Юветрейд - отзывы сотрудников и клиентов

Ювелюкс , ООО Импортер Сервис

Россия, Москва

+7(495) 223-30-05
jewel-u.ru

Просмотров за сегодня - 15

Просмотров всего - 2149

Юридическое обоснование жалоб на компанию:

Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.

Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.

Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.

Написать отзыв о Юветрейд

2 жалоб (негативных отзывов)

Отрицательные стороны

Не компания - а полная Жопа. При трудоустройстве обещают золотые горы, а по факту - з.п. не платят месяцами (и это оклад). Бонусы - вообще не платят по полгода. Официально не трудоустраивают (и это наверное плюс - т.к. хоть трудовую не пачкают) Владелец - энергетический вампир - любимое занятие - орать на подчиненных до красноты рожи, так чтоб сотрудники соседних офисов выглядывали и пялились на этот цирк (офис кстати как аквариум - со стеклянными стенами). Финансовый директор - маленький жучок с нереализованными амбициями. Будет гадить вам за глаза. Лучше обойти эту конторку стороной.

Положительные стороны

Приличное офисное здание.

Отрицательные стороны

- Невыплата заработной платы

- Систематические задержки расчета зп(до 2х недель) и % от продаж (до полугода)

- Шантаж руководства : либо работай еще пару месяцев, либо увольнение с невыплатой зп.

- Неотлаженная работа между подразделениями компании.

- Нет материалов для работы

- Постоянное давление и манипуляция сотрудниками.

- Никакого корпоративного духа

- Переработки (вы будите периодически работать до 12 ночи, выполняя чужие служебные обязанности, из чисто альтруистических побуждений).

Положительные стороны

-Понимающий коллектив