Українська правова інформація, Укрправінформ, Укрправинформ - отзывы сотрудников и клиентов
Просмотров за сегодня - 87
Просмотров всего - 2544
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Гость
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
"Если бы мне предложили работу в УПИ за 10 000 или кастрацию, я бы не задумываясь выбрал кастрацию... " - так сказал один из недавно уволившихся сотрудников.
Возможно вполне было бы неплохое место работы, но кадры и юр. отдел потерпают по полной программе (пока в руководстве Кулакевич Я. А и Кулакевич В. А. ). Ежедневные необоснованные задерживание на работе: иногда может быть и до 9-ти и до 10 и до 11 часов вечера. Если отпустят в 19. 00 - это вас ещё рано отпустили (так считает руководство). На собеседовании говорят что рабочий день с 09. 00 до 18. 00, но это далеко не так. Уйти после 18. 0 можно только с разрешения руководства, но в основном вы всегда ему нужны. Уйти можно только после "поклона" и то не факт, что отпустят. С 18.00 и до. Непонятные совещания на которых по сути ничего не решается.
Все задачи которые ставятся - супер-пупер архисрочные, а потом документы на визировании могут валятся неделями. Все срочно, одновресенно и прям сейчас.
Постоянные исправления в документах типа нет точки, переставить слова местами и т. Д. Из-за этого документ можно переделывать по 5-10 раз, и при этом объемы работы только накапливаются.
Ты всегда будешь тупым, неопытным и невнимательным.
Постоянная стрессовая обстановка работы.