Stafory - отзывы сотрудников и клиентов

stafory.com

Просмотров за сегодня - 25

Просмотров всего - 2627

Stafory – это сервис, позволяющий упростить процесс подбора персонала через кадровые агентства. Механизм работы прост: работодатель публикует свою вакансию, к которой получают доступ все рекрутинговые компании, зарегистрированные на Stafory. Агентства, заинтересованные в сотрудничестве, делают работодателю свое предложение. Используя понятную систему фильтрации работодатель выбирает из них наиболее интересующее. Дополнительно на сервисе реализованы инструменты позволяющие улучшить процесс взаимодействия работодателя с кадровым агентством: деловая переписка, просмотр резюме, отбор кандидатов, назначение собеседований, подведение итогов сотрудничества.

Юридическое обоснование жалоб на компанию:

Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.

Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.

Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.

Написать отзыв о Stafory

1 жалоб (негативных отзывов)

Ответить

Жалоба

11.10.2018 lorka (Соискатель)

Отрицательные стороны

Добрый день. Это агентство с неквалифицированными сотрудниками по подбору персонала. Исходя из того, что трудовой договор заключается между работодателем и сотрудниками, то это значит, что работодатель выбирает себе сотрудника и соискатель себе работодателя и род деятельности. Соискатели составляют резюме для квалифицированных работодателей и побдора персонала компании. Соискатель указывает свои предпочтения при поиске работы, желаемую отрасль и вид деятельности. Сотрудники по подбору персонала данной компании не читают резюме. Работодатели кидают им вакансии, на которые не могут самостоятельно найти сотрудника. Чаще всего это просто обычные продажи. Мой личный опыт заключается в том, что в резюме, а именно в самом заголовке указано, что не рассматриваю область поиска клиентов и области продаж. Также в самом резюме указано, что только для прямых работодателей. Сотрудники компании сливают, не читая резюме, данные в систему "Робот Вера" и начинаются звонки и письма. Третий раз эта компания предлагает только исключительно поиск клиентов, продажи. Звонит с номера 8(499)938-42-09 робот "Вера". При чем неважно, что и мужской голос. Если не поднимаешь трубку, то набирает робот снова и снова. Если сбрасываешь звонок, то всё равно набирает. Поднимаешь и стоит просто сказать"ало", то представляются роботом и начинают рассказывать о вакансии с продажами. Если пробуешь во время беседы что-то говорить, то робот говорит в параллель. После всего робот сам сбрасывает звонок. Потом присылают письмо от робота на почту. Т е подход к кандидату отвратительный и обычный спам.