ЮНИСТРИМ БАНК - отзывы сотрудников и клиентов
КБ Юнистрим. Денежные переводы
Россия, Москва
+7(495)744-55-55 [email protected] unistream.ruПросмотров за сегодня - 134
Просмотров всего - 2558
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Написать отзыв о ЮНИСТРИМ БАНК
16 жалоб (негативных отзывов)
Banksta (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
В ЦБ решили попроверять банк Юнистрим получше, несмотря на хорошие отношения хозяина непосредственно с Эльвирой Набиуллиной.
В банке идет многогранная проверка ЦБ, которая проверяет работу всех подразделений банка, в нем сотни отделений обменников-франчайзи.
На прошлой неделе проверяющих внезапно отправили по множеству адресов банка и цэбэшники обнаружили в оперкассах излишки на десятки миллионов рублей, также не проводилась идентификация клиентов по паспорту.
Проверяющие решили убедится в наличии денег в оперкассах и оперофисах Юнистримбанка и попросил банк проинкассировать деньги из банка в РКЦ на их счет, но так как деньги во "франчайзинговых" структурных подразделениях не Юнистрима (они чужими деньгами прикрывают свои проблемы на сотни миллионов рублей), то этого сделать тоже не могут. Поэтому завязалась "война" переписок ЦБ с юристами Юнистрима. После нее ЦБ еще больше обозлился и "попросил" их закрыть 170 оперкасс.
Положительные стороны
отсутствуют
Banksta (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Таджики в последние дни находятся в расстроенных чувствах - они начали испытывать трудности с платежами через систему «Юнистрим».
Представитель системы «Юнистрим», сказала Радио Озоди, что первыми отказались от системы «Юнистрим» два таджикских банка – «Эсхата» и «Агроинвестбанк». "В дальнейшем их примеру последовали другие коммерческие банки Таджикистана. Мы не знаем по какой причине это было сделано", - заявила она.
Любопытно выглядит и отчетность "Юнистрима" на сайте ЦБ - в оборотах указаны сплошные нули. В данный момент банк испытывает некие терки с ЦБ.
Положительные стороны
отсутствуют
Banksta (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Банк России привлек к ответственности Предправления банка "Юнистрим" Кирюху Пальчуна.
Банк оказался замешан в легализации и отмывании.
Росфинмониторинг в начале января потребовал от Сбербанка ограничить работу через долларовый коррсчет этой армянской платежной системы и банка. "Юнистрим" генерящая наличные доллары площадка в день она адсорбирует более $10 млн наличности.
Кроме Сбербанка, "Юнистрим" долгое время работал с латвийскими отмывателями денег Rietumu и ABLV. Первый выметает клиентов-нерезидентов (Юнистрим подходит под эти требования), а последний ликвидируется.
Стоит добавить, что точка банка "Юнистрим" работает на рынке "Садовод", недавно Центробанк заявил о том, что на этом рынке сосредоточен огромный оборот черного нала.
Положительные стороны
отсутствуют
Алексей (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Никто не знает кто и за что отвечает, и поэтому переводят стрелки на других. Руководство не желает выстраивать взаимодействие и субординацию.
Инфраструктура глобально не развивается уже давно, только костыли делаются т.к. денег на полное приведение в порядок и новое оборудование нет. Упадёт костыль - упадёт весь банк.
Экономия на всём что только можно.
Дежурства не оплачивают. Хотя будут утверждать, что всё оплачивается, но повод не платить найдут всегда.
Компания не заинтересована в сохранении своих сотрудников, текучка просто бешеная. За 2 недели уволилось 6 технических специалистов. А учитывая, что самые старые сотрудники уволились, то и знания уходят.
Деятельность компании очень сомнительная, могут отобрать лицензию.
Ужасные условия в офисе - вентиляция в закрытых комнатах очень плохая, тяжело порой дышать и соответственно работать.
Отдельные слова хочется сказать про таких людей как председатель правления Пальчун Кирилл Викторович и сотрудников Елисеев Игорь Александрович, Кибальник Надежда Николаевна, Смолкина Светалана Николаевна и многие другие.
Люди в первую очередь заинтересованы в прибыли здесь и сейчас. Им неважно будущее компании, её имидж, репутация, её сотрудники. Они всячески будут подставлять других, чтобы прикрыть себя. На этом постулате держится весь банк - подставить других, ради сохранения себя.
На многих позициях поставлены знакомые знакомых, родственники, несмотря на отсутствие компетенции у этих людей. Главное свой человек. Из-за этого они также будут перекладывать свои косяки на других.
Так что крайне не советую портить свою карьеру устраиваясь работать в Юнистрим.
Положительные стороны
Нет
Сотрудник (Сотрудник)
Отрицательные стороны
Положительные стороны
нет
Сотрудник (Сотрудник)
Отрицательные стороны
Не ходите! Постоянные сокращения. ГПХ - вы представляете!!!??? Не пишут в объявлениях. Оформляют многих по ГПХ, хотя берут на самые типовые должности, и почему ГПХ? Ответ прост - уволить легко, а сокращения постоянные!!! Зарплата ниже рынка существенно, а требования выше рынка в 10 раз. На собеседовании тесты, тесты и задачи на математику, тесты на русский язык, тесты по своей специальности и психоприемлемость проверяют - отбор крайне серьезный на позицию кассира! Соцпакета нет, 50 процентов из зарплаты на ДМС за ваш счет, силой заставляют, многих отказываются, просят отвязать от них ДМС. Положительное собеседование на позицию с зарплатой в 25 тыс рублей не означает, что вас примут, даже если всё хорошо и тесты сделаны и всё нормально - и объявление будет ещё год крутиться, а вам ничего не предложат, а вы свое время потеряли, думая, что, если зарплата 25 тыс, значит возьмут с образованием и опытом. Им срать на ваш опыт и на то, что вам работа нужна. Рядом со мной сидели те, кто тест не сделали, на дополнительные вопросы на профессии не ответили - их взяли, меня нет, хотя я всё знала и всё ответила по всем правилам и постановлениям. Коллега моя там работает, и говорит, что берут только если понравился кандидат, а на профпригодность никто не смотрит.
Положительные стороны
нет
Группа бывших сотрудников
Отрицательные стороны
Кое-что про Юнистрим. Особенно будет полезно тем, кому напели басен о том, какой это «замечательный» банк.
ПРО РУКОВОДСТВО
Как говорится, рыба гниет с головы. В случае с Юнистримом это как никогда верно описывает ситуацию. Возглавляет Юнистрим г-н Пальчун Кирилл Викторович. Фамилия-то какая:) Представляется этакий сластолюбец - любитель сладкого:) с толстыми пальцами, испачканными в меде или шоколаде и лицо с отъевшимися щеками и толстыми губами. В Юнистрим он пришел из Western Union, а притащил его оттуда г-н Селезнев, бывший Председатель Правления, которого г-н Пальчун, в благодарность за это, всячески подсиживал и, в конечном счете, Селезнева уволили. С чего же начал господин Пальчун свою бурную деятельность? Ну конечно, с трудоустройства своих родственников: племянника и сестры жены. Племянник у Пальчуна, с такой же фамилией. По тому, как он задирал нос было сразу видно, что он родственник. У сестры жены – другая фамилия. Начинала она с самых низов, чтобы никто ничего плохого не подумал, а якобы сама сделала карьеру. Работать с родственниками не так уж и плохо. Однако в отношении других сотрудников, приходившимися родственниками друг другу, г-н Пальчун заявлял: мне тут родственные связи не нужны. Как в известном изречении: что позволено Юпитеру – не позволено быку. Как же работает г-н Пальчун. Документы он рассматривает месяцами. Видимо, нет времени на какие-то бумажки. Непонятно, чем он занимается в своем кабинете. Остается только догадываться. Многие отчеты подписывает не глядя и не разбираясь в сути. Потом с «умным» видом задает вопросы: а что же там написано (сам то не удосужился прочитать). Ну и наконец, шедевром является его подписи в карточке с образцами подписей. Это две разные подписи! В образце – одна подпись, внизу карточки совершенно другая подпись. Это многое говорит об его профессиональном уровне. Юнистрим позиционирует себя как МЕЖДУНАРОДНАЯ система денежных переводов. Однако, опыта работы за рубежом. т.е. международного опыта, у ее руководителя нет. Вот и делайте выводы насколько это международная система. Пальчун – человек циничный. Для таких как он, цель оправдывает средства. Этот не постесняется «затравить» и выдавить из банка дисциплинаркой и не важно, что она не обоснована. Бывали случаи, когда людей с зарплатой кидали.
ПРО РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ
Руководство любит пиарить Юнистрим. Вот некоторые выдержки из пресс-релизов: «Оборот Юнистрим за 6 месяцев 2015 г. достиг 100 млрд. руб.» и так далее и тому подобное. Тут надо отделить зерна от плевел и посмотреть на реальное место Юнистрима на рынке. На сайте ЦБ РФ, в Справочнике кредитных организаций есть ф. 102. По состоянию на 1.01.2016 прибыль после налогообложения Юнистрима – 60 млн. руб. Много это или мало? Надо сравнить с другими участниками за тот же период. По полученной прибыли (после налогообложения) можно условно выделить две группы. Первая – это лидеры рынка денежных переводов: Золотая Корона – 1.2 млрд. руб., Western Union в России – 477 млн. руб., Contact/Рапида – 567 млн. руб. Вторая группа – аутсайдеры: Лидер – 19 млн. руб., Анелик – убыток 19 млн. руб. Очевидно, что по этому показателю Юнистрим больше относится ко второй группе – аутсайдерам рынка. По сравнению с первой группой это не Юнистрим, а ЮнистрЕм). Одних налогов Western Union в России платит в 2 раза больше (128 млн. руб.), чем Юнистрим зарабатывает! Все компании действуют в одинаковых условиях кризиса. Теперь понятно, что речь о миллиардных оборотах – это всего лишь дешевые понты, рассчитанные на простачков.
МИФЫ И ОЧКОВТИРАТЕЛЬСТВО
Любит руководство Юнистрима пустить «пыль в глаза» новостями о том, что компании присуждена та или иная премия. Например, Юнистрим стал лауреатом Global Banking & Finance Review Rewards 2015 как лучшая система денежных переводов в Восточной Европе (а значит и в России) в 2015 г. Г-н Пальчун этой премией очень гордится. На первый взгляд звучит солидно: популярный британский журнал присудил премию. Но если копнуть в глубь, то возникает множество вопросов по этой награде. Во-первых, поражает количество этих самых наград. В 2015 г. этот журнал присудил 772 награды. Получается почти по 2 награды в день! Прямо конвейер какой-то по присуждению премий:). Для того, чтобы по достоинству оценить такое количество кандидатов, необходим серьезный штат аналитиков или какая-то серьезная процедура голосования экспертов. Так вот, никакого голосования нет, а штат журнала состоит из 22 человек, включая бухгалтера, программиста, главного распространителя, дизайнера и девушку на ресепшене. Во-вторых, процедура номинирования представляет собой заполнение веб-формы на сайте журнала. При этом заполнить форму может сама организация, желающая номинироваться, выбрав категорию и указав контакты ответственного лица. В-третьих, журнал не раскрывает всех номинантов. Собственно говоря, среди кого Юнистрим стал лучшим? Золотая Корона, Contact, Western Union RU и другие принимали участие? Или номинировался только Юнистрим? При присуждении любой престижной премии есть номинанты и победитель. Поэтому эти премии и являются престижными. Так и хочется спросить: и не стыдно Вам, господа, кидать такие дешевые понты?) Чему так радуется господин Пальчун?) На кого это рассчитано)))
Или вот еще один пример. Юнистрим получил престижную награду от Deutsche Bank за исключительное качество платежей. Получить награду от банка, который подозревается в отмывании денег, это престижно? Получить, конечно, можно, но стоит ли этим хвастаться.
Руководство Юнистрима часто хвастливо заявляет о широкой сети собственных отделений. По России – их около 200 штук. Но если посмотреть на эти отделения, то подавляющее большинство из них - это маленькие, убогие, непрезентабельные помещения (каморки), которые зачастую находятся в переходах или подворотнях и в целом вызывают чувство жалости к кассирам, которые вынуждены в них работать.
Продолжение следует…
Положительные стороны
нет
Натали
Отрицательные стороны
Ужасный банк увольняют пачками народ вместе со мной 40 человек уволили,подставляют ужасно а особенно там работала в офисе Света Агеева "дай ей бог здоровья"нас всех уволили по статье 81 недоверие,хотя все проверки все у меня проходили отлично без замечаний,и я работала там почти 2 года,а в один день в 2008 когда был кризис они поголовно стали увольнять партиями кассиров.что же мы все были воры как тогда проверяла служба безопасности зачем брали воров.Но в банк я устроится больше не могу и не только в банк Условия работы отвратительные у меня в кассе слетела дверь с петель я сидела без двери 8 часов в центре магазина мимо народ ходит а тут я и сейф ужас, зная что за контингент клиентов это кошмар даже инкассация не прислали и случаев была таких за 2 года куча
Положительные стороны
я хотела там поработать для стажа,чтоб закончить институт и устроиться в нормальный банк
Бывший сотрудник
Отрицательные стороны
Назвать данное учреждение банком нельзя даже с очень большой натяжкой. Больше подходит название "финансовая шаурма". Отношение к сотрудникам - хуже не придумаешь. Платят копейки. Премий нет. ДМС также нет. Опыта Вы там не наберетесь, потому что руководство этой конторки само неграмотное. Профессиональный уровень руководства - ниже среднего. Рабочие места ужасные. Их оборудуют в коридорах, подсобных помещениях и даже в подвале!!! Сплошной обман и интриги.
Положительные стороны
нет
аноним
Отрицательные стороны
Сочувствую мышкам-норушкам "кассирам", зарплата-кот наплакал, безопасности никакой, полнейшая антисанитария, да и безумные штрафы, отношение как к скотам. Уважайте себя, работа для граждан ближнего зарубежья, тёть в мужских клетчатых тапочках 45 размера, с золотыми зубами, говорящих на ломаном русском сидящих в ужасающих каморках. Обходите стороной эту забегаловку. Любите себя!
Положительные стороны
нет
АНОНИМ ***
Отрицательные стороны
Положительные стороны
НЕТ !!!
настя
Отрицательные стороны
Положительные стороны
ок 2
Инкогнито
Отрицательные стороны
После того, как на должность Директора по персоналу начали приходить новые люди (они постоянно менялись), с такой же переодичностью увольняли людей. Я так понимаю, чтобы набрать потом "своих". Наш департамент постоянно сокращали и работу уволившегося человека вешали на тех, кто еще продолжал работать. Так работать невозможно. 150 функций у одного человека. И ещё хотят, чтобы всё хорошо получалось, без ошибок. Я ушла оттуда, потому что мне не очень нравилась моя работа, карьерного роста не будет, пока кто-нибудь не уволится. А этого можно долго ждать... хотя, сейчас, наверное уже быстро, раз пишут, что текучка большая. У нас как-то была открыта вакансия и меня спрашивали нет ли у меня подруг. чтобы предложить вакансию, но я сказала, что ни за что в жизни не предложу подруге тут работать. Бардак. Каждый день, идя на новую работу, я думаю о том, что, как же хорошо, что я больше не работаю в Юнистрим. Было не ужасно, но тяжко.
Положительные стороны
Пришла работать в дружный, сплоченный коллектив. В нем работали одни славяне )))) Зарплату, действительно, давали вовремя. Единственное, была бы она побольше чуток. В отдельно взятых отделах были замечательные люди. Правда, сейчас все замечательные уже ушли, либо их убрали. Я работала в Юнистриме 4 года и спасибо всем моим коллегам за сотрудничество и дружбу.
Ева
Отрицательные стороны
З/п низкая, градация от ведущего/главного специалиста не влияет на нее, топ-менеджеров штрафуют за любую провинность.
Коллектив хороший, но отдельные руководители зациклены на том, что бы гнобить коллектив. Это как отдельные руководители подразделений(все нанятые, из выходцев Юнистрима редко встретишь, таких единицы), так и высшее руководство.
Опыт общения грандиозный! Ты никогда его не забудешь, если крепкая нервная система тебе мешает, то тебе точно нужно сюда. Через полгода ее не станет. Гарантировано.
Положительные стороны
Заплата точно в срок.
Отличный коллектив, в большинстве своем профессионалы.
Опыт общения с самыми разнообразными личностями (от самых низких уродов до профессионалов высшего класса).
Андрей (Сотрудник)
Отрицательные стороны
СПЛОШНЫЕ!!! На работе кассиром не протянете и месяца. ВАС подставит руководство. Вложите от 100000руб. до двух лямов. Дахе, если у вас громадный опыт. Это там отточено до предела. НЕТ таких там кассиров, кто не внес. За 18-20000 руб. будете пахать от зари до зари. Клиенты-одна чернота! За эту работу другие Банки дают 45-50000руб.! Руководство ЮНИСТРИМ-"Трусливые Зайцы". С вами общаются, как с последними... . Чуть, что наказывают и подставляют. Кассиры бегут пачками. Самоувольнение-каждый день. 46(Сорок шесть) касс БЕЗ кассиров!!! Из средних руководителей, есть такая - КОМРАКОВА. Это конченная %удалено%!!! Многие хорошие и опытные кассиры ушли из-за неё! Причём люди самоувольняются, а она отчитывается, что это она уволила! За несоблюдение инструкции, не правильное общение с клиентами и т.д. Как вышестоящее руководство НЕ ВИДИТ, что она творит! Она разваливает банк с очень большой скоростью! Абсолютно тупой и безграмотный работник. Чем занимается - не понятно! Даже рядом работающие коллеги пожимают плечами и расширяют глаза! Хотите внести нную сумму, испортить себе нервы и резюме - тогда ВАМ в ЮНИСТРИМ!!!
Положительные стороны
Абсолютно НИКАКИХ!!!