Янберг Конейнер Системс - отзывы сотрудников и клиентов

Просмотров за сегодня - 100

Просмотров всего - 2455
Юридическое обоснование жалоб на компанию:

Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.

Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.

Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.

Написать отзыв о Янберг Конейнер Системс

1 жалоб (негативных отзывов)

Ответить
Жалоба

Положительные стороны

нет

Отзыв о работе компании

Человек открывший это предприятие в принципе не понимает чем он занимается. И Женя, болт от гайки отличить не может. На производстве не соблюдается технологический процесс, продукция отвратительного качества. Используется самая "жесткая" сталь, станки не выдерживают нагрузки, люди наказываются за любую бракованную деталь. Даются глупые невыполнимые указания, ответственность за выполнение которых в итоге ложится на работника. Хотелось бы ещё уточнить, что высокая з/п могла выходить исключительно в летний сезон, но после урезания расценок з/п составит 30т.р. В сезон (3 месяца). И 10т.р. (9месяцев) Не сезона. За выход в выходные платили 2-ую ставку первые месяц-два, по требованию работников, ссылаясь на закон. После, в день зарплаты, поставили перед фактом - за выходные платим простую ставку (прямое нарушение закона и невыполнение обязательств по договору). Ни одного месяца чтобы кого-то не обманул. С з/п, каждый раз ждёшь, тебя или соседа. Парни 3-4 месяца раздевались на стульчике, выпрашивая купить им шкафчики. Душевые установили после 5 месяцев обещания. А спецовку обещают купить уже очень давно. Началась сильная текучка кадров.
Не от хорошей же жизни уходят все ведущие менеджеры и инженеры, верно? А потом и оперы уйдут.