Янгелевский горно-обогатительный комбинат - отзывы сотрудников и клиентов

ОАО Янгелевский горно-обогатительный комбинат, Янгелевский ГОК

Россия, Иркутск

+7(39566) 67-147
[email protected]
yagok.ru

Просмотров за сегодня - 34

Просмотров всего - 2155

ОАО «Янгелевский горно-обогатительный комбинат» является одним из крупнейших предприятий по добыче и обогащению кварцевого песка. Компания разрабатывает Игирминское месторождение кварцевых формовочных песков, которое является одним из самых крупных в мире, его потенциал превышает 10% от общероссийских запасов кварцевого песка. История развития месторождения началась с 1962 года, который ознаменовался возведением крупнейшей железнодорожной Байкало-Амурской магистрали. Кварцевый песок добывается открытым способом. Пески Игирминского месторождения отвечают современным требованиям промышленности и представлены дефицитными марками формовочных песков, а после обогащения могут использоваться для ответственного литья и производства цветного стекла. Производственные мощности комбината и научно-техническое сотрудничество с передовыми производителями индустриального оборудования, позволяют применять прогрессивные технологии сушки и классификации сырья, расширяя спектр выпускаемой продукции. Лаборатория компании, оснащена современным оборудованием для определения характеристик песка, что позволяет работать над постоянным совершенствованием и улучшением характеристик выпускаемой продукции. Ответственный подход к работе, многократная проверка качества продукции и постоянное совершенствование технологического процесса – основные принципы производственной политики предприятия, благодаря которым стало возможным занятие лидирующих позиций на рынке. Соответствие продукции международным стандартам качества, современная система менеджмента и индивидуальные программы обслуживания клиентов – условия, которые способствуют эффективному развитию и укреплению партнерских отношений с ведущими предприятиями России и Монголии. Сегодня продукция компании поставляется на предприятия металлургической, машиностроительной, стекольной, нефтяной и газовой промышленностей Восточной и Западной Сибири, Дальнего Востока и Монголии. Партнерами компании являются такие крупные предприятия как ОАО «Российские железные дороги», ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК», ОАО ГМК «Норильский никель», КОО "Предприятие Эрдэнэт", ОАО РУСАЛ" (ОАО "Ачинский глиноземный комбинат", ЗАО "Кремний"), ООО «Иркутская нефтяная компания» и другие. ОАО «Янгелевский горно-обогатительный комбинат» открыт для предложений по сотрудничеству и развитию деловых отношений, как с отечественными, так и зарубежными партнерами.
Юридическое обоснование жалоб на компанию:

Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.

Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.

Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.

Написать отзыв о Янгелевский горно-обогатительный комбинат

12 жалоб (негативных отзывов)

Отрицательные стороны

Заработная плата черная+белая. Выдается "на руки". По белой зарплате отчисления пенсионного фонда-минимально. Что касается людей....Есть пословица "одна овца-все стадо портит"- так это про помощника руководителя данного предприятия. Человек, не имеющий законченного образования и чувствующий себя Богом и царем этой компании. При возможности - напоминающий всему коллективу ,что она является помощником САМОГО ДЕПУТАТА!!! К людям относящаяся с презрением и готовностью подставить любого из работников компании. Понижающая оценку тому депутату, которого должна наоборот держать на высоте!

Положительные стороны

В данной компании проработала достаточное количество времени,чтобы выделить и плюсы и минусы компании. Плюсами считаю-работу командой, согласование действий на всех уровнях компании, слаженность в действиях работников отделов. Не мало важным является своевременной выплата заработной платы и аванса ежемесячно.

Отрицательные стороны

В связи со свои большим опытом работы я думала, что в работе видела очень много, но как же я ошибалась , когда устроилась в АО "Янгелевский ГОК" начальником отдела управления персоналом. Негатив начинается в приемной, когда помощник генерального директора тебе смело может сказать: Вы еще не знаете кто я такая. Далее интереснее. Что такое Трудовой кодекс генеральный директор знает, но вот , что его нужно применять в практике это его не беспокоит, ведь он не только директор АО "Янгелевский гОК", но и второй организации ( пока не буду называть), штрафы начинаются после первого утреннего совещания, я еще не успею подняться с первого этажа на третий уже звонок, приказ лишить премии на 1000 рублей (формулировки из области фантастики) , за последнюю неделю, что я была в командировке главного инженера штрафовали 5 раз. Люди работают на тарифных ставках 6электросварщики 3766,40 и так далее, все остальное индивидуальные надбавки (хочу дам или нет). Правда с 1 июля будет пересмотрено шт.расписание, тарифные будут 7800, но зарплата не устанет выше Люди уходит из-за грубого к ним отношения. Генеральный директор может позволить в отношении специалистов высказать нецензурные слова, хамское поведение, даже покрутить у виска. А это при том , что он депутат. Да я знаю, он много помощи оказывает поселку Янгель, на выпускной вечер было подарено выпускникам планшеты, но за это другие работники получили очень низкий уровень премии.Штрафы, это в порядке вещей, если учитывать, здесь приветствуются склоки, сплетки, мне лично генеральный директор делал предложение, что я должна ему сообщать информацию по поводу слов работников, тогда я буду получать повышенное КТУ. Вот только у меня один вопрос, а это знает ли человек который сидит в соседнем кабинете с Фёдоровым и получает заработную плату, а?Ведь вроде бы главные акционеры получают диведенты?.Это не компания:это не производственная компания это : нарушения, самодурство, безнаказанность, что хочу то и делаю, по - этому двойные табеля, приказы о переработке и многое , многое другое, но это уже другая статья. Показать полностью

Положительные стороны

Очень красивый поселок Янгель, замечательные и приветливые люди.

Отрицательные стороны

В сезон работы много. Но это как и на многих предприятиях!

Положительные стороны

Соц. гарантии соблюдаются. С этим все строго. На работу автобус возит, если несчатье какое предприятие материальную помощь оказывает.

Отрицательные стороны

Генеральный директор Федоров С.В. руководить подчиненными не умеет, политику компании не понимает, врет на каждом шагу, прикрывает свою пятую точку подчиненными перед вышестоящим руководством. Проще говоря не мужик, а тряпка!

Положительные стороны

Коллектив хороший!

Отрицательные стороны

Проработала в организации Янгелевский ГОК около 5 месяцев.Главный бухгалтер Перепадя Татьяна Анатольевна - это просто ужас. Она не только неграмотный расчётчик, но и неквалифицированный руководитель бухгалтерии. Из плюсов работы в данной организации могу только выделить, что предприятие ОАО Янгелевский ГОК находится в посёлке Янгель Иркутской области.

Положительные стороны

Хороший коллектив

Отрицательные стороны

нет недостатков. кто хочет работать тот работает, а кто не хочет тот сидит и чушь придумывает...

Положительные стороны

Стабильность вот что самое главное в предприятии ОАО Янгелевский ГОК не только стабильный ну еще и растущий!

Отрицательные стороны

нет. Все зависит от Вас самих, если Вы не лентяй.

Положительные стороны

Отрицательных моментов нет. Если хочешь зарабатывать придётся работать. А если и есть в чем то проблема, то её нужно сначала найти в себе. Весь трудовой процесс зависит только от организации работы.

Отрицательные стороны

Начальство - это просто уроды, которые думают только о собственной наживе, о людях которые работают в п.Янгель (маневровые, приемосдатчии и др.) они в открытую говорят что это тупое быдло. Зарплата - копейки, зато обещают золотые горы. Уже на собеседовании на тебя смотрят как боги на червяка. Сто раз подумайте прежде чем идти туда на собеседование.

Положительные стороны

Ничего нет положительного

Отрицательные стороны

занесла нелёгкая меня в эту организацию поработал! Обещали платить хорошо вы мол ребя работайте мы за з/п не поскупимся ну поработали окромя нервов и расшатаной психики заработали немного денег. Пример работёнки такой: весной закопать летом выкопать (только не подумайте,что речь идёт про картошку), зимой возможна работа которую нужно производить летом. В общем весело работать в ГОКе, короче говоря хотите новых впечатлений приезжайте поработайте сами посмотрите!! Много хороших мужиков работяг уволилось которые хотели заработать,а их в наглую кинули. PS Колян тебе отдельный привет. редактируй!!!

Положительные стороны

Ну что можно написать о положительных сторонах?

З/п выдают вовремя, но увы копеечную.

Отрицательные стороны

Работал специалистом отдела охраны. При устройстве обещали первый месяц 20 тыс. руб, далее 30 тыс. руб. В итоге отработал с 21 июля по 18 августа, за этот период был один выходной и в итоге выплатили за это время 8 тыс руб. Причем обманывают не только работяг но и руководителей среднего звена, при устройстве обещают одно, в итоге совсем другое. Большинство работников увольняют вообще без всяких выплат, за что и.о.ген.директору Федорову С.В. бывшие работники разбивали служебную машину, били окна в кабинете и квартире и пытались его избить, думаю все равно выхватит от кого нибудь. Я сегодня пишу заявление в трудовую инспекцию, может что и получиться выбить с них....

Положительные стороны

не увидел

Отрицательные стороны

При устройстве обещают многое,на самом деле условия для жизни в общежитиях не какие кроме кроватей ничего нет!!!!Рабочий день 11 часов но можно и задержаться!!!!!В договоре прописаны только обязанности ,прав нет!!! Кстати договор увидел вместе с первой зарплатой,а до этого при требовании договора был ответ что если не устраивает ждать то прощаемся!!!!Начальство относиться к рабочим как к рабам хотя сами большинство по своей специальности знают меньше работяг.Спорить с начальством тоже не стоит это отразится на так называемой премии(черной зарплате)а она и так не очень велика как собственно и белая!!!!! Короче любите рабство-милости просим!!!!!!!!!!!!!!!

Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Янгелевский ГОК - это один большой недостаток. Лично у меня остались только негативные впечатления. Что касается зарплаты то она черно-белая, причем белая часть 5-8тыс, а черная (чуть больше 15 тыс) это вроде премии, то есть сегодня хотят платят, завтра нет. В коллективе сплошная текучка, если кто-то и задерживается, то максимум на пол года, т.к работяг ни во что не ставят. Руководители - это люди, которые вчера были никем, а сегодня по блату залезли на должность и думают что теперь им можно унижать людей.

Положительные стороны

нет