Перформия (Performia) - отзывы сотрудников и клиентов

Россия, Санкт-Петербург, Большой проспект Васильевского острова, 80, Лит А, Офис А-216

Россия, Москва, Бизнес-парк "РУМЯНЦЕВО", строение 2, подъезд 16, этаж 9, офис 915

Россия, Новосибирск, Восход ул, дом № 26/1

Россия, Екатеринбург, ул. Татищева, 49-а офис 706

Россия, Москва, Ленинский просп., д. 32

+7(495)647-60-07;+7(495)137-84-49
[email protected]
performia.ru

Просмотров за сегодня - 16

Просмотров всего - 265

Штаб-квартира компании PERFORMIA International находится в Швеции - в городе Сёдертелье, недалеко от Стокгольма. Первый семинар по технологии ПЕРФОРМИИ на территории СНГ прошел в 2002 году. С тех пор бизнесменам всех стран СНГ стала доступна сейчас уже знаменитая технология ПЕРФОРМИИ. Вы можете найти офисы ПЕРФОРМИИ во многих странах Европы и Азии, в Австралии и в Африке.

Само название компании PERFORMIA произошло от английского глагола «to perform», одно из значений которого - «доводить до конца, завершать полностью». Когда мы осуществляем поиск сотрудников, то обычно стремимся найти именно таких людей - способных завершить дела, воплощать в жизнь планы и до конца выполнять свою работу. Если горничная убирает номер, но забывает сменить пепельницу, то можно сказать, что она не выполнила работу до конца.

Компанией ПЕРФОРМИЯ разработана собственная технология найма, отбора и оценки кадров, позволяющая находить продуктивных сотрудников. Технология Перформии очень проста и эффективна. Мы положили в её основу результаты исследований, которые вели с 1984 года, и весь наш опыт. Эта система найма персонала не требует от Вас знаний психологии - ее может освоить практически любой человек, который сам является продуктивным человеком.

ПЕРФОРМИЯ обучает своей технологии эффективного найма и предоставляет доступ к online-ресурсам для оценки кандидатов и существующего персонала. Компания предоставляет Вам инструменты для поиска продуктивных работников и учит тому, как ими пользоваться.


Международная консалтинговая компания, специализирующаяся в области найма и оценки персонала.

Юридическое обоснование жалоб на компанию:

Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.

Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.

Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.

Написать отзыв о Перформия (Performia)

39 жалоб (негативных отзывов)

Отзыв о работе компании

Опасайтесь этой компании, ни в коем случае не проходите у них собеседование. Они просто так тестируют людей и собирают некую базу. ПРОСО ТАК... ОНИ НАХОДЯТСЯ НА станции метро РУМЯНЦЕВО. На счет методики S.E.TEST, которую они придумали... ОНА СОВЕРШЕННА НЕ ВАЛИДНА. Погрешность методики составляет более 0,6. Это невалидная и не надежная методика. Мало того, вопросы самой методики неверно составлены, и даже НЕГРАМОТНО. И этой методикой они торгуют. Она у них, якобы, очень дорогая. Нигде нет ссылок и данных о валидности этой методики. Ее никто не смог проверить (в университетах). Мало того, сама концепция ПЕРФОРМИИ - надуманная, и исследования неверно истолковываются. Они даже не владеют методикой вторичной обработки результатов. ЭТО ПРОХОДИМЦЫ... ЛЖЕНАУЧНЫЕ взгляды продвигают в среде HR

Положительные стороны

нет

Отзыв о работе компании

НИКОГДА не откликайтесь на вакансии в этой компании. Я откликнулась на вакансию специалиста в сфере маркетинга, а в ответ компания полностью поменяла изначальный текст вакансии и мне прислали приглашение на специалиста по финансам, который ведет наличные расходы и выдает деньги, то есть бухгалтера. По сути, вакансия полностью перестала соответствовать моему образованию, опыту работы, статусу и пожеланиям к работе. Я отказалась, однако Ирина Брагина (рекрутер компании, тел. 8 (495) 647 60 07, моб. 8 (915) 291 49 22) повторно выслала мне приглашение уже на электронную почту. Сильно возмутил такой бесчестный поступок и навязчивый "сервис". Получается, что компания заманивает на релевантные вакансии, а в ответ предлагает то, что под руку подвернулось

Отрицательные стороны

все плохо

Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

1. Выполнение тестов на тип личности меня лично не смущает и это даже забавно, единственное в этот раз было не очень интересно и нудно, так как буквально неделю назад проходила его в другой организации 2.На первом собеседование (изначально шла на вакансию клиента Перформии) сразу смутила их страсть к наводкам и расследованиям о кандидате. (Детективное агентство прям) Впечатление осталось неприятно: было чувство что Рекрутер пытался казаться круче меня, а на мое «если я ошибаюсь, подскажите как правильно»-отмалчивалась. Ладно, было и прошло 3. На следующий день звонок но с другим предложением типа « Клиенту нужен более опытный сотрудник, давайте лучше к нам попробуетесь»-окей давайте 3. Вот тут прям самое горячее: собеседование с руководителем непосредственно. Честно, я мечтала, чтобы оно скорее закончилось: -контакта с интервьюером не было вообще -не принятие моих ответов на вопросы о моем опыте ( видимо говорила не то, что хотели слышать) -если это было типа стрессовое интервью- это было не усместно(все таки hr-ом устраиваюсь, а не охранником или менеджером по продажам) -при звонке одна вакансия была озвучена, на собеседование ещё 3 и ни по одной из чётких условий и функционала -было чувство, что я против своей воли нахожусь у психиатра и сейчас будут разбирать мои детские травмы ( да, в какой момент мы дошли до моего самого первого опыта в работе в 16 лет и пытались выудить «КАКОЙ ЖЕ ВСЕ ТАКИ БЫЛ ПРОДУКТ В ТОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»- мои ответы по прежнему за правильный не принимались - выбивание прям ожесточённо номера последнего начальника ( номера других дала добровольно) уже в конце разговора дала номер, лишь бы это все закончилось. -разговоры о общем благе для народа и желание что либо сделать на людей вообще выбили меня совсем из колеи ( какую компетенцию это блин выявляет) 4. На следующий позвонили « добрый день, мы вас берём, завтра с документами приходите» (Напомню, условий я не знаю, сама не спросила потому что была в шоке на собеседовании, инициативы со стороны интервьюера не было) Итог: это единственное место за последние мои поиски работы , о котором мне захотелось написать отзыв, ибо я просто не поняла, что произошло и к чему все это))) Показать полностью

Положительные стороны

Быстрая реакция на отлик(сейчас и такое редко)

Отрицательные стороны

тошнит только от одного вида отдела по подпору персонала.....малограмотные, непривлекательные и неухоженные сотрудники, страшные как из преисподни, отожравшиеся на казённых харчах. как и в любой секте носятся по офису. хамят новым специалистам, пытаются выудить информацию о новых принципах работы на вакансию. Я не говорю про непрофессиональные ролики , которые в качестве рекламы звучат черезмерно навязчиво, а на видеоряд ваобще тошнит смотреть....С уважением отношусь к людям, которые пришли на собеседование, посмотрели на всё происходящее , встали и ушли. А само собеседование проходит как игра в словоблудие и попытки подчинения новых респондентов к состоявшимся членам секты . Нельзя так психологически травмировать людей, которых пригласили на собеседование. Если вы квалифицированный специалист пройдите мимо и не позорьтесь посещением данной компании. Вас никто не поймёт. Вспомните ваших знакомых , которые пошли учиться в ХабБарт, среди них была только шпана с награбленными деньгами. которых обучали малограмотные украинские тренеры прописным истинам, которые в обычных школах изучают на предметах по психологии и общению в 4 классе.

Положительные стороны

чай, кофе, приветливый серетарь

Отзыв о работе компании

Эта компания производит первое впечатление передовой компании. На деле же, попав в офис понимаешь, что сотрудников будто кастрировали и видят они друг друга в глаза впервые! Это первое что меня насторожило, когда я только зашла в офис и увидела там этих странных людей. З/п там предлагают не зависимо от вакансии на исп.срок 26тр, далее 35тр+%, но к 40тр будете только стремиться, но никогда не достанете (фишка в этом!). Важно!!! Какие-либо тестирования по закону имеет право проводить ТОЛЬКО профессиональный Психолог, коих в данной фирме не предусмотренному вовсе (как это не странно)! Причина этого: компетентность правильного анализа данных, а так же их результатов (которые не психологом будут интерпретированные не верно, а следовательно и отношение к вам, опираясь на оси точно подытоженные результаты будет не адекватным). На мой взгляд из достижений компании - это и есть только этот офис, вымученный малой кровью, остальное все болтовня (а в этом сей гуру - большой специалист) не имеющая никакого подтверждения вообще!! P.S. Отзывы принципиально прочла после прохождения интервью, выглядят более чем правдоподобно (отрицательная их часть, разумеется). Выпускникам в начале карьеры так жене советую, потратьте лучше время на поиски немного больше, но сберегите нервы и голову (я про религиозные учения Церкви Саентологии)!!! Потом психиатрия дорого обойдется. Всем удачи!

Положительные стороны

Офис в Б/Ц Румянцево класса В выглядит (относительно минимальных вложений) относительно! презентабельно. Пыль в глаза - это конек основателя, отдать ему должное.

Отрицательные стороны

1. сегодня 14.02.2017, вот уже на протяжении 2-3 лет компания занимающаяся подбором персонала (Мы хорошо разбираемся в людях. При этом у нас в штате нет НИ ОДНОГО ПСИХОЛОГА. Как же нам это удается? Можно ли нам доверять? Можно ли доверять технологии "Перформии" и так ли уж она точна? ), это цитата с сайта) уже на протяжение 2-3 лет не могут найти водителя руководителю этой компании, просто парадокс! 2. Лично я пытался устроиться туда 4 раза: 1)отправил резюме с сайта, перезвонили, приехал на собеседование, которое длилось 10 минут еще 5 минут впаривали какие то книги при входе и включили бредовый фильм (для чего не ясно). Ответил на 200 бредовых вопросов дома и повторил все то же самое в офисе, зачем не ясно. Итог на работу не взяли. 2) спустя пару месяцев опять перезвонили сами и предложили повторить шаги в п. 1), на работу не устроился, опять потерял время. 3). спустя пол года, еще раз, ток уже через интернет пригласили на собеседование я отказался вежливо! 4). спустя еще пол года опять через интернет пригласили пройти собеседование (на ту же должность что и 2 года назад) пришлось ругаться матом. Лично у меня вывод сложился что компания хрен пойми чем занимается, на зарплату динамят или кидают, сотрудники некомпетентные (т.к. не могут 2 года найти водителя своему руководителю), ну еще как вариант ПОЛНЕЙШИЙ НЕАДЕКВАТ РУКОВОДИТЕЛЬ т.к. не может ни с кем ужиться. Поэтому прежде чем написать туда подумайте сто раз. Ну а сотрудникам перфомии удачи в поисках водителя)))))) НА 4 год пора бы уже найти) Показать полностью

Положительные стороны

Не смог разглядеть

Отрицательные стороны

поработала там месяц. Когда устраивалась к ним на работу, обговаривали одну должность....по факту мне прилипили еще 2 должности и все за копейки!...вся суть этой компании, втюхать дорогое видео обучение для клиентов. Компания которая "обучает как нанять хорошего,а то и лучшего сотрудника и не пропустить к себе в офис лентяев", у самой внутри полный бардак! текучка кадров!, при увольнении зп выдавали частями! Те кто говорят что компния супер и тд - это либо действующие сотрудники (туда кстати в основном набирают амебных тип людей) , либо вот этих самых амебных, бесхребетные, легковнушаемые

Положительные стороны

ХАХАХАХАХААААА!!!!!!!!!

Отрицательные стороны

Пригласили на должность менеджера по подбору персонала. Отправил сначало 1 тест, потом еще (200) вопросов. Вопросы никак не связаны с работой и той позицией на которого я щёл. Потом пригласили на собеседование. Длилась 15 мин. До этого показали ролик про компанию (5мин).
Про соенталогию ниче не говорили. Я только здесь прочел. Но хорошо что сами отказались от меня, за что и рад! Мне показалось их деятельность подозрительным. Не все договаривали. Записали номера моих бывших руководителей отдела.
Думаю, меня внесли в базу и скоро будут обрабатывать теплыми звонками )))))

Положительные стороны

Собеседование понравилось. Моло глупых вопросов задавали. Как и обещали на след. день сказали ответ.

Отрицательные стороны

деятельность компании основывается на трудах Рон Хаббарда, мудрый человек, заслышав эту фамилию сразу ломанется к выходу. поясню: это один прародителей методики продаж для дешели, эйвон, цептер, кирби и прочих "прекрасных" компаний. Если вы видите себя в 45 лет торгующим пылесосами по квартирам, либо сбагривая подержанные иномарки на авторынке - то вам сюда. Если у вас есть мозг - даже не приезжайте на собеседование

Положительные стороны

нет их

Отрицательные стороны

Совсем недавно нашла вакансию в компании Перформия. Откликнулась. Предложили заполнить анкеты и тесты. Заполнила. Пока ждала ответа от hr менеджера, прочла на сайтах отзывы... Получила приглашение на собеседование от hr. Задала вопрос ей, почему такие отзывы. Почему пишут именно о секте? Ведь не пишут,что зарплату задерживают или соц пакет не подходящий или трудоустройство не по ТК РФ, а именно о секте... Некая Лена Горская ответила мне (hr): Спасибо, что написали и решили для себя прояснить вещи, которыя как я понимаю, имеют для Вас определенное значение при устройстве на работу. Отвечаю на Ваше письмо. Наша компания является частью международной компании «Перформии», которую в 1984 году создал Мартин Рунов. Мартин создал уникальную технологию подбора и оценки персонала, основываясь на работах американского философа Л.Рон Хаббарда. Рон Хаббард посвятил большую часть своей жизни изучению людей, и создал философию о понимании людей. А именно Саентологию (англ. Scientology – scient происходит от слова наука, logos — изучение, т.е. Знание о том как знать). По поводу саентологии очень много мнений, одно из которых секта. Мы не ставим себе цели убеждать Вас правда это, или не правда. Вы сами можете принять решение по этому поводу. Мы просто хотим предупредить Вас о том, что у разных людей есть разные мнения по этому поводу. Люди, которые пишут на подобных сайтах или очень обижены, что их не приняли, или у них хобби — ходить по собеседованиям или устраиваться на работу и описывать как это происходит. Для исследования какой-либо области нужно очень хорошо ее изучить, отталкиваясь от нескольких источников и делать для себя выводы. Оценка каждого человека является очень субъективной, если этому нет реального подтверждения, а просто от кого-то услышано или прочитано. Верьте себе и своим собственным наблюдениям. С уважением, Горская Елена ИО Руководителя службы построения организации Центрального офиса ПЕРФОРМИИ ----------------------------------------------------------------- Тел.: +7 (495) 647 60 07 E-mail: [email protected] Сайт: www.performia-cis.ru Видеоканал: http://www.youtube.com/user/performiarussia2 Работайте с теми, кто хочет и может работать! Вот такое письмо. На первый взгляд, она права, как никогда. Каждый сам для себя определяет, что и как. Что для оного хорошо, для другого может быть "смерть")) Но, настолько шаблонная фраза. Обычное увиливание от ответа, на самом деле. Далее, в России саентология не так сильно развита,тут остается только радоваться, как например, какие-нибудь Свидетели Иеговы. Не часто на слуху, поэтому и кажется, да что там за саентологи. Но это секта, к сожалению. Чуть не забыла, пока я ждала ответ от замечательного hr Перформии, случайно прошла мимо церкви саентологии (на м. Таганская), так вот их "зазывалы" "впаривают" прохожим какие-то листовки, буклеты и прочее. Приглашают всех посетить церковь саентологии и поучиться в ней. Можно еще много спорить о том, секта или нет, но существует 5 Мировых религий, у которых есть свои "дома господа" или церкви, поэтому уже странно и должно насторожить всех - церковь саентологии. К счастью, я не связалась с этой компанией. На сайте обязательным условием является заполнение графы "достоинства" и оценка "коллектива, соц. пакета, условий труда" и т.д. Чтобы никого не обидеть в них я указала "золотую середину". Показать полностью

Положительные стороны

Удобно добираться

Отрицательные стороны

Все закончилось на уровне дурацких тестов. Ничего нормального из таких вопросов "работодателя" ! Сразу контакты дай, чем занимался расскажи. Между прочим есть понятие коммерческая тайна. На старой работе мы подписали документ о её неразглашении. Что за манеры? Если понравился кандидат, пригласи, посмотри хотя бы бухгалтерские справки. Там все контакты по старой фирме есть и поинтересуйся сам, кадровик! Эти тесты и манера набора персонала сращу говорит о лаже. Народ! Имейте сами мозги, Вы себя не на помойке нашли, чтобы с таким работодателем дело иметь

Положительные стороны

Нет

Отрицательные стороны

Прислали ссылку на тест Performia. Но почитав форумы, решил не связываться.

Ниже - выдержка из письма. Есть ссылка - "желающие" могут пройти тест.

____________________

Инструкция по заполнению тестов:



Для того, чтобы попасть в центр заполнения тестов, пожалуйста, кликните ссылку с кодом в конце этого сообщения.



Заполнение тестов происходит в интернете, поэтому убедитесь, что у Вас будет устойчивая связь в течение всего времени заполнения. Заполнение тестов может занять от 60 до 120 минут (в зависимости от количества вопросников, которые Вам отправлены).



Чтобы начать заполнение теста(ов) либо кликните голубой код-ссылку, который Вы найдете в конце сообщения, либо запишите этот же код, зайдите на сайт www.performia.ru, введите код в поле [Введите код] и кликните кнопку [ОK]. Далее следуйте инструкциям.



Если во время заполнения вопроснико? ? Вам нужно сделать перерыв, мы рекомендуем сначала завершить текущий вопросник, и только после этого делать перерыв. Для продолжения снова кликните код в этом сообщении, либо введите код со страницы сайта.





ВАЖНОЕ ПРИМЕЧАНИЕ: Если у Вас возникили проблемы с переходом на страницу с вопросами тестов, пожалуйста, убедитесь в том, что блокирование всплывающих окон (Pop-up windows) для сайта www.performia.com отключено. В случае, если Вы заходите с Iphone или с Ipad, пожалуйста, используйте два пальца, чтобы прокрутить вопросы.



L9C757A52CW

Положительные стороны

Нет

Отрицательные стороны

Был ток на собеседовании, ужас) странные тесты на продукт ,который производил. Потом пытались выудить контакты прошлых руководителей. Я понимаю - солидным компаниям дать контакт для проверки ,а тут чтоб сектанты обзванивали руководство прошлых компаний- бред. Короче почитал отзывы ,перекрестился ,что отказал.

Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Люди! Не идите работать в эту компанию никогда! Я проработала в ней совсем недолго...

Во первых: это секта самая настоящая, когда вы устраивайтесь вам тут же впихивают обучение (которое идет около 2-ух мес., как они утверждают, хотя оно может идти бесконечно!) основой которого, является саентология (если кто не знает http://ru.wikipedia.org), везде на протяжении обучения звучит фамилия основателя этой секты Рон Хаббард, по офису весят его плакаты!

Во вторых: неадекватное начальство, которое совершенно не уважительно относится к своим подчиненным, периодически орет матом, постоянно требует выполнить нереальное кол-во работы за один день, а если ты не успеваешь до 6, заставляет оставаться на работе допоздна. Был вопиющий случай, на мой взгляд, когда сотрудник ночевал в офисе до утра!

В третьих: зп для таких объемов работы копеечная! При том, что самое интересное, всем платят одинаково 35000 р - 13% налог из этой суммы, а на испытательный срок, который идет по стандарту 3 мес. они выплачивают 21000 р - 13% налог. И это независимо то того, на какой ты должности.

Все нормальные работники, которые туда приходят увольняются через пару недель! А те, которые остаются вечно негативят и наводят тоску, рассказывая о своих семейных проблемах и как их все не устраивает.

С начала обещают золотые горы, а потом....

Все проверенно на личном опыте, бегите от туда!

Положительные стороны

их нет

Отрицательные стороны

1. Сразу смутило, что на бизнес семинаре просят указать домашний адрес, сотовый телефон, личный емайл. Естественно, не указал.

2. Затем обязательно указать знакомого кому порекомендовать этот семинар.

3. Дают обгрызенные ручки, никаких блокнотов.

4. Кофе брейк завтрак студента- кофе растворимый. Беднота.

То есть их позиционирование как крутых и богатых рушится. Отзывы на стенах висят от компаний которые малоизвестны.

Девочки которые работают в компании из разряда серых мышек, прыщи и тд.

Потом начинают жесткую впарку их тренинга, очень сильно наседают. Приемчики известные, постоянно пытаются подключить свое беспонтовое нлп. Мой психологический тест показал мою ничтожность и необходимость обучения. В тесте была низкая точка счастья, начали пробивать на проблемы в семье. Ищут ниточки. Тест похож на тот, что я проходил, когда поступал в одну из военных структур из трех букв. Вопросы типа "запоры у меня бывают редко" и "я всегда переходу дорогу на зеленый свет". В принципе кто ищет понимания, тот его найдет у них. Иногда, я встречаю людей мудаков, теперь я знаю где они обучались.

Положительные стороны

Вводный семинар стоит недорого.

Отрицательные стороны

Люди! Не идите работать в эту компанию никогда! Я проработала в ней совсем недолго... Во первых: это секта самая настоящая, когда вы устраивайтесь вам тут же впихивают обучение (которое идет около 2-ух мес., как они утверждают, хотя оно может идти бесконечно!) основой которого, является саентология (если кто не знает http://ru.wikipedia.org), везде на протяжении обучения звучит фамилия основателя этой секты Рон Хаббард, по офису весят его плакаты! Во вторых: неадекватное начальство, которое совершенно не уважительно относится к своим подчиненным, периодически орет матом, постоянно требует выполнить нереальное кол-во работы за один день, а если ты не успеваешь до 6, заставляет оставаться на работе допоздна. Был вопиющий случай, на мой взгляд, когда сотрудник ночевал в офисе до утра! В третьих: зп для таких объемов работы копеечная! При том, что самое интересное, всем платят одинаково 35000 р - 13% налог из этой суммы, а на испытательный срок, который идет по стандарту 3 мес. они выплачивают 21000 р - 13% налог. И это независимо то того, на какой ты должности. Все нормальные работники, которые туда приходят увольняются через пару недель! А те, которые остаются вечно негативят и наводят тоску, рассказывая о своих семейных проблемах и как их все не устраивает. С начала обещают золотые горы, а потом.... Все проверенно на личном опыте, бегите от туда! Показать полностью

Положительные стороны

их нет

Отрицательные стороны

Если не хотите заработать нервное расстройство, навязывание сектантского устоя и "финансовой дыры" в вашем бюджете, бегите от данного работодателя словно за вами гонится преступник, решивший лишить вас кошелька и своей личности

Положительные стороны

Отсутствуют

Отрицательные стороны

Дорогие друзья - это СЕКТА!!!! Саентологи!!!Мне удалось в ней поработать небольшое время. Вовремя унесла ноги, так как у них особая система вербовки людей...все помещаны на Хабборде - он для них и царь и бог!!! Люди разучились видеть реальность, у них мысли в одном нарпавлении.

Если вы хотите целыми сутками на пролет быть в компании, уйти из семьи, уйти от родных и друзей и ходить на их "тусовки", где все братья и сестры - ВПЕРЕД!!!

Мне удалось уйти без малой крови, так как есть связи в органах. А так, если вы к ним попадете, то никто просто вас от туда не отпустит. Они заставят вас обучаться. Обучение полный бред и вынос мозга!!! Если бы обучали по существу и по твой профессии,куда не шло, но не этому бреду. Соц пакета никакого.Зп каждый раз пересматривают в меньшую сторону. Ни одного раза не получила зп, которую мне обещали!!!

Положительные стороны

их нет! не считаю наигранных улыбок в 32 зубае

Отрицательные стороны

ОООООООООООООО, ужас!!!! заставляют проходить какие то дебильные тесты, то на время, то на скорость. Затратил 3 часа....отправил...пригласили на собеседование. Такого дурдома я не видел. Был на разных собеседования, но на таком никогда!!! Готовьтесь будут дотошно распрашивать какой вы ПРОДУКТ на предыдущем месте работы производили!!!! Готовьтесь предоставить телефоны бывших работодателей. Они вас будут проверять))))В итоге рассказал, как на духу. Тест сказали хороший. И в итоге отказали - смысл? 3 часа убил на тесты.....короче фуфло...И еще, перед тем как идти - почитайте про саентологов!!! похоже на секту вшивую

Положительные стороны

пипец....

Отрицательные стороны

Вышел на данную организацию по объявлению на hh.ru. В качестве работодателя выступает Центр правовой поддержки «ViaPrima», который предлагает пройти тест, результаты которого будут направлены в performia.com. Хорошо, что почитал отзывы о performia, т.к. о ViaPrima отзывов нет, как и нет информации о связи этой шараги с саентологами...

Положительные стороны

саентологи