Вторпроект, г. Челябинск, Сибирский переезд, 1/5 - отзывы сотрудников и клиентов
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Написать отзыв о Вторпроект, г. Челябинск, Сибирский переезд, 1/5
1 жалоб (негативных отзывов)
Гость
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
Генеральный директор компании: Борис Топильский, 1989 года рождения, телефон: +7 (922) 744-27-66, +7 (922) 746-46- 50
Закончил: Радиотехнический техникум им. П. С. Плешакова Челябинск, 2005–2009 по специальности: Техническое обслуживание средств вычислительной техники и компьютерный сетей
Обманывает работающих у него людей, ввел систему штрафов:
Опоздание на работу по любым основанием: 200 рублей, невыход на работу по любым основаниям: 1000 рублей, у людей работающих у него исключительно сдельная оплата, он же контролирует ежеминутно всех, критикует и оскорбляет личность сотрудников, хамит и повышает голос, не выплачивает заработанную плату, выгоняет людей, за 30 минут до конца рабочей смены домой, с пожеланиями больше не видеться никогда, одна рабочая смена по его словам стоит 900 рублей у рабочих, но людей он просто кидает, на этом и обогащается.
Мастеру производства: Мурашову Олегу, ставит задачу: гонять работающих людей как скотину, наказывать, и выгонять.
Трудовые отношения: Б.Топильский заключает с рабочими только по прошествии 3 месяцев работы, до которых физически можно не доработать, условия труда 100% антисанитария в цехе по адресу: Челябинск, Сибирский переезд, 1/5, отсутствует:водопровод и канализация, выгоняймым рабочим не дает даже умыться, Б. Топильский постоянно при каждом удобном случае всем подчеркивает свой статус, при этом говоря: Я здесь ХОЗЯИН, делайте выводы!