал.
Не стоит тратить время на собеседование в эту компанию, вам пообещают карьерный рост, огромную зарплату, а также расскажут, что это "стремительно развивающаяся компания - производитель мирового уровня", хотя кроме офиса ничего нет. Зарплата не соответствует тому, что обещают на собеседовании, потратите время, устроитесь, пока работаете условия по зарплате изменятся много раз и не в лучшую для вас сторону. Работодатель преследует только свои интересы, но постоянно говорит о командной работе, которой никогда не было и не будет, в любой отрицательно сложившейся ситуации для компании, будет виноват тот сотрудник, который занимался решением этого вопроса. Если вы станете неугодны для компании как сотрудник, то вам будут искать замену втайне от вас, с вами не будут разговаривать для решения сложившейся ситуации, просто найдут кем заменить, главное, чтобы это был специалист с огромным опытом, но работал за очень маленькие деньги. Расчёты все закрыты от сотрудников, вы даже не поймёте за что получаете деньги. Это делалось планомерно, долгое время, потому, что если тебе "повезло" работать в то время, когда видел расчёты и расписывался за них, если работодатель посчитал твой доход высоким, он просто скажет, что не может заплатить эту сумму, расчёты неправильные или ещё что-нибудь невразумительное, а вы получите минимум наполовину меньше. Все оговорённые условия записывайте и требуйте подтверждения у директора, лучше тоже письменно, т.к. устные договорённости не работают, вы их не так поняли, они будут трактоваться в интересах работодателя.