ПАО Ростелеком - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Москва, ул. Гончарная, д. 30, стр 1.
8(800)100-08-00;+7(499)999-82-83;8(800)200-00-33 [email protected]; [email protected] rostelecom.ru Осеевский Михаил ЭдуардовичПросмотров за сегодня - 8
Просмотров всего - 24203
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Написать отзыв о ПАО Ростелеком
875 жалоб (негативных отзывов)
А
Отрицательные стороны
даже на не стартовых должностях ЗП хватает со скрипом дотянуть до следующего месяца.. и не дай бог тебе заболеть или в отпуск сходить. ТОП менеджмент временщики, заботящиеся лишь о том, что бы подольше получать свою одиозную, несоразмерную трудам ЗП. Для этого делается куча срезов на которых показываются различные экономические эффекты, а то что данные действия в перспективе сулят гораздо большими убытками и развалу компании никого не интересует. Постоянные сокращения, среди специалистов и донабор бесчисленных замов замов замов и их советников советников
Положительные стороны
Кузница кадров. После ВУЗа можно неплохо набраться опыта и набить шишек в этой компании, так же есть вариант пройти обучение за счет конторы, опять же закрепить знания потренировавшись на практике, а потом готовым спецом искать работу с достойной ЗП... так многие делают. Весьма неплохой коллектив, преимущественно.
С
Отрицательные стороны
Эти три персоны влияют на всё. В том числе на юного и неопытного директора Артемьева, заставляя того принимать в высшей степени идиотские решения.
Стараниями этой "троицы" филиал загнал в глубокие убытки, а они всё сидят на своих местах и продолжают гробить и без того чахлую саратовскую организацию. В филиале царит кумовство, лицемерие и тотальное воровство. На всё ключевые посты, стараниями Зиновьевой, были посажены свои люди, компетентность которых напоминает умение свиньи петь тенором. Филиал просто трясет от бесконечных сокращений и малюсеньких зарплат. Сами же эти "тети" получают приличные деньги. Состояние помещений ужасное и напоминает хлева. Ксотрудникам относятся хорошо, если они пришла по указанию "троицы"- остальные по определению быдло не заслужтвающего ничего, кроме труда и более, чем скромных зарплат. Профессионалов становится всё меньше и меньше и недалек тот час, когда Филиал просто рухнет.
Положительные стороны
Положительных сторон нет.
Р
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Лес рядом
Р (Москва, Ну... Лес там недалеко)
Отрицательные стороны
Ребята, я схожу с ума. Я понял. Это нечто непостижимое, когда едет крыша. Но не надо меня отправлять к психиатру. В поликлинике в очереди много злых тётек и дядек, и эти психиатры молоточком перед носом водят, а нервишки мои шалят. Не недо молоточком водить перед носом моим. Я тоже могу водить. И глазами и молоточком. А как я раздалбывал старую АТС кувалдочкой? О? А вот транспортными средствами водить не умею, и не жалею. Не смогу, деревьев много слишком.И хорошо, воздух чище от них, степь не выношу органически. И астраханскую тоже, хотя в ней не был. Вчера завалился, штаны порвал.На дворовом проезде, не в степи. Ну ладно, вернёмся к РТК. Вспоминаю жюткий падвал, странных коллег, Начальство. И уж не знаю, смеяться, или плакать. Ну отучился много лет, ИТР. Хахаха. а Начальник (Не в обиду, уважаю Тебя) мне "а нам твоё высшее образование не нужно". Ну надо было уматывать из этой Связи пораньше, а я застрял как в болоте. Хоть-бы псофометром пользоваться научили, не стыдно, что не научили? Сейчас-бы всем хвастался, что умею псофометром пользоваться. Название какое. От слова шум что-ли по-гречески. Не, я не полиглот, к языкам способности не имею. Ну лладно. Псофометр Бог с ним, как говорят арабы Аллах Акбар, то есть Бог есть. И псофометр акбар, то есть псофометр есть. Зелёненький корпус. мой любимый цвет, мой любимый размер Что-то трясёт меня. И вроде не от холода, от эмоций. Ну ладно, ЭАТСу научить надо было. Не прощу, что не научили. Но сам дурак, стеснялся просить. Я люблю людей. Но только хороших. А когда на собеседование пришёл, глаза Начальника добрыми показались. Может так и есть? Может не показались? Может Начальник хороший, а я просто не вписался в изобретённую им структуру, типа профнепригодности. Да. я сбежал, но поздно. Раньше надо было. Ребятишки, если смущает работа, убегайте быстрее, а то сойдёте с ума, как я. Нечего терпеть. Что-то приснилось сегодня, что назад устраться собрался, и в подвал заглянул. Чего только не присниться. Может не надо никого ненавидеть, надо просто смеяться над всем. Не думайте, мозги у меня на месте и руки тоже. Даже водопроводный кран научился менять, это не псофометр как-то А КРАН!!! Лён!!! Паста!!! И я могу купаться!!! А к психиатру пусть другие ходят, я не хочу, что-бы молоточком перед носом водили. Ещё я в снегу купаюсь. В одежде, конечно, без одежды холодно. А Ростелеком меня отверг такого умелого. Такого умного. Такого хорошего. И вообще я хороший. И голова у меня здоровая. Только аллергия на подвалы и на плесневые стены. Ребята, при трудоустройстве в подвал посмотрите на стены. Не ходите туда, где на стенах грибок и сырость. Коллеги Вас там не поймут, и не признают за своего. Вы будете отверженными, Вас рано или поздно выгонят. Но вы только смейтесь, так как освобождение от подвала, от страшного великого подвала с сырыми стенами есть огромное счастье. Веселитесь. Всю жизнь. Не переживайте. Это я дурак не сплю ночами от обиды. Я не побоялся великого подвала. И я поплатился. Теперь едет крыша. Но это не страшно. Но не повторяйте. Реализовывайте себя в других отраслях, но не в подвалах Ростелекома. Туда надо идти с крепкими нервами. А у меня с рождения некрепкие. Там подорваны окончательно. Не надо над собой экспериментов. Всё позлдно, пора спать, смеяться и спать
Положительные стороны
Лес рядом
Ю
Отрицательные стороны
начальство скоты народ не уважают ваще ни грамма могут че ниб для себя заставить делать и даже спасибо никто не скажет зарплата (оклад 11040) получаем тыщ 12500 ладно кто год там два работает а старики всю жизнь хуярят лет по 30 пох также получают
делаем постоянно чужую работу с премией наёбывают постоянно одним дали другим нет говорят %удалено% знает бугалтерия бумаги напутала и базарят на следующий месяц ну а на следующий если значит все %удалено% (P.S. КОРОЧЕ ИЗ НИХУЯ ХОТЯТ СДЕЛАТЬ ДОХУЯ И ЧТОБ НИХУЯ НИЧЕ НЕ ДЕЛАТЬ )
Положительные стороны
стабильность хотя бы
С (Саратов, Киселева 40)
Отрицательные стороны
Самая паршивая компания , где я работал. Саратовским филиалом "правят" три неуровновешенные и неудовлетворенные женщины глубоко "бальзаковского возраста". Это нелепая кадровичка Зиновьева, напоминающая по уровню интеллекта продавщицу в овощном магазине. Начальник административного упаравления Гольцева-истероидная фурия, совершенно не понимающая абсолютно НИЧЕГО в своём деле (эта неуравновешенная дама, развалила по своей непроходимой глупости экономическую службу, и ловко перевелась на административную работу с помощью своей подруги Зиновьевой). И главбух Ананьева.
Эти три персоны влияют на всё. В том числе на юного и неопытного директора Артемьева, заставляя того принимать в высшей степени идиотские решения.
Стараниями этой "троицы" филиал загнал в глубокие убытки, а они всё сидят на своих местах и продолжают гробить и без того чахлую саратовскую организацию. В филиале царит кумовство, лицемерие и тотальное воровство. На всё ключевые посты, стараниями Зиновьевой, были посажены свои люди, компетентность которых напоминает умение свиньи петь тенором. Филиал просто трясет от бесконечных сокращений и малюсеньких зарплат. Сами же эти "тети" получают приличные деньги. Состояние помещений ужасное и напоминает хлева. Ксотрудникам относятся хорошо, если они пришла по указанию "троицы"- остальные по определению быдло не заслужтвающего ничего, кроме труда и более, чем скромных зарплат. Профессионалов становится всё меньше и меньше и недалек тот час, когда Филиал просто рухнет.
Положительные стороны
Положительных сторон нет.
а (Москва, удмуртия)
Отрицательные стороны
абсолютно нет уважения со стороны руководителей ни к возрасту ,ни к стажу (36 лет),профсоюз карманный,на стороне работников не выступает,с радостью соглашается со всеми сокращениями и урезаниями зарплат и выплат,жалею,что проработал здесь всю жизнь,зарплата назначается не по разряду ,а как хочет руководитель,3-й разряд может получать и больше 5-го и эл.механика и даже инженера
Положительные стороны
сейчас нет
А
Отрицательные стороны
Опять же стабильность. Стабильно низкая зарплата, стабильное отсутствие перспектив, стабильное ожидание лучшей жизни. Если до объединения еще можно было надеяться на что-то, то после - стало ясно, что точно нет. Хотя, командировочные после объединения у нас подняли со 100р (минимум, разрешенный законом, его и платили много-много лет, не думая повышать) до 250р (но это не забота о сотрудниках, а просто уравняли с теми, кто присоединился, ибо там народ не захотел рассекать по просторам родины за 100р в сутки, т.к. у них до этого было больше, и стал ругаться, иначе бы и им 100 сделали, что, как сами понимаете, ни о чем)
Карьерный рост? Его нет для обычных рядовых трудяг.
Донести голос разума до руководства нереально, даже если это принесет очевидную пользу. Все руководство, начиная с самых мелких начальничков (а подчиненный может обращаться только к своему непосредственному руководителю, и далее по цепочке), смертельно боится за свое место, причем иногда небезосновательно, и старается лишний раз не высовываться. Инициативу проявлять не принято. А глупые и порой вредные распоряжения выполнять принято. Это бесит.
Оплата труда - система грейдов, инженер-технарь с приличным опытом и стажем получает меньше девочки-коммерса, только пришедшей, вообще без всякого опыта. Премий нет в принципе, хоть убейся на работе. Человек, проводящий по 3-4 месяца в году в командировках и работающий за троих, имеет столько же, сколько его коллега, раскладывающий пасьянсы с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед, и каждый вечер идущий к жене и телевизору. Хотя, мне грех жаловаться, относительно, скажем, кабельщиков, или водолазов, в нашей службе все было неплохо...
Ну и, конечно, никаких ДМС, столовых, спортзалов.
Была попытка руководства всем снизить зарплату (не удалось), после чего плюнул и стал активно искать другую работу, нашел, уволился, о чем не жалею. Нужно было сделать это двумя годами раньше.
Положительные стороны
Стабильность. Хороший коллектив (из старых сотрудников). Все строго в соответствии с ТК. Нормальный вариант для выпускников, для начала трудовой деятельности, на год-два.
А
Отрицательные стороны
советские лююди, которые не любят работать и удивляются, когда им делают замечания. руководство тоже советское, если что-то не нравится, начинают делать из подчинённого виноватого. в колл-центре сотрудники хамят
Положительные стороны
новый бренд лучше старого, большая компания
Ю (Москва, г.Оренбург)
Отрицательные стороны
начальство скоты народ не уважают ваще ни грамма могут че ниб для себя заставить делать и даже спасибо никто не скажет зарплата (оклад 11040) получаем тыщ 12500 ладно кто год там два работает а старики всю жизнь хуярят лет по 30 пох также получают
делаем постоянно чужую работу с премией наёбывают постоянно одним дали другим нет говорят %удалено% знает бугалтерия бумаги напутала и базарят на следующий месяц ну а на следующий если значит все %удалено% (P.S. КОРОЧЕ ИЗ НИХУЯ ХОТЯТ СДЕЛАТЬ ДОХУЯ И ЧТОБ НИХУЯ НИЧЕ НЕ ДЕЛАТЬ )
Положительные стороны
стабильность хотя бы