ЮНИСИЛА - отзывы сотрудников и клиентов

UNISILA Construction

unisila.ru

Просмотров за сегодня - 81

Просмотров всего - 2448
Кровельные работы, мотнаж металлисеских конструкций
Юридическое обоснование жалоб на компанию:

Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.

Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.

Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.

Написать отзыв о ЮНИСИЛА

2 жалоб (негативных отзывов)

Ответить
Жалоба

Отрицательные стороны

Задерживают зарплату, врут при устройстве на работу, подставляют сотрудники, постоянные бесплатные переработки, постоянный мат в офисе, постоянный контроль через камеры за сотрудниками, предъявы за лишний поход в туалет. Постоянная нервная обстановка в офисе. Показуха начальства, надо постоянно льстить начальству.

Объекты мелкие и денег приносят мало, нервов тратиться много. Зарплаты маленькие.

Не ходите туда работать, такая работа не стоит ни здоровья, ни таких денег которые там платят!

Положительные стороны

Нет

Ответить
Жалоба

Отрицательные стороны

Зарплату платят только тогда, когда остаются лишние деньги на нее (после покупки материалов,оплаты топлива и техники, взяток, откатов, после зарплаты и премии директорам, их любовницам и их родственникам), постоянные переработки (в среднем с 9 утра до 20-21 вечера), офис маленький, душный и зимой и летом, все сидят друг у друга на головах. Директор, в силу своих комплексов, своего синдрома царя, позволяет себе кричать матом на подчиненных, унижать их достоинство сальными шуточками и замечаниями, любит показать какой он крутой и много знает, а работник тупой исполнитель. В офисе от рабочего кабинета до туалета стоят камеры, директор следит кто, куда и во сколько ходит, чем занимается. Если ты успеваешь делать свою работу, то накидывает новую, делает выговоры за неуспеваемость и за то,что не остаешься после работы как все. В офисе мужчины ругаются матом при девушках, меряются своим эго, постоянно скандалят, некоторые домогаются до девушек. Коллектив такой,что могут запросто подставить под увольнение. Могут удерживать деньги из зарплаты если допустишь ошибку-это на усмотрении директора. Могут спокойно позвонить во время отпуска и заставить работать удаленно, без оплаты. Большой нервный стресс, нет времени на личную жизнь. При устройстве на работу врут: обещают золотые горы и хорошие условия работы, а по факту получается гадюшник и зарплату платят иногда, карьерного роста и соц.пакета вообще нет. Не ходите туда даже на собеседование.

Положительные стороны

Иногда платят зарплату, больше нет.