Remsotoff - отзывы сотрудников и клиентов
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Написать отзыв о Remsotoff
1 жалоб (негативных отзывов)
Гость
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
С трудовой стороны компания очень дезорганизована. Начиная с того, что по трудовой тебя никто оформлять не собирается, ссылаясь на то, что много налогов платить. Если всё-таки заставишь оформлять - оформляют на полставки по минималке, т.е. около 6тр (видел документы). График работы с 9 до 20 5 дней в неделю. Это в лучшем случае. Обычно там постоянная текучка, в связи с чем тебе приходится работать с 1 выходным в неделю, и скорее всего в разные дни, т.е., например на этой неделе выходной во вторник, а на следующей в субботу, по факту ты работаешь 8 дней подряд без выходных по 11 часов в день. Обеда как такого нет, т.к. ешь ты прямо на рабочем месте, где тебя собственно видят все клиенты. Уйти на час на обед с рабочего места тоже нельзя, могут и оштрафовать. ЗП 17тр, это предел, даже с учётом переработки ты получишь 17тр. Отпуск 2 недели в год. И это тоже с учётом, если ты не болел (т.к. неделю болезни они запишут как часть отпуска). Больничный, если ты не по трудовой, оплачивать естественно никто тебе не будет. Каждый месяц выдумываются новые суммы штрафов, например, за количество не взятых звонков на рабочий. В одном месяце могут оштрафовать на 200 рублей, в следующем на 1000, начальство (муж с женой) совершенно не волнует, по каким причинам ты не отвечал на звонок. Могут хаотично придумывать разные категории штрафов, например, в одном месяце будут штрафовать за расход бумаги, в следующем за количество написанных сотрудниками отзывов на разных сайтах, и опять же суммы хаотичные в зависимости от настроения. Если решишь уволиться, то будьте готовы к тому, что тебя заставят отрабатывать пока не найдут замену, а потом ещё и не оплатят это время отработки, придумав какой-нибудь новый штраф, под который ты попадёшь. Постоянные задержки с зарплатой, должна быть 10, но по факту в лучшем случае получишь 15. Абсолютно никакой организованности на точках. Работают несколько человек на точке. Как правило, это постоянно новые люди из-за текучки. Каждый месяц инвентаризация, все недостатки спишут с ответственного человека, и никого не волнует, что за этот месяц прошла толпа новых сотрудников через точку, которые могли спокойно укрась и никто это не контролирует. Работать приходят в основном студенты, поэтому бороться никто не хочет. Были попытки, но максимум, что получалось - это штраф. Самодурство в полной мере.