Ювелирный Дом Моисейкин - отзывы сотрудников и клиентов
Русская роскошь, ЮДМ, Магический Кристалл, pearlamour - Перламур
Россия, Москва
(343) 372-71-70 [email protected] pearlamour.ruПросмотров за сегодня - 56
Просмотров всего - 2235
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Гость
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
Компания унижает достоинства людей. Ужасный, УЖАСНЫЙ работодатель! Из плюсов - работники компании большей частью профессионалы и весьма приятные люди. Но руководство и сам директор люди неадекватные. Во время приема на работу речь идет об одном уровне зарплаты и обязанностях, на деле это не так. Функций ты будешь выполнять за четверых сотрудников, правки к заданию будешь получать на каждом этапе работы и зачастую невозможные к исполнению, внятное четко сформулированное техническое задания получить просто нереально. Отдельно стоит упомянуть "серую" зарплату, которую без объяснения причин задерживают (на несколько месяцев!). Есть маленькая "белая" часть, разделенная на аванс и оклад, которую выплачивают через месяц после отработанного, но всегда вовремя, чтобы никто не заявил в прокуратуру или трудовую инспекцию. Итого мизерные кусочки зарплаты, отсутствие премиальной "серой" части, люди на предприятии сводят концы с концами. Директор большую часть каждого месяца находится в Азии, регулярно оттуда звонит, требует скорейшего исполнения текущих заказов и не отвечает на вопросы о зарплате. Так же он утверждает, что дела у фирмы: "Замечательно" и "Всё продается, в Азии нас любят"! Тем временем фирма просто умирает из-за нехватки финансирования и внутренних конфликтов. И еще неприятный момент это отношение руководства к работникам. Тотальное неуважение! За опоздание тебя ждет вызов в отдел кадров и выговор, заместители начальника еженедельно напоминают, что работа с 8.00 и призывает соблюдать дисциплину. Утром для поддержания бодрости духа играет гимн. Если возникает вопрос об оплате труда главный бухгалтер может просто посмеяться и развести руками. Создавать ювелирные украшения в такой обстановке нет никакого желания и о творчестве среди жесткого заводского режима без достойной оплаты труда не может быть речи. Жду когда терпение сотрудников лопнет и возможно что-то изменится. Хотя лучше бы компания честно закрылась.